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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war 2 Wochen dort eingesetzt im Rahmen meiner Ausbildung in einer anderen Firma, der Einblick in den Bereich Pflege war eine Bereicherung und ich konnte viele tolle Menschen kennenlernen welche ich mir fest vornehme auch weiterhin wieder vor Ort zu besuchen. Eine tolle Atmosphäre und ein tolles Team!
Eine schön saubere und moderne Einrichtung in einer guten Lage in der Stadt. Der Heimleiter ist ein fröhlicher und netter Mann, man hatte viel zu lachen und ansonsten wäre dies ein nahezu perfekter Arbeitsplatz gewesen wenn nicht...
- selbstverantwortliches Arbeiten in Maßen möglich
- Kollegen sind größtenteils top
-Bewohnerklientel
Alles einfach
- Gesprächsbereitschaft ist vorhanden
- großes Vertrauen/ Offenheit gegenüber dem Arbeitsbereich
- viel Freiheiten in der Tagesstruktur
- Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Wertschätzung nicht von allen gleich behandelt wird und das macht Unmut im Team oder im gesamten Haus
Das viele Mitarbeiter machen können was Sie wollen!!!
- fehlende Aufstiegsmöglichkeit
- Zuviel „Laberei“, zuwenig Handlungen
- kein Interesse an kreativen, aber effektiven Lösungen
- fehlende Wertschätzung
-Unternehmensstruktur passt nicht zum beworbenen Zustand
-Führung
-Umgang mit Mitarbeitenden
dieses ständige Gemecker und die Unstrukturiertheit in Person gewesen wäre.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Führungsstrukturen und Konsequenzen
- Transparente Kommunikation
- Selbstreflektion und Umsetzung der eigenen Ziele
- nicht jeden durchschleifen
Gibt’s nichts auszusetzen
Das alle Mitarbeiter gleich behandelt werden,von der oberen Etage .. PDL,stell PDL
-Personalführung überdenken
-Benefits anpassen
-Überstunden Konzept überdenken
An der Kommunikation und Informationsweitergabe muss gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Lavendio Seniorenresidenzen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tätigkeiten nachgehen.
Es war nie langweilig
Gibt’s immer
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, die interessant und herausfordernd sind
Gibt’s immer bei der Betreuung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavendio Seniorenresidenzen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation weiterhin Ausbaufähig..ansonsten ein tolles Haus
Was für zugehört und verkehrt rum weitergegeben.
Meistens hat alles gut funktioniert
Viel Gerüchte, keine klaren Worte
Es werden wichtige Dinge nicht kommuniziert, jedoch etliche Meetings etc. durchgeführt, die ergebnislos bleiben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In meinem Fall gab es keine Möglichkeiten zum Aufstieg. Das Prinzip wer, wann befördert wurde, ist mir rätselhaft.
Gibt’s sehr viele Weiterbildungen in jedem Bereich
Man muss nur fragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lavendio Seniorenresidenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lavendio Seniorenresidenzen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lavendio Seniorenresidenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lavendio Seniorenresidenzen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Lavendio Seniorenresidenzen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lavendio Seniorenresidenzen
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