Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird immer was für die Mitarbeiter gemacht, mal ein Frühstück oder neulich ein kam ein Foodtruck. Das ist nicht selbstverständlich.
- selbstverantwortliches Arbeiten in Maßen möglich
- Kollegen sind größtenteils top
-Bewohnerklientel
Was sie im Internetprofil versprechen und angeben
Das tolle Miteinander
Ist für alles offen
Das Wertschätzung nicht von allen gleich behandelt wird und das macht Unmut im Team oder im gesamten Haus
Das viele Mitarbeiter machen können was Sie wollen!!!
-Unternehmensstruktur passt nicht zum beworbenen Zustand
-Führung
-Umgang mit Mitarbeitenden
Nichts von ihren Angaben im Internetprofil wird umgesetzt und gelebt
Strukturr ist ausbaufähig
Das alle Mitarbeiter gleich behandelt werden,von der oberen Etage .. PDL,stell PDL
An der Kommunikation und Informationsweitergabe muss gearbeitet werden.
Setzt alles auf 0 und versucht den Laden aus den Dereck zu ziehen mit professionellen Personen.
-Personalführung überdenken
-Benefits anpassen
-Überstunden Konzept überdenken
Offene Kommunikation und Transparent heit muss gewährleitet sein
Der am besten bewertete Faktor von Lavendio Seniorenresidenzen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verschiedene Angebote
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavendio Seniorenresidenzen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was für zugehört und verkehrt rum weitergegeben.
Ausbaufähig
Man kann sich nicht einigen man wird unterdrückt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss nur fragen
