25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Nochmal, Pflegebranche halt, da gibt es nichts weiter zu sagen. Deshalb unterirdisch
Reformation des kompletten Pflegesystems und dies auch mal aktiv unterstützen und nicht nur die Zahlen sehen
Pflege, immer das gleiche, schon seit zwanzig Jahren, natürlich schlecht
Siehe unter Gehalt / Benefits
Schlecht, wer springt, ist gut, Pflege eben. Privatleben am besten abschaffen
Welche Karriere? Vom Akkordwascher zum Verwalter des ganzen, oder wie?!
Ohne Worte, wie gesagt, Pflege eben. Die Branche ist fertig
Okay
Schlecht, Zickenkrieg, Pflege eben
Genauso ran klotzen wie die jungen Kollegen, da wird kein Unterschied gemacht. Im Gegenteil, da funktioniert das Helfersyndrom noch besser, das sind nämlich meist die Kollegen, die ständig einspringen, mal drüber nachdenken
Löst euch endlich mal von eurem Helfersyndrom. Das ist Arbeit, mit der man sein Lebensunterhalt bestreiten kann, sorry, aber sonst nichts
Nur Gewinn zählt , sonst nichts, Pflege eben, lässt sich gut Geld mit verdienen
Akkordarbeit ohne Akkordbezahlung
Natürlich schlecht, unterirdisch
Ist okay
Keine, welche ? Ziehe ich erst den Pulli oder die Hose an , dass ist hier die Frage
Pünktliche Gehaltszahlung
Immer ein offenes Ohr
?
Digitalisierung ist auf dem Wege und das wird für viele einiges vereinfachen
Das Team ist toll.
Leider trampeln da die ausgeschiedenen gerne darauf herum, aber ich kann nur positives berichten.
PDL u. Geschäftsleitung machen es möglich
Ich Liebs. Zum Glück ist die neue Dame an PDL Weg, denn diese führte sich katastrophal auf. Ansonsten Haupt PDL top und der Geschäftleiter … er regiert sofort :)
Darüber kann man sich nicht beschweren.
Kommt auf die Versorgung an
dass ich nie wieder dahin muss.
Woanders steht der Mensch im Vordergrund, bei diesem Arbeitgeber ist alles was zählt der Umsatz, als Mitarbeiter ist man eine Zahl die ihren soll+ mehr erfüllen muss. Wenn du dass nicht bist fliegst du raus. Es gibt Mitarbeiter die Überstunden ohne ende schieben, dass wird akzeptiert und gewünscht. Qualitätsmanagement was gelebt wird, ist nur eine aufgedruckte Werbung, dort gibt es das nicht.
Ein neuer Geschäftsleiter wäre sinnvoll, die Pflegedienstleitung sollte in Kommunikation geschult werden. Zahlt ausgeschiedenen Mitarbeitern pünktlich die Gehälter aus !
selbständige Arbeitsweise, kaum bis keine Einarbeitung.
Es gibt Mitarbeiter die bemüht sind und Freundlichkeit ausstrahlen, andere sind unfreundlich und dass zerstört das Bild
ständige Erreichbarkeit, Überstunden werden nicht aufgezeichnet, viel Fahrerei teilweise in andere Bundesländer, Fahrtwege werden nicht als Arbeitszeit gerechnet.
Viel Papierkram, wenig bis kaum Digitalisierung, Fahrtstrecken von 120-200km täglich keine Seltenheit, wenn nicht mehr.
Karriere nein. Weiterbildungen werden bezahlt, aber auch nur relevante für das Unternehmen.
Es gibt keinen, Geschäftsleitung hat eine Lieblings Kollegin als Pflegedienstleitung. Auf diese wird ausnahmslos gehört, diese wird bevorzugt. Wenn man sich beschwert, weil diese schlecht über einen redet, wird direkt mit Kündigung gedroht.
Nichts negatives erlebt.
Sehr sehr schlecht. Die Geschäftsleitung nimmt keine Kritik an, redet bei Hilfe und Fragen nicht mit einem, ständig wird druck ausgeübt. Der Name verursacht bei vielen im Team nur ein Augenrollen. Die Haupt Pflegedienstleitung lächelt dir ins Gesicht um dann über dich schlecht zu reden
genutzt wird Whatsapp, mit allen, Gruppen werden erstellt und es wird erwartet auch neben der eigentlichen Arbeitszeit erreichbar zu sein.
mitellm. Durchschnitt, keine weiteren Leistunden wie Weihnachtsgeld oder Überstunden (da offiziell keine Vorhanden)
Wichtig zu erwähnen ist, wenn man gekündigt wird, wird absichtlich kein Geld für den letzten Monat ausbezahlt, man wird gezwungen sich einen Anwalt zu nehmen um vor Gericht zu gehen. Dann wird erst ausbezahlt. Laut telefonischer Rücksprache mit der Geschäftsleitung wann ich mein Gehalt bekomme wurde mir nur "fröhliche Weihnachten gewünscht" und aufgelegt.
Nichts negatives erlebt.
Die Aufgabenverteilung ist unrealistisch hoch, jedoch aber interessant, wenn man versucht diese zu erledigen.
Offenes Gespräch, Anliegen werde erst genommen
Gehalt ist immer pünktlich angekommen bisher.
Ergibt sich aus den anderen Punkten selbst.
Seine Mitarbeiter mehr Wertschätzung schenken, ggf mal Benefits einführen. Hier wird einem nicht wirklich was geboten.
Würde es mehr Wertschätzung geben, wäre die Atmosphäre bestimmt angenehmer
Ich weiß nicht.. grade die WG's sind innen ganz schön aber die Umgebung macht kein gutes Bild.
Viele Überstunden, trotzdem wird man nach ständigem einspringen gefragt. Nein wird selten akzeptiert man wird belabert etc.
Bisher wurde niemanden was angeboten.
Es geht deutlich besser, ist aber trotzdem total in Ordnung
Hängt von den einzelnen Versorgung ab.
Selbe Prinzip wie bei der Work life Balance. Auch das ältere Personal wird ziemlich gescheucht
Geschäftsführer ist im großen und ganzen immer ansprechbar und recht human.
Es wird vieles nicht weitergegeben und am Ende steht man da und darf sich alles anhören.
Man hat immer seine Lieblinge. Mehr brauch man dazu nicht ergänzen
Versorgungsabhängig.
Gut am Arbeitgeber finde ich das respektvolle Arbeitsumfeld, die Unterstützung bei der Weiterbildung und die wertschätzende Kommunikation.
Hervorragende Arbeitsatmosphäre, tolles Team und viel Unterstützung, absolut empfehlenswert!
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, es wird für seine Fairness, Professionalität und positive Arbeitsumgebung geschätzt.
Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und regelmäßige Weiterbildungen, die die berufliche Entfaltung fördern.
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind umfassend, was die Arbeitszufriedenheit stärkt.
Das Unternehmen zeigt großes Engagement für Umwelt, und Sozialbewusstsein, was sich in der täglichen Praxis widerspiegelt.
Starker Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein tolles Team.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend, ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten ist stets respektvoll, unterstützend und transparent, fühle mich gut betreut.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, mit ausreichender Unterstützung und einer angenehmen Umgebung für die tägliche Arbeit.
Klare und transparente Kommunikation sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, sehr zufrieden!
Gleichberechtigung wird hier aktiv gefördert, alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben, die herausfordern und weiterentwickeln, jeden Tag neue Erfahrungen.
Das mann für alles eine Lösung findet
/
Gibts keine
Sehr gut
Top
Beste möglichkeiten
Top
Immer zu erreichen . Sehr sehr nett
Sehr gut immer zu erreichen
Entspannte Atmosphäre , Leitung sehr angenehm
12 h Dienste aber das gehört dazu
Gehälter anheben und mehr Weiterbildung für Mitarbeiter
Loyal, immer einen Ansprechpartner
Mehr Werbung nach außen
Toller Zusammenhalt
Wird gefördert
Immer pünktlich
Kommunikation sehr gut, tolles Team
Man wird ernst genommen, PDL zeichnet eine sehr gute Personalpflege aus
Mängel werden sofort ausgemerzt
Immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreich wenn man es selber möchte
Gehalt Pünktlich!
Es wird viel versprochen um neue Mitarbeiter zu gewinnen, mündliche Abmachungen werden nicht eingehalten!
Versprechungen einhalten, Mitarbeiter für ihren Engagement belohnen.
Dadurch, dass Abmachungen seitens der Leitung nicht eingehalten werden wächst Unzufriedenheit in den Teams ,was allerdings sich auf die Atmosphäre unter der Mitarbeiter auswirkt.
Viel Frei
Woanders bekommt man viel mehr an Gehalt /Zuschläge und vor allem Weihnachtsgeld
Neue Mitarbeiter bekommen mehr Gehalt und Zulagen,die alten Mitarbeiter sind ja da bei denen muss man nicht erhöhen . Dadurch wächst Unzufriedenheit.
So verdient kununu Geld.