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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LAVITAL Ambulanter Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAVITAL Ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LAVITAL Ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Unmöglich es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen

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1,0
Kommunikation

Davon wollen wir erst gar nicht sprechen

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Nicht zu beschreiben

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege, immer das gleiche, schon seit zwanzig Jahren, natürlich schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich schlecht, unterirdisch

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, Zickenkrieg, Pflege eben

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