14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter kein Urlaub oder mal frei bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Teamarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, man kann mit dem Vorgesetzten über alles reden, flexibel wenn man ihn bittet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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3 Jahre BML
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehme aber auch teilweise anspruchsvolle Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen
- flexible Tätigkeitsfelder
-bundesweite (teilweise sogar EU-weite) Einsatzgebiete
-kollegialer Zusammenhalt
-Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam sind wir nur so stark, wie das schwächste Glied.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält immer zum Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt kaum etwas auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Meine Ideen bleiben bei mir
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes arbeiten und gut Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, hilfsbereit und zielstrebig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima / Kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn Pünktlichkeit...Fairer Umgang mit von und mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Komunikation mit den Auftraggebern (Termin absprache)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sales Manger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Top job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Interner Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Informationen bezüglich Ort der Montage. (Welches Stockwerk, evtl. benötigte Aufzüge etc.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache mit dem Kunden. Überdenken der Mitarbeiterpolitik. Materiel begutachten.
Kollegenzusammenhalt
Stellt man sich auf die Umgangsweise der bestehenden Manschaft ein, wird man klar kommen. Ist einem die "Bauarbeiter Sprache" ein Gräuel, wird man es eher schwer haben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lavrentiadis BML Büromöbelmontage durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lavrentiadis BML Büromöbelmontage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.