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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Angenehme aber auch teilweise anspruchsvolle Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen
- flexible Tätigkeitsfelder
-bundesweite (teilweise sogar EU-weite) Einsatzgebiete
-kollegialer Zusammenhalt
-Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz
Kollegial, man kann mit dem Vorgesetzten über alles reden, flexibel wenn man ihn bittet
Lohn Pünktlichkeit...Fairer Umgang mit von und mit den Mitarbeitern
Freundlich, hilfsbereit und zielstrebig
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Mitarbeiter kein Urlaub oder mal frei bekommen.
Gibt kaum etwas auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Komunikation mit den Auftraggebern (Termin absprache)
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation
Meine Ideen bleiben bei mir
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lavrentiadis BML Büromöbelmontage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lavrentiadis BML Büromöbelmontage schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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