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Layenberger Nutrition Group GmbHals Arbeitgeber

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Layenberger Nutrition Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt den Angestellten einen modernen und angenehmen Arbeitsplatz zu bieten. Beim Inhaber steht die Sicherung der Arbeitsplätze an erster Stelle.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich regional stärker engagieren, z.B. beim 1.FCK

Pro

Moderne, zeitgemäße Arbeitsmittel. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Ihre Arbeitnehmer und bemüht sich trotz hoher Arbeitsauslastung um ständige Motivation sowie Information und Transparenz.

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  • 06.Sep. 2017 (Geändert am 15.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt.
Die Abteilungen sind teilweise unterbesetzt, was bei hohem Arbeitsaufkommen vermehrt zu Überstunden führt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verhält sich unberechenbar und verliert sehr schnell die Geduld.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ok.

Interessante Aufgaben

Hängt wohl eher von der Abteilung ab.

Kommunikation

Wird unter den Abteilungen eher klein geschrieben.

  • 10.März 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00