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Layenberger 
Nutrition 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Layenberger Nutrition Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Nur auf den eigenen Vorteil achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Layenberger Nutrition Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat immer ein offenes Ohr. Für jeden. Die ganzen negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und ärgere mich teilweise auch sehr darüber. Es wurde in den letzten Monaten viel Geld investiert um den Arbeitsplatz für alle noch angenehmer zu gestalten. Es wäre schön wenn einige statt immer nur das negative zu sehen, mal positiv denken und in die Zukunft blicken.
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Man kann alles offen und ehrlich ansprechen
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Abwechslungsreichtum, Leidenschaft, Ideenreichtum, lockere Atmosphäre...
Man findet immer Gehör.
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eigenverantwortliches, selbständiges Handeln mit Verantwortung wenn gewünscht. Kreativer Freiraum
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider hört man nicht genau zu
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Umgang mit den Mitarbeiter
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42,5 Stundenwoche und das allgemein bekannte Vorgesetztenverhalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sollten aufgrund der aktuellen Situationen auch einmal überdacht und angepasst werden
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Back to the roots! Nicht alles war früher schlechter.
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Ein Lehrgang in Sachen Vorgesetztenverhalten und Teamführung wäre angebracht. Stattdessen sind Fußballvereine und die Öffentlichkeit wichtiger.
da hilft nichts mehr die Führung ist resistent gegen Verbesserungen ect.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Layenberger Nutrition Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird leider nicht gesagt, was erwartet wird, aber es wird erwartet.
3
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sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze
5
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Tolle Büros und technische Ausstattung
5
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toller, moderner Neubau mit super Dachterrasse für eine entspannte Mittagspause :)
Arbeitsmittel werden ausreichend zur Verfügung gestellt, genauso ein eigenes Büro (max. mit einer anderen Person geteilt) und es wird mit Mac und Apple-Systemen gearbeitet.
5
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alles da was man braucht
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Layenberger Nutrition Group ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird viel kommuniziert, trotzdem werden wesentliche und wichtige Informationen nicht weitergegeben.
3
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Die Führungsqualitäten der Geschäftsleitung sind sehr ausbaufähig.
1
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kommt auf die Abteilung an. In meinem Bereich und mit bereichsübergreifenden Abteilungen ist alles prima. Hier gilt gleiches wie oben.
Die Führung kann nur schreien und kritisieren. Es kommt nix positives rüber
1
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Wird unter den Abteilungen eher klein geschrieben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden von der Geschäftsleitung gefördert.
5
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Hier werden Weiterbildungswünsche sogar gefördert
5
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Man muss jetzt Englisch lernen! Wir werden halt International
3
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kann ich als Neuling noch nicht so gut beurteilen, bin jedoch zuversichtlich.
4
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Bei entsprechendem Engagement alles möglich!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Layenberger Nutrition Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Layenberger Nutrition Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Layenberger Nutrition Group als eher modern.
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