17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorab, ich habe da wirklich gearbeitet, dieser Beitrag ist kein Fake wie es bei manchen zu finden ist.
Es ist eine sehr sozial eingestellte Firma. Hier ist es wirklich egal ob man dick, dünn, Ausländer, Mann oder Frau ist. Es ist auch egal ob man bereits über 40 ist. Ich selbst war in der Netzwerkbetreuung tätig und zuständig für Microsoft Clousdservices. Ich habe jederzeit die notwendige Unterstützung von Kollegen und Geschäftsleitung bekommen, sofern ich sie denn brauchte.
Wenn man beim Kunden recht lange gearbeitet hatte, kamen die Chefs auch von selbst an und sagten das man mal dafür frei nehmen solle um das auszugleichen.
Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit wurden auch gewürdigt und man hörte auch mal so etwas wie "Danke". Das hat schon richtig gut motiviert. Es wurden auch mal auf Kosten der Firma Events veranstaltet, z.B. Golf spielen, Kanu fahren, Grillen, Essen gehen usw... einfach so. Weihnachtsfeier gibt es sowieso jedes Jahr. Es ist auch kein Kampf wenn man mal früher gehen möchte oder Urlaub haben möchte. Homeoffice ist auch möglich wenn mal die Kinder krank sind oder der blöde Stromableser wieder so tolle Termine macht.
Allerdings muss man auch in der Lage sein vernünftig zu planen, denn man darf nicht vergessen das ist ein Dienstleister der sein Geld mit Dienstleistung beim Kunden verdient und der Kunde sollte ja schon König sein. Ausgebildet wird in dieser Firma auch.
Bleibt nur die Frage warum ich da eigentlich weg bin wenn es mir so gut gefallen hatte. Nun, die Bezahlung war OK.
Ich wollte wieder etwas anderes machen als Kundenbetreuung und das hat mich bewogen die Firma zu verlassen.
Ob ich Layer 2 empfehlen kann ? Absolut, auch ohne die Süßigkeiten die es jeden Montag gibt.
Die Frauenquote ist echt mies aber vielleicht bewerben sich einfach zu wenig Frauen, da hatte ich keinen Einblick. Ok, aber dadurch gibt es auch keine Zickenkriege.
Diensthandys wären ganz hilfreich. Die können ja nach Feierabend auch ausgeschaltet werden.
Super Lage über den Dächern von Hamburg.