32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, tolle hilfsbereite Kollegen, schöne Firmenivents
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang auch von der GF
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Der wirtschaftliche Dituation angepasst
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Der eine oder andere Vorgesetzte solle mal auf ein Management Seminar geschickt werden.
Arbeitsbedingungen
Es muss sich keiner überarbeiten
Kommunikation
Manche Infos sollten etwas früher kommuniziert werden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Layer Beurteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Ex Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Personalleiter und Lagerchef allesamt ne Vollkatastrophe
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern und ganz dringend mal Gehalt ankurbeln. Wird aber sowieso nie passieren, da alle zu geizig sind da oben.
Arbeitsatmosphäre
Manche Abteilungen im Lager haben funktioniert, in vielen anderen sehr mies Atmosphäre.
Image
Kann ehrlich gesagt nicht verstehen wie diese Firma in der Öffentlichkeit so gut dastehen kann. Jeder der dort arbeitet, weiß (vor allem im Lager) wie chaotisch diese Firma ist.
Gehalt/Benefits
Bodenlos, respektlos, völlig realitätsfern für das Gehalt was dort gezahlt wird, sollte man morgens das Bett nicht verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung besser oder schlechter. Warenfluss zum Beispiel viel schlimmer als Kommi Abteilung im vergleich.
Umgang mit älteren Kollegen
War mehrere Jahre dort, insgesamt eine mickrige Gehaltserhöhung, Rest wurde kontinuierlich abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und hochnäsig. Vom Geschäftsführer bis zum Lagerchef. Lambo zur Schau stellen war wichtiger, als verdiente Gehaltserhöhung für Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das nötigste war da, aber auch nicht mehr.
Kommunikation
Mal so, mal so..
Gleichberechtigung
In der Logistik so gut wie keine Aufstiegschancen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelmäßiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Events / selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gleich behandelt und die Gehälter variieren nach Sympathie und Bekanntheitsgrad. Mit Vitamin B hat man automatisch ein höheres Gehalt. Viele arbeiten mega hart für ihr Geld und andere bekommen eine Gehaltserhöhung zugeworfen. Leider ist das nicht mein Verständnis von guter Mitarbeiterführung. Schade dass man als guter Mitarbeiter einfach nicht wertgeschätzt wird. Ich persönlich würde tatsächlich nicht nochmal dort hin zurück wollen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern nicht nur leere Versprechen geben und mit dem Slogan Teamplayer nicht nur werben sondern diesen auch leben und in die Tat umsetzen!
Image
Image ist tatsächlich besser als es in echt wirklich ist.
Work-Life-Balance
Es wird mehr damit geworben aber wenig umgesetzt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut - Gehalt nicht zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden / wenig bis gar kein Dank / Lob oder Anerkennung
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr schlecht und es wurde vieles „vergessen“ zu kommunizieren oder einfach unter den Teppich gekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Familienunternehmen welches sich in der Öffentlichkeit wesentlich besser darstellt als es der Realität entspricht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils menschenverachtender Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Moderne Unternehmen werden nicht patriarchisch geführt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt handelt es sich um einen Arbeitgeber, der stabile Rahmenbedingungen schafft und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Arbeitsatmosphäre
Layer bietet eine angenehme Arbeitsumgebung mit guter Zusammenarbeit im Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind je nach Position gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, und Vorschläge sowie Anregungen werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und offene Büros.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeute Pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Druck der Arbeitsabgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völliges unrealistisches Denken was die heutigen Lage eines Arbeitsnehmers betrifft im Bezug auf Gehalt und Vorstellung wie man sich weiterentwickelt
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mehr auf die mehrfach erwähnten Notlagen der Arbeitnehmer eingehen .
Bestimmte Auszahlungen wurden unter anderem Namen ausbezahlt um so besser dazustehen oder gar nicht ausbezahlt so Geld zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind größtenteils echt nett
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend ging immer. Aber nur pünktlich. 5 min früher ging gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bezahlt aber dann einem vorgeworfen. Die Fortbildung würde einem immerhin die bezahlt, das hieß man steht in der Schuld der Firma
Gehalt/Benefits
Man spart am besten beim Gehalt der Mitarbeiter. Um dann das Geld für unwichtiges auszugeben was dem Image der Firma hilft
Kollegenzusammenhalt
Wer schwächelt verliert und wird dann noch angegriffen
Vorgesetztenverhalten
Zweite Firmenleitung war überheblich und von oben herab. Leitung eines solchen Unternehmes sollte geschult sein und nicht reingeboren
Kommunikation
Es werden Themen von der Geschäftsleitung Verschwiegen die schon längst bekannt sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in einem super Familienunternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man noch als Mensch gesehen und bei Problemen ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung leider unterschiedlich aber ich bin zufrieden
Kommunikation
Kein Vergleich mehr zu früher, seit der neuen Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Auslastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ohne Probleme zum Gespräch kommen und dies läuft in guter Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Auslastung und auch außerhalb der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeiter für die viele Arbeit, sonst viel Last an die aktuellen Arbeiter.
Work-Life-Balance
Auch Privat oft angerufen worden
Kollegenzusammenhalt
Mit den Elektrikerkollegen war es super, aber mit den Planern hat es nicht geklappt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LAYER-Grosshandel in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer ein offenes Ohr und ist für die Mitarbeiter da, auch bei privaten Problemen kann man sich zu 100% auf Unterstützung und Verständnis verlassen. In der heutigen ist das sehr viel Wert, man ist nicht nur eine Personalnummer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Familienbetrieb mit Herz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LAYER-Grosshandel GmbH & Co. KG in Liebenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Stammhaus und Niederlassungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LAYER-Grosshandel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden LAYER-Grosshandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LAYER-Grosshandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.