Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Layer-X Systemlösungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Wege zu den Kollegen sind kurz und der fachliche Austausch bringt einen stets weiter.
Kein Abteilungs-Denken, alle sind ein Team und verhalten sich auch so.
Vorgesetzte verstehen sich als Teil des Teams und verhalten sich dementsprechend.
IT-Systemintegration wird von A bis Z geboten. Durch die abwechslungsreichen Kundenumgebungen findet sich immer eine spannende Aufgabe für alle Vorlieben.
Wir gehen respektvoll miteinander um, unterstützen uns gegenseitig, kommunizieren offen und arbeiten gemeinsam daran, Kunden erfolgreich zu machen.
Sehr angenehmes Umfeld und eine durchweg flache Hierarchie. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe.