Ein Unternehmen, welches unter dem schnellen Wachstum leidet, da die Strukturen nicht schnell genug mitwachsen.
Arbeitsatmosphäre
Das starke Wachstum der Firma hat immer mehr Spannungen erzeugt. Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich schlechter geworden.
Image
Das Image der Firma ist sehr positiv. Die Produkte sind sehr gut und der Mythos des Familienunternehmens (dem nicht mehr so ist) wird weiterhin verbreitet.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bei der flachen Struktur nicht möglich. Eine langfristige Personalplanung/-betreuung findet nicht statt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden auf Nachfrage auch angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher im unteren Bereich anzusiedeln. Bei den Prämien wird auch mehr versprochen, als dann am Ende eingehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Die "Familie" bröckelt mittlerweile auseinander. Teilweise gibt es auch schwarze Schafe, die ihre Zeit damit aufwenden, anderen zu schaden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist relativ jung. Im allgemeinen werden ältere Kollegen gut behandelt, es gibt aber auch Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht, aber stetig überfordert. Die Mitarbeiterführung wird sträflich vernachlässigt, man legt den Fokus hauptsächlich auf die fachlichen Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
DIe Arbeitsbedingungen sind durchschnittlich. Die Büros bieten meistens zu wenig Platz, um sich optimal auf seine Arbeit konzentrieren zu können. Fehlende Technik (Büoräume ohne Klimaanlagen) erschweren die volle Konzentration auf das Wesentliche.
Kommunikation
Ein Grundproblem der Firma, die es nie gelernt hat, die Kommunikationskanäle/-formen professioneller zu gestalten. Das ist hauptsächlich ein Problem in den Köpfen der Mitarbeiter, die schon länger mit dabei sind. Diese haben aber zumeist auch die Entscheidungsgewalt, so dass sich hier nicht viel ändert.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen (ich bin männlich)
Interessante Aufgaben
Für Abwechslung ist immer gesorgt.