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Lazarusals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Lazarus Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,48
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 14 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 4 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 14 Bewertern Coaching bei 6 von 14 Bewertern Parkplatz bei 8 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 14 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 14 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Neuer Heimleiter hat neuen Wind gebracht und alles hat sich zum positiven verändert.

Kommunikation

Wird gelebt

Karriere / Weiterbildung

Wünsche werden umgesetzt ,Mitarbeiter werden gehört und gefördert

Arbeitsbedingungen

Jetzt gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Lazarus? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Informationsweitergabe verbessern

Pro

Überschaubare Strukturen und kurze Wege

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsbedingungen

Auf wünsche bei der Dienstplan Gestaltung wird immer eingegangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man hat die Möglichkeit sich voll mit einzubringen

Karriere / Weiterbildung

Könnte mehr gefördert werden

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter- und Fortbildungsprogramm qualitativ verbessern

Pro

Modern, flache Hirarchien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Chaos hat hier Priorität

Vorgesetztenverhalten

Getreu dem Motto: Wie ein Fähnchen auf dem Turme sich bewegt in Wind und Sturme

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn man sich unterordnet und nach den Alteingesessenen ihren Vorstellungen arbeitet hat man Ruhe

Interessante Aufgaben

Wenn man so dürfte wie man könnte... Wäre dieses Haus eine tolle Interessante Tätigkeit.

Kommunikation

Viel Gerede... Anordnungen und Ansagen werden je nach Gefühl gedreht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung ob Alt.... Hier zählt nur die Arbeitsleistung. Wer seine Arbeit nicht leistet wird gefördert. Wer immer Leistung bringt wird hinausbefördert.

Karriere / Weiterbildung

Vieles wird versprochen doch gehalten wird NICHTS

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt schlechtere Bezahlungen

Arbeitsbedingungen

Immer schön einspringen... Zeitgesetze werden ausgehebelt oder einfach schön "Geredet"

Image

Dieses Haus hat sein Image selbst ruiniert mit Inkompetenz der Leitung

Verbesserungsvorschläge

  • Das ganze Leitungsteam sollte ausgetauscht werden inklusive der Geschäftsführung in Köln. Ich habe nie derart Inkompetentere Menschen erlebt als in deren Positionen. Von Führung kann hier nicht die Rede sein.

Pro

Die Bezahlung, da gib es weitaus schlechtere Bezahlungen in der Pflege

Contra

Die mangelnde Konsequente Haltung gegenüber Verstöße von Mitarbeitern. Hier wird nach der Nase entschieden. Kompetente Pflegekräfte werden systematisch vergrault.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist leider von Repressalien, Intrigen und unklaren Anweisungen vergiftet

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind überfordert, werden von der Zentrale massiv unter Druck gesetzt und geben aufgrund von Überforderung den Druck an die Mitarbeiter weiter.

Kollegenzusammenhalt

Gute und weniger gute Zusammenarbeit, je nach Kollege. So ist es sicherlich bei den meisten Arbeitgebern.

Kommunikation

Man erfährt alles Wesentliche

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind leider durch hartes Sparen nicht besonders gut.

Work-Life-Balance

Ganz schlecht, es wird überhaupt keine Rücksicht genommen und gegebene Zusagen sind nichts wert.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsbedingungen verbessern, vor allem die Arbeitsverträge (Arbeitszeit, Urlaub). Kompetentes Führungspersonal einstellen oder bestehendes Personal entsprechend ausbilden

Contra

Betriebsklima schlecht, schlechte Führung, unzeitgemäße Arbeitsverträge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinder

Vorgesetztenverhalten

Autoritär, nicht Mitarbeiterfreundlich

Kommunikation

Zuwenig Kommunikation von oben nach unten

Gleichberechtigung

Männer sind Frauen gleichgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie funktionieren keine Probleme

Karriere / Weiterbildung

Zuwenig und nicht sinnvoll

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Tarif, geringster Verdienst im weiteren Umkreis

Arbeitsbedingungen

Nicht Qualität sondern der Preis entscheidet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht nur auf dem Papier.Kosten sind ausschlaggebend

Work-Life-Balance

Sonderdienste sind Alltag.6-Tage Woche auch

Image

Unterdurchschnittlich.Entspricht aber der Realität

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung und Pflegedienstleitung sollten ausgetauscht werden.Sind nur negativ destruktiv eingestellt.

Pro

Das man oft rauchen gehen kann und dass man sich richtig Auspowern kann.Wer braucht schon Freizeit?

Contra

Mitarbeiter werden nur als hoher Kostenfaktor angesehen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
  • 27.Apr. 2013 (Geändert am 08.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer motiviert und fachlich gut ist, dem macht jeder Arbeitstag Spaß, trotz hoher Arbeitsbelastung.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich. Nicht immer einfach, dafür aber intensiv und konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind aneinander interessiert und können sich in die Lage ihres Gegenüber hineinversetzen.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann selbst den Anspruch an seine Tätigkeit bestimmen.
Mittleres Interesse am Job hat mittlere Motivation zur Folge.
Engagierte Mitarbeiter können viel erreichen.

Kommunikation

Ist verbesserungswürdig. Liegt oft auch an fehlender Nutzung der vorhanden Mittel (Telefon, email, pers. Gespräch) seitens der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Selten so gut gelebt wie hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Der demographische Wandel ist hier schon lange im Bewusstsein der Führungskräfte präsent.
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und gebraucht.

Karriere / Weiterbildung

Gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter werden ohne Vorurteile und bzgl. Konfession oder sexueller Gesinnung gefördert und geschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich.
Gerade qualifizierte Fachkräfte sind oft unterbezahlt.
Vielleicht ändert sich dies mittelfristig (Fachkräftemangel) ?

Arbeitsbedingungen

Was sinnvoll und nötig ist, wird ermöglicht bzw. bereitgestellt. Gute Substanz ist aber vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist schon ausgeprägt, kann aber noch weiterentwickelt werden.

Work-Life-Balance

Ist ein klarer Pluspunkt.

Image

Das Image in der Öffentlichkeit ist schlechter als es in der Realität ist.
Öffentlichkeitsarbeit ist bisher vernachlässigt worden.

Verbesserungsvorschläge

  • Größere Mitarbeiterbeteiligung bei Veränderungen die ihren Arbeitsplatz speziell und die Ausrichtung ihres Verbandes betreffen.

Pro

Die Menschlichkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Anerkennung für Engagement und Wertschätzung des Mitarbeiters.
Alte und schwächere Mitarbeiter werden nicht verdrängt, sondern gefördert.

Contra

Fehlende Transparenz/Kommunikation bzgl. der Verbandsziele.
Wenig innovativ.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Lazarus
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige