23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top-Unternehmen im Kreis Warendorf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennigerloh gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, offene Kommunikation und die Tatsache, dass man eine interessante Branche beliefert.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gelebtes Miteinander in einer modernen Arbeitsumgebung. Sämtliche Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Durch Dialogveranstaltungen und das Intranet werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf dem Laufenden gehalten.
In der Fertigung und der Verwaltung gibt es komfortable Gleitzeitregelungen.
Gehalt/Benefits
L.B. Bohle ist ein etabliertes und anerkanntes Unternehmen am Standort.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top, in die Infrastruktur wird fortlaufend investiert.
Alle Werke produzieren Solarstrom!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, wegen gutem Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion in Ennigerloh absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ennigerloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ist top...habe vorher in zwei anderen Maschinenbauunternehmen gearbeitet und somit einen Vergleich. Hier hat man sehr gute, saubere und aufgeräumte Bedingungen.
Work-Life-Balance
Im Betrieb gibt es seit dem Sommer Gleitzeiten, was den Stress reduziert, da man vor der Arbeit noch kurz etwas erledigen kann und nicht mehr auf die Minute pünktlich sein muss.
Gehalt/Benefits
Sehr gut. Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld. Wenn es ein gutes Jahr gibt, wird noch eine extra Prämie ausgeschüttet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja...es wurden Zertifizierungen vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei mir im Team sehr gut. Ich denke, bei den anderen auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Sehr gut / siehe oben. Top ausgestatteter Betrieb...kein Behelf. Top Kantine mit fairen Preisen.
Kommunikation
Ist in Ordnung...zweimal im Jahr gibt es in den Werken Dialogveranstaltungen. Man kann die Chefs aber auch jederzeit ansprechen.
Gleichberechtigung
Für ein Maschinenbauunternehmen in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Es kommt aber auch darauf an, ob man sich einbringt und Veränderungen mitträgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Alles soweit in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ennigerloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich das einschätzen kann in den meißten Bereichen gut.
Work-Life-Balance
Finde ich mittlerweile ganz gut. Man kann zwischendurch in dringenden Fällen gehen, um z.B. einen Arztbesuch zu erledigen. Ab Juni soll eine betriebliche flexible Arbeitszeit eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Grunde gut. Ich arbeite nun 5 Jahre hier aber manchmal geht mir das ständige Genöhle mancher "älterer" Kollegen auf die Nerven. Habe vorher 8 Jahre bei zwei anderen Firmen gearbeitet und ich glaube, manche wissen nicht wie gut es ihnen hier geht.
Arbeitsbedingungen
Top...jeder hat sein eigenes Werkzeug. Was fehlt wird beschafft.
Kommunikation
Ist in Ordnung. Es wird über Monitore, Newsbeiträge und kleine Betriebsversammlungen informiert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität der Produkte topp - Qualität des Arbeitsplatzes nimmt stetig ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Arbeitsbereich kann man sich seinen Tag weitestgehend selbst gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle aufgelisteten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Motivation könnte definitiv ein wenig mehr betrachtet werden. Motivation der Mitarbeiter ist nicht unbedingt gleich Mitarbeiter fordert direkt mehr Geld. Motivation ist auch einfach eine Art von Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, welcher Abteilung man zugehört. Die gesamte Firma neigt leider eher zur Grüppchenbildung.
Image
Nach außen besser als nach innen.
Work-Life-Balance
Ein langer Kampf, aber mittlerweile gibt es auch in dieser Firma mobiles arbeiten. Dennoch: Weniger Stunden zu bekommen, ist ein heikles Thema. Interessanterweise geht es bei neuen Mitarbeitern, der Bestandskreis darf die Stunden nicht senken.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Anstatt die zu unterstützen, die wirklich weiterkommen wollen, macht man lieber gar nichts. 1. zu teuer, 2. könnte der Mitarbeiter dann auf die Idee kommen, mehr Geld zu verlangen.
Gehalt/Benefits
Nicht in Anlehnung an die IGM. Eine Einstufung erfolgt nach Nasenfaktor. Und wem die Einstufung nicht passt, der kann ja gehen.
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer weniger, weil die meisten guten Leute bereits gegangen sind, die den Begriff "Zusammenalt" noch geprägt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Man wird mittlerweile oft im Regen stehen gelassen. Natürlich soll man seinem Bereich entsprechend Entscheidungen treffen, allerdings eben auch nur seinem Bereich entsprechend. Alles was darüber hinaus geht, bedarf eben auch einer Entscheidung des jeweiligen Vorgesetzten...schwierig.
Arbeitsbedingungen
Büros sind topp, Arbeitsklima lässt zu wünschen übrige.
Kommunikation
Man hat hier leider dauerhaft die Holschuld. Möchte man Informationen haben, muss man sie sich besorgen.
Gleichberechtigung
Man tut zwar nach außen hin so, es ist aber nicht so.
Interessante Aufgaben
Definitiv abhängig von der Abteilung und dem Bereich, dem man zugeordnet wurde. Interessant gerne auch mal im Sinne von "interessant! zu sehen. Es wird auf keinen Fall langweilig auf Grund des mangelnden Kommunikationsverhaltens. Viele Dinge könnten schneller abgearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durchaus lohnenswert um Erfahrungen zu sammeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit der Produkte, den Einblick in die Pharmaindustrie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bereits beantwortete Fragen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, würde durch den Wechsel der Vorgesetzten mal frischer Wind reingebracht. Der damalige Wechsel der Geschäftsführung versprach eine starke Änderungen, man merkt jedoch, dass die alten Verfahrensweisen und Umgangsformen weiterhin ausgelebt werden. Man muss sich nichts vormachen, kein Arbeitgeber ist perfekt. Man hat aber das Gefühl, dass manche Bewertungen hier auf der Seite durch das Unternehmen gesteuert wurden, da sich doch viele "normale" Bewertungen in Ihren Aussagen decken und dann plötzlich sehr gute Bewertungen auftauchen. Das ist schon fragwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre hat innerhalb der letzten Jahre stark abgenommen. Wo immer noch mit einem familiären Umfeld geworben wird, muss man doch einfach mal ehrlich sein und sich eingestehen, dass dies bei der aktuellen Unternehmensgröße nicht wirklich möglich ist. Alteingesessene kennen dieses familiäre Verhältnis untereinander noch. Neuen Mitarbeitern kann man nur wünschen, dass dieses Verhältnis innerhalb der direkten Abteilung vorgefunden wird oder aber aufgebaut werden kann.
Image
Nach außen hin immer HUI. Nach innen wird gerne mal etwas anderes gelebt. Mitarbeiter sind eben auch nur Nummern und ersetzlich.
Work-Life-Balance
Überstunden sind immer gewünscht. Es wird sogar erwartet, dass man diese leistet. Sagt man "NEIN", wird es in den passenden Situationen immer und immer wieder gegen einen verwendet. Grundsätzlich gilt auch hier die Devise: Überstunden gehören der Firma. Das kurzfristige Abfeiern der Stunden ist grade in der Werkstatt sehr schwierig. Im Büro hat man es etwas einfacher, aber auch da wird es nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Erfahrung zeigt, dass nur bestimmte Personen den Zugang zu Lehrgängen u.ä. erhalten. Eigentlich sollte es im Firmeninteresse liegen, Personen mit der Bereitwilligkeit zur Weiterbildung zu fördern, tut es aber nicht. Hier auch noch einmal der Hinweise darauf, was man will. Entweder, man gibt sich damit zufrieden, oder eben nicht.
Gehalt/Benefits
Nicht ansatzweise in Anlehnung an die IGM, obwohl damit geworben wird. ACHTUNG: 40 Stunden. Das darf man nicht vergessen. Die Vergleichsangaben der IGM beziehen sich auf eine 35-Stunden-Woche. Allerdings muss man ehrlich zu sich selbst sein. Wenn einem der Job gefällt, gibt man sich damit zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifiziert, ja. Verbesserungswürdig, ja! In Sachen Sozialbewusstsein muss man einfach auch mal ganz ehrlich darauf hinweisen, dass hier der Nasenfaktor zählt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in die passende Abteilung kommt und ausdauernd ist, kann man einige Herzen erweichen. Das ist jedoch nicht so einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Potenzial nach oben gibt es immer. Ältere Kollegen kriegen häufig einen Stempel aufgesetzt á la: Ach, der stellt sich eh an, mit dem ist es immer schwierig, der geht nicht mehr mit der Zeit...
Vorgesetztenverhalten
Es war einmal...ganz anders. Die Zugänglichkeit ist schwer, ebenfalls findet man nur schwer Gehör. Man kann noch so viel Arbeitseinsatz zeigen, er wird nicht gewürdigt. Und sobald man sich in einer Situation befindet, in der man darauf hinweist, dass Entscheidungen von den Vorgesetzten notwendig sind, weil außerhalb der eigenen Entscheidungsmöglichkeiten, wird man stehen gelassen. Solange alles läuft, ist es ok. Braucht man Hilfe, hat man Pech gehabt.
Arbeitsbedingungen
Ok, die Arbeitsplätze sind ganz gut eingerichtet.
Kommunikation
Schwierig...grundsätzlich geht man davon aus, dass jeder seine Holschuld erfüllen muss. Eine Bringschuld gibt es nicht. Tendenziell neigen die Mitarbeiter eher dazu, das Wissen für sich zu behalten, um sich rar zu machen.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Es gibt hier keinen Standard. Das Grundgerüst bleibt allerdings gleich. Ist man einmal in einer Abteilung gefangen, bleibt man dort meistens auch, außer man wird degradiert.
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Sehr guter Arbeitgeber mit gutem Zusammenhalt und toller Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt. Kollegiale Belegschaft mit viel Know-how, erfolgreiche Produkte und zahlreiche Innovationen, gute Absatzchancen und Zukunftsperspektive.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Neue Büros mit sehr guter Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische). Auch die Produktionsstätten sind alle sehr modern, da entweder neu gebaut oder modernisiert.
Auch der Umgangston untereinander ist sehr angenehm, so wie ich es beurteilen kann.
Image
Hidden Champion mit guter Zukunftsperspektive und vielen Produkt-Innovationen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonten und mobile Arbeit bieten Flexibilität. Auch bei der Inanspruchnahme von Elternzeit wurden sehr gute Lösungen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen werden gefördert und auch gefördert. Know-how soll im Unternehmen gesteigert werden und im Unternehmen sein / bleiben.
Gehalt/Benefits
Attraktive Gehaltsgestaltung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (über Tarif) und weitere Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber macht viel für die Mitarbeiter und ist auch als Sponsor regional (Soziales, Kunst und Kultur, Sport, Jugendarbeit) aktiv
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und das Miteinander wird auch durch Sommerfeste, Betriebsfeiern oder die gemeinsame Weihnachtsfeier gefördert. Auch gibt es weitere gemeinsame Veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es insgesamt eine niedrige Fluktuation und viele Mitarbeitende sind weit über 20 Jahre im Unternehmen. Wenn der Umgang schlecht wäre, wäre dies sicherlich anders.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Vorgesetzten als kommunikativ und jederzeit gesprächsbereit kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Das Unternehmen und die Strukturen wachsen fortlaufend. Natürlich kann dort einmal der Informationsfluss stocken.
Doch durch ein Intranet, Dialogveranstaltungen und Info-Monitore wird jeder Mitarbeiter gut informiert und abgeholt. Zudem habe ich es immer so erfahren, dass die Türen der Vorgesetzten immer offen sind für einen Austausch.
Gleichberechtigung
Der Anteil an Frauen in allen Bereichen steigt!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst kontinuierlich und die Aufgaben natürlich damit auch. Wir dürfen sehr eigenständig und kreativ arbeiten und haben somit auch die Möglichkeit neue Dinge anzustoßen.
Durch die Internationalität gibt es natürlich auch immer wieder neue und interessante Projekte.
Das breite Produktangebot bietet auch den Raum für immer wieder neue Aufgaben(Filme, Fotos, Videos, Animationen etc.)
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Guter Arbeitgeber mit Freiheiten und Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben der Mobilen Arbeit finde ich die Gleitzeitkonten gut, so dass man zwischendurch für dringende Angelegenheiten frei nehmen kann. Des Weiteren gibt es Vorteile mit einer guten Kantine, Gesundheitsmanagement und Jobrädern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Vertrauensbasis untereinander und es wird einem bereitwillig geholfen. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist auch nicht zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Corona hat hier einiges vorangebracht, so dass die Mobile Arbeit heute etabliert ist und man diesbezüglich Freiheiten und Spielraum hat.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Studenten und Praktikanten werden gefördert. Bald gibt es auch weitere Ausbildungsgänge.
Gehalt/Benefits
Nach Gesprächen mit Bekannten sind die Gehälter hier nicht schlecht und branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sicherlich in den jeweiligen Abteilungen unterschiedlich, aber für mich top.
Vorgesetztenverhalten
Wie soll ich es ausdrücken?, ....es liegt auch an einem selber. Gegenseitiger Respekt und Vertrauen ist gegeben.
Kommunikation
Im Grunde gut, aber manchmal ist es halt von den Personen abhängig, welche Informationen weiter gegeben werden. Ansonsten herrscht ein sehr freundlicher Umgangston.
Gleichberechtigung
In der letzten Zeit ist der weibliche Anteil im technischen Bereich gewachsen, was positiv ist. Vorbehalte gegenüber Frauen bezüglich technischer Berufe habe ich nicht erlebt. Soweit ich es erlebt habe, bekommen junge Mütter, die wieder einsteigen, die entsprechende Flexibilität, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen, die entwickelt werden, haben unterschiedliche Komplexitäten, so dass man sich hier durchaus intern weiter entwickeln und neue interessante Aufgaben annehmen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur die Zahlen stimmen müssen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Leuten(Elektrikern) macht es extrem Spaß! Leute die was zu sagen haben sind auf einem ganz hohem Ross
Image
In der Region nicht mehr gut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Bloß nicht nach mehr Gehalt fragen
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert aber ohne Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Am Endes des Jahres muss Gas gegeben werden damit die Zahlen stimmen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Maschinen sind interessant aber die Aufteilung der Arbeiten nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L.B. Bohle Maschinen + Verfahren durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden L.B. Bohle Maschinen + Verfahren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L.B. Bohle Maschinen + Verfahren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.