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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LBBW Venture Capital die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LBBW Venture Capital
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LBBW Venture Capital
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre in der sich gegenseitig vertraut wird. Klare Ziele und Freiraum.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation. Offener Austausch.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, bis jetzt noch nichts erlebt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generelle Einteilung der Arbeitszeit frei wählbar. Arbeitseinteilung zwischen Homeoffice/Office frei wählbar. Trotzdem viel "work"

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Realistische Ziele, offene Diskussion und daher nachvollziehbare Entscheidungen z.B. bei Investmentmöglichkeiten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben, interessanter Austausch mit Startups, Gründern, Forschern bspw. auf Konferenzen. Auch viel Desk Research, aber zu m.M. nach sehr spannenden Themen.