Beratung
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation Verbessern
- Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, wahrscheinlich auch von Team zu Team unterschiedlich
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es noch viel Luft nach oben. Ich hatte den Eindruck, dass mein Vorgesetzter nicht ausreichend dafür ausgebildet war. Es gab zwar Feedbackgespräche, aber konstruktives Feedback oder konkrete Hilfestellungen fehlten oft. Das Feedback war unberechenbar, und die Inhalte der Gespräche variierten stark. Insgesamt schien es, als hätten die Vorgesetzten weder großes Interesse an regelmäßigem Feedback noch die nötige Kompetenz, um Kolleginnen und Kollegen gezielt zu unterstützen. Zudem wurde häufig mit Druck „motiviert“.
Kommunikation
Es gab definitiv Verbesserungsbedarf. Für Feedback war kaum Zeit eingeplant, da andere Aufgaben gefühlt stets Vorrang hatten. Das fehlende rechtzeitige Feedback hat auch ab und zu mal zu Missverständnissen geführt, was natürlich frustrierend war. Die Kommunikation im Team war oft ineffektiv, und die Zuständigkeiten waren teilweise nicht klar definiert.