45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensberater
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei LBD-Beratungsgesellschaft mbH gearbeitet.
Spannende zukunftsorientierte Themen und Projekte. Umgang mit Angestellten leider nicht zukunftsfähig.
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsgesellschaft mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Kolleginnen, Verpflegung, Möglichkeit zum Home-Office (allerdings geht dadurch auch viel miteinander verloren)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bzgl work-life -Balance und Weiterbildung & Entwicklung liegt alles in der Eigenverantwortung des Arbeitnehmers. Man muss es schon sehr aktiv und gegen Widerstände einfordern.
Verbesserungsvorschläge
Schaut und fragt was die Angestellten brauchen (und wollen) um für LBD gute Arbeit zu leisten. Werdet dahingehend proaktiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibles Arbeiten (remote/vor Ort), keine endlosen irrelevanten Meetings, die Firma zeigt Haltung, die Arbeit ist sinnstiftend und hat einen wirklichen Mehrwert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und sensibler Umgang miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich sehr hoch, aber es wird auch noch geflogen
Gleichberechtigung
Die Themen Gleichberechtigung und Diskriminierung sind präsent und die Kolleg:innen sensibilisiert. Die Führungsebene will diverser (mit Fokus auf weiblicher) werden und arbeitet auch daran.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, sinnvolle, interessante und weiterbildende Aufgaben mit Mitspracherecht
Lebensräume der Zukunft gestalten. Mit aller Energie.
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsges. mbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem vertrauensvollen und fairen Umgang miteinander geprägt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für eine Beratung gut und es wird versucht sie stetig zu verbessern. Das Thema wird ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine kleine Firma und die beruflichen Aufstiegschancen begrenzt. Fachlich kann man sich jedoch immer weiter entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Auch Fortbildungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Zusätzlich werden einem eine Menge extras geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist ehrlich, direkt und offen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind großartig und lassen keine Wünsche offen.
Kommunikation
Die Kommunikation insgesamt ist sehr gut und wir kommen regelmäßig zusammen und besprechen teamübergreifend was ansteht. Die Teams untereinander sprechen täglich.
Tolle Unternehmensberatung für die Energiewirtschaft
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LBD-Beratungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Summe all dessen und vor allem die permanente Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, das zahlt aufs Image ein und die Bekanntheit
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute leistungsorientierte, aber genauso fordernde wie fördernde Kultur, keine Grenzen
Image
Keine Brand, wie die Großen der Branche, aber sehr gutes Image durch Innovationen und nachweisbare Erfolge, vergleichsweise wenig Medienpräsenz, aber wenn, dann: oh la la…
Work-Life-Balance
In dem Geschäft schwierig, musst Dich selber drum kümmern
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchie und Unternehmensgröße limitiert, allerdings sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem on the job in Projekten, aber auch darüber hinaus
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und umfassend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt zu, bspw. Recyclinganstrengungen, dazu Spenden an Sozialprojekte
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, unterstützend, hilfreich, freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, Berufs- und Lebenserfahrung sowie langjährige Firmenzugehörigkeit werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Hilfreich und unterstützend, klare Worte, gleichzeitig viel Freiheit im konkreten Tun, Leistung wird anerkannt
Arbeitsbedingungen
IT- und Work-Place-Ausstattung sehr gut, großer Trend zu Digitalisierung und Flexi Desks, im Büro Vollverpflegung auf hohem Niveau
Kommunikation
Kann im Einzelnen noch optimaler werden… nach innen wie nach außen
Gleichberechtigung
Keine erkennbaren Unterschiede, es wird jede/r angenommen
Interessante Aufgaben
Extrem spannend… Leading Edge in vielem, wenig Routine, jede/r kann seine/ihre Themenschwerpunkte finden und erfolgreich sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter haben alle Chancen sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder etwas zu viel Geheimniskrämerei, was die GF gerade vorhat.
Verbesserungsvorschläge
Keine Asymmetrien bei der Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen des Business herrscht teilweise eine fast "familiäre" Atmosphäre. Gute Leistungen werden anerkannt. Wenn etwas danebengeht, wird man nicht gleich an den Pranger gestellt. Alljährliche Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier fördern das Miteinander.
Image
Man will eine "andere" Unternehmensberatung sein. Mit diesem Claim können sich die meisten Mitarbeiter sicherlich identifizieren.
Work-Life-Balance
Es ist eine Dienstleistungsbranche. Es wird versucht Rücksicht zu nehmen, aber im Zweifel geht der Kunde vor Privatleben. Urlaub wird aber i.d.R. nicht infrage gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind flach. Das begrenzt die Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird angeboten und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt leistungsbezogene Gehaltselemente (Boni, Tantiemen), BAV, Massage im Büro, wenn man will Mitgliedschaft bei Urban Sports Club...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Kerngeschäft gehört, Unternehmen der Energiebranche das Geldverdienen mit der Energiewende zu erleichtern. Entsprechend stark ist auch das Bewusstsein für Umweltbelange ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind ein echtes Team. Auch über die Arbeitszeit hinaus. Das beweist sich auch jetzt während Coronoa.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Die wenigen älteren Kollegen sind meistens schon länger dabei und haben i.d.R. eine respektierte Stellung.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Die GF lässt ihre Position nicht raushängen und übernimmt soziale Verantwortung für die Mitarbeiter. Hin und wieder muss man aber launenhaftes Verhalten ertragen. Gerade wenn der Druck in den Projekten steigt. Bei Corona hat die GF schnell, entschlossen und verantwortungsvoll (auch gegenüber der Gesellschaft insgesamt) gehandelt und binnen weniger Tage die gesamte Firma ins Homeoffice transferiert.
Arbeitsbedingungen
Technikausstattung ist top. Das hat sich bei Corona mit dem erforderlichen kurzfristigen Umzug ins Homeoffice einmal mehr gezeigt.
Kommunikation
Noch Luft nach oben. Zuviel hängt von persönlichen Beziehungen zu den Führungskräften ab.
Gleichberechtigung
Es gibt keine wahrnehmbaren Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Trotzdem sind wie in vielen Unternehmen Frauen kaum in Führungspositionen vertreten. Ab 2021 soll Gendergerechtigkeit umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Projekte. Gerade als Berufseinsteiger kann man sehr viel lernen.
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LBD-Beratungsges durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden LBD-Beratungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LBD-Beratungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.