53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LBD-Beratungsges. mbH Bewertungen
LBD-Beratungsges.
mbH
Berlin
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma, tolles Team, tolle Projekte
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei LBD-Beratungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Mix der Dinge: alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Föllt mir nix ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Energie pur! Ein Unternehmen mit viel Drive und Vision
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBD-Beratungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es Herausforderungen – aber genau das macht es spannend. Wer sich mit Leidenschaft einbringt, bekommt hier echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro mitten in Berlin, mit Liebe zum Detail
Gleichberechtigung
#HalbeHalbe Wins - Frauennetzwerk mit der Idee strukturelle Hürden abzubauen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beratung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei LBD-Beratungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation Verbessern
- Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, wahrscheinlich auch von Team zu Team unterschiedlich
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es noch viel Luft nach oben. Ich hatte den Eindruck, dass mein Vorgesetzter nicht ausreichend dafür ausgebildet war. Es gab zwar Feedbackgespräche, aber konstruktives Feedback oder konkrete Hilfestellungen fehlten oft. Das Feedback war unberechenbar, und die Inhalte der Gespräche variierten stark. Insgesamt schien es, als hätten die Vorgesetzten weder großes Interesse an regelmäßigem Feedback noch die nötige Kompetenz, um Kolleginnen und Kollegen gezielt zu unterstützen. Zudem wurde häufig mit Druck „motiviert“.
Kommunikation
Es gab definitiv Verbesserungsbedarf. Für Feedback war kaum Zeit eingeplant, da andere Aufgaben gefühlt stets Vorrang hatten. Das fehlende rechtzeitige Feedback hat auch ab und zu mal zu Missverständnissen geführt, was natürlich frustrierend war. Die Kommunikation im Team war oft ineffektiv, und die Zuständigkeiten waren teilweise nicht klar definiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensberater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei LBD-Beratungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wurde viel daran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende zukunftsorientierte Themen und Projekte. Umgang mit Angestellten leider nicht zukunftsfähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Kolleginnen, Verpflegung, Möglichkeit zum Home-Office (allerdings geht dadurch auch viel miteinander verloren)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bzgl work-life -Balance und Weiterbildung & Entwicklung liegt alles in der Eigenverantwortung des Arbeitnehmers. Man muss es schon sehr aktiv und gegen Widerstände einfordern.
Verbesserungsvorschläge
Schaut und fragt was die Angestellten brauchen (und wollen) um für LBD gute Arbeit zu leisten. Werdet dahingehend proaktiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wertschätzung und Purpose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibles Arbeiten (remote/vor Ort), keine endlosen irrelevanten Meetings, die Firma zeigt Haltung, die Arbeit ist sinnstiftend und hat einen wirklichen Mehrwert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und sensibler Umgang miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich sehr hoch, aber es wird auch noch geflogen
Gleichberechtigung
Die Themen Gleichberechtigung und Diskriminierung sind präsent und die Kolleg:innen sensibilisiert. Die Führungsebene will diverser (mit Fokus auf weiblicher) werden und arbeitet auch daran.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, sinnvolle, interessante und weiterbildende Aufgaben mit Mitspracherecht
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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LBD Beratungsgesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben vielfältige Projekte intern und mit um eine klimaneutrale Zukunft zu gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Mix aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eig mehr als 5 Sterne wert. Es gibt aktuell eig nur extrem spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lebensräume der Zukunft gestalten. Mit aller Energie.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem vertrauensvollen und fairen Umgang miteinander geprägt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für eine Beratung gut und es wird versucht sie stetig zu verbessern. Das Thema wird ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine kleine Firma und die beruflichen Aufstiegschancen begrenzt. Fachlich kann man sich jedoch immer weiter entwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Auch Fortbildungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Zusätzlich werden einem eine Menge extras geboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist ehrlich, direkt und offen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind großartig und lassen keine Wünsche offen.
Kommunikation
Die Kommunikation insgesamt ist sehr gut und wir kommen regelmäßig zusammen und besprechen teamübergreifend was ansteht. Die Teams untereinander sprechen täglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LBD-Beratungsges. mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gegenseitige Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten für ALLE Bereich garantieren
Karriere/Weiterbildung
Im internen Bereich gibt es leider keine Aufstiegschancen, man kann aber nach Weiterbildungen fragen, die teilweise auch genehmigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mit aller Energie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBD-Beratungsges. mbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer das Beste erwarten und das Beste geben wollen - mit fundiertem Wissen, Genauigkeit und Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer maximaler Einsatz von den Mitarbeitenden erwartet. Die Mehrarbeit wird allerdings nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensinterne Entwicklung/Transformation nicht nur fordern sondern besser vorbereiten und begleiten.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau könnte besser im Sinne der MA geregelt sein.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LBD-Beratungsges durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden LBD-Beratungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LBD-Beratungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.