6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Kempen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich viel Stress für zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Homeoffice teilweise nicht möglich
Gehalt/Benefits
Keine branchenübliche Gehälter. Nicht alle bekommen Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht angemessen
Kommunikation
Größtenteils Chaos
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter bekommen Weihnachtsgeld neuere Mitarbeiter nicht?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tierfreundlicher Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kempen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Homeoffice und 4-Tage Woche sind kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, Unterstützung bei Zielverwirklichung
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit viel Licht
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch durch Teammeetings
Interessante Aufgaben
Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
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Zuverlässiger Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kempen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, das immer ein Chef oder Kollege mit Rat und Tat zur Seite steht. Noch nicht erwähnt habe ich die Feierkultur, denn Firmenfeiern sind nicht nur Teambuilding sondern auch Spaß. Auch erwähnen möchte ich, dass Getränke und Obst jederzeit kostenfrei zur Verfügung gestellt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes ... es fällt mir nichts nennenswertes ein :-)
Verbesserungsvorschläge
Hunde gehören mit zum Kanzleialltag aber zu viele sollten es nicht werden :-)
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial mit kompetenter Führung
Image
Die Kanzlei genießt bei Mandanten einen guten Ruf und langjährige Mandantenbeziehungen sprechen für Vertrauen und Qualität.
Work-Life-Balance
In unser Kanzlei arbeiten wir in einer 4 Tage-Woche und die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Homeoffice ist an 2 Tagen / Woche ist möglich und Urlaub wird genehmigt wie es familiär benötigt wird, auch spontan wenn nötig . Es gibt keine Zeiten der Urlaubssperre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird fachlich unterstützt und gefördert. Fortbildungen sind im Steuerbereich ausdrücklich erwünscht. Wissenserweiterung ist fester Bestandteil der Kanzleikultur.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist überdurchschnittlich gut und das Gehalt wird pünktlich und zuverlässig gezahlt. Zusatzleistungen wie Tankkarte oder BAV und ähnliches sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Aspekte wie gegenseitige Unterstützung und Fairness werden im Alltag gelebt. Digitale Prozesse reduzieren den Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich hervorragend, jeder hilft bei Bedarf und auch der fachliche Austausch ist zu jeder Zeit gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt und das Team ist generationenübergreifend kollegial. Der Wissensaustausch zwischen erfahrenen und jüngeren Mitarbeitern findet selbstverständlich statt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fachlich kompetent und bei Fragen unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und der Umgang ist respektvoll und lösungsorientiert. Eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und funktional ausgestattet. Die Umgebung ist ruhig und ermöglicht konzentriertes Arbeiten. Arbeitsmittel und Software sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, die Abstimmung im Team funktioniert zuverlässig
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Alter gleich behandelt. Auf die individuelle Lebenssituation wird Rücksicht genommen und Aufgaben werden fair verteilt. Teilzeitkräfte sind voll im Team integriert und Wiedereinsteigern wird mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Interessante Aufgaben
In unserer Kanzlei werden die Aufgaben gerecht und nach Kompetenz verteilt.
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Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kempen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es wird Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter mit einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches und respektvolles Miteinander. Hilfsbereites Team.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und hilfsbereites Team.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern statt.
Interessante Aufgaben
Es finden regelmäßige Schulungen und Förderungen des Personals statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Kempen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsumfeld!
Schlechte Vorgesetzte, Kontrolle Kontrolle Kontrolle
Work-Life-Balance
Ziemlich wenige Mitarbeiter, hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Unfreundlicher Ton
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Viel Chaos
Gehalt/Benefits
Richtig schlecht! Kaum Benefits
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Lokal, aber nicht provinziell. In der Region verwurzelt, aber mit Blick über den Tellerrand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kempen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lbh2 Ley Beyel Hoff Hellmann durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Lbh2 Ley Beyel Hoff Hellmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lbh2 Ley Beyel Hoff Hellmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.