Lbh2 

Ley 

Beyel 

Hoff 

Hellmann

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, das immer ein Chef oder Kollege mit Rat und Tat zur Seite steht. Noch nicht erwähnt habe ich die Feierkultur, denn Firmenfeiern sind nicht nur Teambuilding sondern auch Spaß. Auch erwähnen möchte ich, dass Getränke und Obst jederzeit kostenfrei zur Verfügung gestellt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes ... es fällt mir nichts nennenswertes ein :-)

Verbesserungsvorschläge

Hunde gehören mit zum Kanzleialltag aber zu viele sollten es nicht werden :-)

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial mit kompetenter Führung

Image

Die Kanzlei genießt bei Mandanten einen guten Ruf und langjährige Mandantenbeziehungen sprechen für Vertrauen und Qualität.

Work-Life-Balance

In unser Kanzlei arbeiten wir in einer 4 Tage-Woche und die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Homeoffice ist an 2 Tagen / Woche ist möglich und Urlaub wird genehmigt wie es familiär benötigt wird, auch spontan wenn nötig . Es gibt keine Zeiten der Urlaubssperre.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird fachlich unterstützt und gefördert. Fortbildungen sind im Steuerbereich ausdrücklich erwünscht. Wissenserweiterung ist fester Bestandteil der Kanzleikultur.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Aspekte wie gegenseitige Unterstützung und Fairness werden im Alltag gelebt. Digitale Prozesse reduzieren den Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich hervorragend, jeder hilft bei Bedarf und auch der fachliche Austausch ist zu jeder Zeit gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt und das Team ist generationenübergreifend kollegial. Der Wissensaustausch zwischen erfahrenen und jüngeren Mitarbeitern findet selbstverständlich statt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fachlich kompetent und bei Fragen unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und der Umgang ist respektvoll und lösungsorientiert. Eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und funktional ausgestattet. Die Umgebung ist ruhig und ermöglicht konzentriertes Arbeiten. Arbeitsmittel und Software sind auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, die Abstimmung im Team funktioniert zuverlässig

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Alter gleich behandelt. Auf die individuelle Lebenssituation wird Rücksicht genommen und Aufgaben werden fair verteilt. Teilzeitkräfte sind voll im Team integriert und Wiedereinsteigern wird mit Rat und Tat zur Seite gestanden.

Interessante Aufgaben

In unserer Kanzlei werden die Aufgaben gerecht und nach Kompetenz verteilt.