51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Anbindung
Der Mitarbeiter steht im Abseits. Wichtig ist und tut sich die Führung. Auf der Basis der Ergebnisse, die der Mitarbeiter bringt. Bei der Anwesenheitsstatistik der Mitarbeiter kann sich die Führung eine Scheibe abschneiden. Daß man so viel fehlt, während die Mitarbeiter sich zur Arbeit schleppen, habe ich noch nirgendwo anders erlebt.
Ich finde nichts mehr gut. Sonst wäre ich noch da.
Bist nur gut genug zum Kopf hinhalten. Erst ist man bester Freund und dann darfste in der Versenkung verschwinden.
Gut gelegen, interessante Kunden
Entscheidungswege zu lang, zu steif. Mit dem Weggang einiger guter Leute fehlt das Knowhow und die Kompetenz. Vor LBi war alles besser.
Besser kommunizieren. Man weiss manchmal gar nicht, ob es die Hauptverwaltung gibt.
Getränke, Obst, Mitarbeiterfrühstück
Megaschlechte Kommunikation, die Mitarbeiter müssen sich alles selbst zusammenreimen.
Macht mal das besser, was Ihr tagtäglich von uns verlangt!
Gut: Pünktliche Zahlung, Großes Netzwerk
Schwach: Personalführung
Ich arbeite gerne hier, weil ich hier auf Menschen treffe, mit denen ich gerne meine Zeit verbringe, gerne zusammenarbeite und die für eine gute Atmosphäre sorgen. Schließlich verbringt man den Großteil seines Tages bei der Arbeit. Wie überall gibt es Gutes und Schlechtes, aber es gibt nach meinem Empfinden deutlich mehr Gründe sich für LBi als Arbeitgeber zu entscheiden, als Gründe, die dagegen sprechen.
Nicht so gut finde ich, dass man vielen Informationen hinterherlaufen muss und getroffene Termine häufig verschoben werden. Die Absprachen sind manchmal recht schleppend.
Kommunikation tut gar nicht weh. :)
Die Arbeitsatmosphäre ist zum größten Teil herausragend gut. In Stoß- und Stresszeiten ist die Stimmung zwar, wie überall, dann auch mal angespannt, jedoch entsteht dadurch kein Hauen und Stechen. Die Kollegen unterstützen sich meist freiwillig gegenseitig. Kritik wird sachlich geäußert und meist entsteht dadurch ein Dialog. Eine "mach das so, weil ich das sage"-Mentalität habe ich hier bisher nicht erfahren.
Leider investiert die Agentur wenig, um in Deutschland bekannter zu werden. Dabei gibt es spannende Kunden, gute Projekte und eine positive Auftragslage. Es wird halt nur wenig kommuniziert. LBi ist hierzulande durch die verhaltene PR Arbeit kaum bekannt, in UK und anderen europäischen Ländern gilt die Agentur zu den Top of the Pops! Ich würde die Agentur jederzeit weiterempfehlen, wenn man Interesse an einem großen, internationalen Arbeitsumfeld hat. Wer es lieber klein und fein mag, wird hier evtl. enttäuscht.
In den meisten Bereichen ist hier eher ein 9-18 Uhr Job angesagt. Klar, dass die reguläre Arbeitszeit bei Pitches & sonst. Sonderthemen auch mal überschritten wird, aber das ist nun mal meistens Standard. Im Großen und Ganzen passt alles.
Aktiv wird hier leider nichts angeboten, ich weiß aber von mehreren Kollegen, dass auf Nachfrage und mit guter Argumentation so einiges möglich ist.
Das Gehalt würde ich vergleichsweise als überdurchschnittlich bezeichnen. Sicherlich nicht ohne entsprechende Verhandlung. Mit gemeinsam vereinbarten Zielen und guten Argumenten, kommt man - wie überall im Leben auch weiter.
Ansonsten lässt sich noch sagen, dass hier überdurchschnittlich auf Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen wird: Wenn man z.B. private Termine (Arztbesuche, o.ä.) plant, ist auch Homeoffice möglich, mehrere Mitarbeiter haben ein Sabbatical eingelegt, ohne sich um ihren Job sorgen zu müssen und wurden direkt wieder voll eingegliedert, es gibt viele Mitarbeiter mit Familien und Kindern, auf die Rücksicht genommen wird. Auch das spricht für sich.
Absolut top! Nach vielen Jahren Agenturerfahrung in insgesamt vier Agenturen kann ich nur sagen: So eine positive, nette und sympathische Truppe wie hier, habe ich bisher nirgendwo erlebt. Wurde vom ersten Tag an sehr nett aufgenommen. Die typische Ellbogenmentalität, Neid, Missgunst, wie sie in vielen Agenturen herrscht, habe ich hier nie erlebt. Flache Hierarchien unterstützen dies ebenso. Schön ist auch, dass sich ein Großteil der Kollegen auch regelmäßig nach der Arbeit noch verabredet und das spricht meiner Meinung nach dafür, dass man sich wirklich gerne mag. Ich denke, wie man hier in den Wald ruft, so schallt es auch heraus.
Die Wege sind manchmal lang und Absprachen dauern teilweise zu lange. Wenn man am Ball bleibt, bekommt man aber das Feedback, das man benötigt. Insgesamt verhalten sich die Vorgesetzten aber einwandfrei, die Kommunikation verläuft größtenteils auf Augenhöhe und man wird ernstgenommen.
Die Räume sind eher Standard und zweckmäßig ausgestattet, der Blick auf den Dom und über Köln ist da schon das größere Highlight. Die Anbindung per Bahn und Auto ist super. Der Nachteil: Durch die Lage direkt an der Bahnlinie ist es teilweise ziemlich laut - je nach Lage des Büros.
Toll ist, dass es für alle eine große Auswahl an gekühlten, kostenlosen Getränken gibt und jede Woche Körbe mit frischem Obst bereitstehen. Ab und zu gibt es Teamfrühstücks mit allem Drum und Dran. Im Sommer dann auch mal spontane Grill-Sausen und Eis für alle Mitarbeiter. Das habe ich woanders so noch nicht gehabt.
Beim Thema Kommunikation muss ich mich einigen Vorrednern anschließen. Hier kann wirklich einiges verbessert werden. Dies liegt aber wohl eher daran, dass es keinen Verantwortlichen für die interne Kommunikation gibt, als dass hier bewusst nicht kommuniziert wird.
Es herrscht ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen auf allen Ebenen. Quoten sind hier nicht nötig, da jeder gleich behandelt wird.
LBi ist eine große Agentur, die große Kunden und große Projekte betreut. Das bedeutet zum einen natürlich eine echte Herausforderung im großen Rahmen, jedoch im negativen auch, dass es hier eher um große Lösungen, als um kleine, feine und kreative Projekte geht. Ob das jetzt positiv oder negativ ist, liegt im individuellen Auge des Betrachters.
Getränke und Obst frei. Sommer- & Weihnachtsfest. Mitarbeiterhandy.
Normaler Arbeitgeber ohne besonderes Highlight. Sehr schlechte Kommunikation intern. An manchen Schriften wird tagelang von vielen gefeilt, damit es von oben als von oben ausgeben wird. Alleinmacht ist und schafft nichts. Das sollte man mal einsehen. Ohne Management wär da nichts.
Kompetente Verstärkung im Vorstand dazuholen.
geht so.
man ist zu oft gezwungen, länger zu machen.
mal nachgefragt, ,man hätte angeblich keinen Bedarf gesehen
Gruppenbildung arbeitstechnisch oder kollegial ist normal und hat nichts mit der Firma selbst zu tun.
nach oben hin immer schlechter werdend. sind 1-2 top Head of´s da, das war´s aber auch schon.
hell und laut. auch wenn es eine Agentur ist, aber etwas Ruhe braucht man zum arbeiten.
Absoluter Katastrophenbereich.
naja. hoch oder überdurchschnittlich ist es nicht.
gibt einige, die können gut aufteilen. allerdings zu wenig. es wird sich oft das gute eingeheimst, nicht so schönes oder ungeliebtes machen andere.
Interessantes Aufgaben gebiet in einem jungen Team mit flachen Hierachien.
Die Firma selbst ist ok und man könnte noch viel mehr draus machen.
Es wird viel ausgebremst und zwar auch qualifizierte Mitarbeiter, die was drauf haben. Fragt man sich natürlich warum. Wir hatten schon einige Top-Leute, und es kann nicht immer an denen liegen. Man muss manchmal lange warten, bis sich etwas tut. Es gibt oft keine klare Aussage oder Ansage. Es wird viel drumherumgeredet oder man muss erstmal wen suchen, der sich darum kümmert. Wer nach aussen als und mit konsequenter Führung dastehen will, müsste das auch im Inneren tun.
Finde es auch brachial aussagestark, dass ein einziger Mitarbeiter eine hochqualifizierte wissende Bewertung aus Sichtweise aller schreiben kann. Überraschung!!!
mal mehr von den flachen Hierarchien Gebrauch machen.
klar, ist keine Party, aber man muss nicht Dauerdruck mit Geschrei und hinterm Rücken Schuldige suchen ausüben. Kollegen die wissen was los ist sitzen in Calls stillschweigend daneben und lassen sich alles gefallen.Für was eigentlich?
ok, man hat sich für einen 9-18Uhr Job entschieden. Aber es sollte Vorbilder geben, und nicht Vorleber, die genau das Gegenteil behaupten von dem, was sie tatsächlich tun ( Ja, es gibt Angestellte, die sich ihr frei nehmen und andauernd nicht da sind, oder noch nicht da sind, oder schon wieder weg sind...dürfte normal in gewissen Positionen nicht vorkommen, schickt sich nicht!Wo käme man hin, wenn das alle machen?)
nichts in Aussicht
einige gute Kollegen, dazwischen auch Petzen und Intriganten
Mangelhaft ist aussagekräftig und durchgefallen!
Es könnte sehr viel besser sein.
könnte besser sein um mal voran zu kommen
So verdient kununu Geld.