kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen, die bei LBS Landesbausparkasse NordWest eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Die Chancen nach der Ausbildung
?
?
Joa
Ja
Super Gleitzeit
Super
Laune könnte besser sein
Ja
Abwechslungsreich
Viele Abteilungen
Ja
Die Betreuung durch erfahrene Ausbilder, die 38 Stunden-Woche, die Gleitzeitregelung, die HomeOffice-Regelung (~2 Tage pro Woche), die Kantine (sogar finanziell unterstützt durch die LBS, sodass wir Mitarbeitenden günstigere Preise zahlen), die Möglichkeiten zur Weiterbildung, und Übernahme, die 30 Tage Urlaub und weiteren Vergünstigungen und Events
Nichts
Das einzige, was ich toll fände, wäre ein potenziell 3. HomeOffice-Tag (und wenn nur alle 2 Wochen)
Die Teams, in denen ich bisher gearbeitet habe, waren alle sehr nett und höflich. Die kleinen Späße nebenbei sind auch sehr angenehm. Auf den Fluren bekommt man immer ein nettes "Hallo" zu hören und die Leute quatschen zwischendrin auch mal etwas unbeschwerter. Ich finde die Athmosphäre daher sehr angenehm.
Man hat sehr gute Chancen als Azubi übernommen zu werden und irgendwann bspw. als Teamleitung zu fungieren oder intern in anderen Stellen aufzusteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch immer wieder angeboten.
38 Stunden Woche und Gleitzeit machen die Arbeitszeiten schön flexibel. Ein Zeitkonto gibt guten Überblick über das Guthaben/ die eigenen Zeiten
Die Ausbildung wird nach dem Tarif der öffentlichen Banken vergütet. Das ist, im Vergleich zu anderen Ausbildungsstätten, einiges mehr und deutlich über dem Durchschnitt. Ich kann mich nicht beschweren.
Die Ausbilder sind freundlich, leiten gut an und können sowohl gute als auch schlechte Kritik angemessen übermitteln. Mit Lob wird nicht gespart, wie es bei anderen Arbeitgebern tlw. ist. (Dies ist nicht meine erste Ausbildung, weshalb ich das ganz gut bewerten kann.) Man wird mit Problemen und Anliegen nicht alleine gelassen und erhält Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Ausbilder sitzen einem aber auch nicht die ganze Zeit im Nacken und Mikromanagen oder ähnliches. Man wird schnell mit tatsächlichen produktiven Aufgaben betreut und es gibt immer die Möglichkeit zu fragen und um Hilfe zu bitten.
Die Teams, in denen ich bisher eingesetzt war, waren alle sehr freundlich. Bzgl. Alter oder Geschlecht konnte ich nichts Negatives feststellen. Alle sind höflich, machen aber gerne auch mal einen Spaß und lachen zusammen.
Es gibt sehr schnell produktive, echte Aufgaben. Das ist positiv, da es direkt mehr Spaß macht, tatsächlich mitzuarbeiten statt nur theoretische Aufgaben zu lösen, die dem Team/der LBS nicht helfen. Es ist toll zu wissen, dass die eigene Arbeit auch wirklich etwas bringt. Tlw. ist leider etwas Leerlauf, aber das lässt sich schnell durch Nachfragen, ob es Aufgaben gibt, auflösen.
Die verschiedenen Abteilungen, in denen ich bisher war, waren sehr Unterschiedlich und alle auf ihre Art und Weise interessant und Abwechslungsreich.
Man wird auch als Azubi mit Respekt behandelt. Auch bzgl. Geschlecht und Alter ist keine Diskriminierung spürbar.
Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Gehalt
Wenn eine Stelle besetzt ist, die man gerne hätte, ist das schwierig (wie überall)
Gleitzeit (in der Ausbildung natürlich noch etwas abzusprechen mit den Ausbildern)
Man kann über alles sprechen!
vielfältig, Möglichkeit in seine "Wunschabteilung" zu gehen
Die LBS ist ihren Auszubildenden schon Nachsichtig, verlangt aber auch von Ihnen, dass diese sich lernwillig zeigen.
Die Ausbildung bei der LBS bietet ja zwei Abschlüsse, einmal die der Kaufleute für Büromanagement und dazu die Zusatzqualifikation "Bankbetriebswirtschaft". Der zweite wird jedoch bald nicht mehr von der IHK angeboten.
Die vorgeschriebenen Arbeitszeiten für Auszubildende ist von 8 bis 16:30 was vollkommen normal ist. Da aber die anderen Mitarbeiter*innen hier mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten kann man auch meistens mit dem Ausbilder*innen absprechen ob man eine Stunde früher oder später anfängt und diese Stunde dann hin abzieht/dranhängt.
Garantiert ist dies natürlich nicht und kommt auf die Auftragslage und Präferenzen der Ausbilder*innen an
Da man die verschiedensten Abteilungen durchquert lernt man auch die unterschiedlichsten Leute und Ausbilder*innen kennen. Ich habe aber in meiner Zeit bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Freundliche, verständnisvolle und hilfreiche Ausbilder*innen gibt es hier auf jeden Fall! Ich habe aber auch mitbekommen, dass andere nicht so viel wie ich Glück hatten.
Klar, es ist am Ende des Tages immer noch eine Bausparkasse, da sollte man jetzt kein Bällebad und Konfetti erwarten. Der Spaß ist hier vor allem durch die Kolleginnen und Kollegen und Ausbilder*innen bestimmt und wie man miteinander zurecht kommt. Wie oben angegeben hatte ich bisher nur Glück mit den Ausbilder*innen und auch den Kolleg*innen und hatte wirklich viel Spaß bisher
Hier kommt es ganz auf die Abteilungen an. In einigen arbeitet man sehr selbständig und hat viel Eigenverantwortung mit den unterschiedlichsten Aufgaben, in anderen arbeitet man halt sehr monoton oder hat auch für eine gute Zeit gar nichts zu tun. Hier muss man halt wissen wie man sich selbst weiter hilft indem man Sachen mitnimmt um für die Berufsschule oder für die Prüfungen zu lernen.
Hat natürlich viel damit zu tun ich welcher Abteilung man derzeit eingesetzt wird. s.o.
Ich bin froh ein Teil dieses Unternehmens zu sein! Schon während der Ausbildung merkt man wie man uns vertraut in dem wir auch kreativen Freiraum und eigene Projekte bekommen. Ich würde diese Ausbildung immer wieder machen!
Hier werden keine Unterschiede zwischen Azubi und ausgelernter Mitarbeiter:in gemacht - lediglich bei den Kompetenzen was sich aber als selbstverständlich erweist!
Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen einem die unbefristete sowie befristete Übernahme zu. Dies erschließt sich aus den schulischen Leisten, Prüfungsergebnissen sowie auch den innerbetrieblichen Leistungen.
Durch die Gleitzeit, welche wir Azubis genauso frei nutzen können wie alle anderen, ist Freizeit und Arbeit sehr gut unter einen Hut zu bringen.
Zusätzlich zu unserem Ausbildungsgehalt bekommen wir auch Weihnachtsgeld (juhuu)
Alle Ausbilder:innen sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit. Mit ihnen macht das Entdecken der verschiedenen Abteilungen/Bereiche richtig Spaß.
Der Spaßfaktor in der LBS Nord kommt nie zu kurz!
Auch während der Ausbildung gibt es viele verschieden Aufgaben und Tätigkeiten. Dies macht unsere Einsätze individuell und spannend.
Wir durchlaufen die verschiedensten Abteilungen/Bereiche was ich sehr an unserer Ausbildung schätze. Von den Dokumenten bis hin zu den Krediten über IT ist alles dabei. Es gibt wenig was wir nicht zu sehen bekommen.
Alle Mitarbeiter:innen sind repektvoll. Hier hat man nicht das Gefühl den Azubi-Stempel auf der Stirn zu haben.
Es herrscht ein wunderbares Arbeitsklima in der LBS Nord. Ich als Azubi erhalt genügend Aufgaben die ich in vorgegebener Zeit erledigen kann und bin dabei nicht überfordert bin. Alle Kolleg:innen sind sehr zuvorkommend und bieten ihre Hilfe an. Man merkt das die Ausbildung in der LBS Nord einen hohen Stellenwert besitzt.
Mit meinen Azubi Kollegen verstehe ich mich total super. Alle Kolleg:innen grüßen einen und jeder Abteilung wird man äußerst lieb aufgenommen.
Nach der Ausbildung gibt es mehrere Möglichkeiten in der Marktfolge zu starten. Die Möglichkeit zu Weiterbildung inklusive Studium wird auch geboten.
Bei der Arbeitszeitgestaltung kann man sehr flexibel sein. Mit dem System der Gleitzeit kann man seinen Tag so gut wie frei gestalten und Aufgaben gut erledigen.
Die Vergütung ist in ihrer Höhe voll in Ordnung, zudem erhält man Weihnachtsgeld.
Sympathisch, Zuvorkommend und jederzeit Hilfsbereit
Die Arbeit macht immer sehr viel Spaß, bei der man immer wieder was neues lernen kann. Auch macht die Teamarbeit mit jeder Kolleg:inn immer sehr viel Spaß.
Spannende Projekte und Aufgaben erwarten einen, bei denen man viel lernen kann. Technisch wird man gut ausgestattet.
Die Ausbildung wird strukturiert geplant, sodass man viele Abteilungen und ihre zuständigen Aufgaben kennenlernt.
Egal ob jung oder alt, jeder Kollege:inn ist sympathisch und kontaktfreudig.
Jedes Mal, wenn man in eine neue Abteilung kommt, merkt man, wie sich die Kollegen auf einen freuen. Alle stellen sich bei einem vor und fragen auch ganz interessiert, wo man vorher eingesetzt war.
Morgens gib es immer von jedem ein "Guten Morgen!" und nachmittags verabschiedet man sich in den Feierabend.
Das Unternehmen bietet eine befristete oder unbefristete Übernahme. Natürlich kommt es auf die innerbetrieblichen Beurteilungen, die Berufsschulnoten sowie das Bestehen der Abschlussprüfungen an.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Ich kann selber bestimmen, wann ich kommen und wann ich gehen will. Da die Gleitzeit die Auszubildenden auch haben.
In der LBS Nord kriegt man neben seinem Ausbildungsgehalt auch einmal im Jahr Weihnachtsgeld.
Die Ausbilderin ist sehr freundlich und hat immer ein offenes Ohr für alle unsere Sorgen. Sie hat sich vom Anfang bis zum Schluss sehr gut um uns gekümmert.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, da mich ständig etwas Neues und Spannendes erwartet.
Die Aufgaben/ Tätigkeiten sind sehr interessant und helfen mir sehr in meinem Berufsschule.
In meiner Ausbildung war ich bereits in 10 verschiedenen Abteilungen und konnte somit viel lernen. Wir haben zwei große Projekte übernommen, die uns sehr viel Spaß gemacht haben.
Ganz wichtig zu erwähnen sind die 9 Monate in der Sparkasse Hannover, wo wir Azubis in verschiedenen Filiale eingesetzt wurden.
Die LBS Nord hat nur freundliche, hilfsbereite, respektvolle und offene Menschen als Mitarbeiter. Bis jetzt habe ich noch keinen Kollegen kennengelernt, der respektlos oder unfreundlich zu mir war.
Das die Auszubildenden sehr gut unterstützt werden. Es werden Materialien gestellt und man kann auch Zeit auf der Arbeit zum lernen nutzen. Das sollte vorher aber natürlich abgesprochen sein. Sie übernehmen einen Teil der Fahrtkosten, wenn man den ÖPNV nutzt. Es gibt aber auch Tiefgaragenstellplätze für die Arbeitnehmer die mit dem Auto kommen.
Man bekommt für 30 € im Monat jeden Mittag ein warmes Essen in dem Betriebsrestaurant, was umgerechnet total günstig ist. Außerdem wird jeden Tag frisch gekocht und man hat eine Auswahl zwischen 2 warmen Gerichten und (coronabedingt) einem Salatteller.
Den Azubis wird momentan außerdem ein Laptop gestellt, falls man durch die momentane Situation ins Homeoffice muss. Zudem bekommt man als Mitarbeiter bei vielen Unternehmen gute Rabatte.
Fast überall sind Großraumbüros, also man muss es mögen. Durch Corona sind momentan nicht viele da, deswegen ist es sehr ruhig. Man gewöhnt sich aber daran.
Man hat nach der Ausbildung mehrere Möglichkeiten. Man kann (berufsbegleitend) studieren oder sich anderweitig weiterbilden, z.B. Bankfachwirt. Um nach der Ausbildung in eine Abteilung zu kommen, die man möchte muss dort eine Stelle frei sein, aber meistens ist das nicht so kompliziert.
Die kann man in Absprache mit dem Ausbilder meistens selber bestimmen. Standard ist von 08:00 - 16:30 Uhr. Es gibt aber auch Abteilungen die zu bestimmten Zeiten erreichbar sein müssen und dann muss man sich auch an die Zeiten anpassen.
Wenn man die Ausbildungsvergütung mit der gleichen Ausbildung nur bei anderen Unternehmen vergleicht, dann bezahlt die LBS im Schnitt sehr gut. Man wird nach dem aktuellen Bankentarif bezahlt.
Bis jetzt noch keinen Ausbilder gehabt, mit dem ich nicht klar kam. Alle sind super offen und bereit einem etwas beizubringen. Der Ausbilder ist bei manchen Themen nicht der direkte Ansprechpartner, weil sich jemand anderes besser auskennt, aber diese Person hilft einem auch direkt.
Wie bei fast jeder Arbeit gibt es mal gute und mal schlechte Tage, aber allgemein gehe ich mit Vorfreude zur Arbeit. Alle sind gut drauf und auch mal für einen Scherz zu haben.
Total unterschiedlich, kommt natürlich auf die verschiedenen Abteilungen an. Aber natürlich ist 95% der Arbeit im Sitzen am PC. Aber das ist das Schöne an der Ausbildung, man hat die Möglichkeit zwei Wahlqualifikationen zu wählen und kann damit teilweise selber über seine Ausbildungsinhalte bestimmen. Somit bekommt man Einblicke in das Unternehmen, die nicht jeder zu sehen bekommt.
In den einzelnen Abteilungen selber gibt es eher wenig Variation, man muss ja auch erstmal in bestimmte Prozesse reinkommen. Aber dadurch, dass man ca. alle 3/4 Monate die Abteilung wechselt, kommt viel Variation in die Ausbildung.
Man wird von allen Kollegen, jederzeit freundlich begrüßt und aufgenommen. Jeder ist bereit einem bei Fragen zu helfen.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, fast schon familiär. Hier ist man nicht bloß ein einfaches Kollegium, hier ist man eine Gemeinschaft.
Die Möglichkeit seinen Bankbetriebswirt o.ä. Fortbildungen zu durchlaufen werden einem geboten. Auch ein Berufsbegleitendes Studium ist hier möglich. Die Kosten müssen allerdings selbst getragen werden.
Auch in der Ausbildung hat man Gleitzeit, alles erfolgt in Absprache mit den Ausbildern, welche sehr offen mit einem umgehen und Rücksicht auf lange Arbeitswege etc. nehmen. Es muss nicht gestempelt werden.
Generell ist es sehr schwer hier auf jemanden zu treffen, der nicht freundlich ist. In der Regel wird man nicht nur von einem Ausbilder betreut, was eine optimale "Betreuung" mit sich bringt. Fragen werden gerne beantwortet, man wird aber auch in Ruhe gelassen, wenn man selbstständig Aufgaben bearbeitet. Dass man nicht "überwacht" wird, aber immer jemand im Zweifelsfall da ist, gibt einem ein gutes Gefühl.
Es wird darauf geachtet, dass man nicht ausschließlich Routine Aufgaben an die Auszubildenden gibt. Diese gehören zwar auch dazu, jedoch wird das Aufgabenniveau stetig gehoben und darauf geachtet, auch neue Bereiche zu lehren.
Da die Ausbildung nur 2 Jahre umfasst, ist es nicht möglich alle einzelnen Aufgabenbereiche zu durchlaufen. Dennoch bekommt man einen Einblick in mehrere Aufgabengebiete, bei welchen auch tiefer gehendes Wissen vermittelt wird und man nicht nur seinem Ausbilder über die Schulter schaut.
Es wird darauf geachtet so viel Variation und Abwechslung in den Ausbildungsplan zu bringen wie möglich. Dennoch wird darauf geachtet, dass eine anspruchsvolle Ausbildung gewährleistet ist, deren Inhalte nicht bloß oberflächlich vermittelt werden.
Jeder tritt einem respektvoll gegenüber, sogar schon dankbar dafür, dass man die Teams mit seiner Arbeit unterstützt und Interesse gegenüber dem Beruf zeigt.
So verdient kununu Geld.