LBS Landesbausparkasse NordWest als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 299 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
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Wer wir sind
Wir geben deiner Zukunft ein Zuhause.
Dies ist unser Leistungsversprechen an unsere Kund:innen, an die rund 900 Mitarbeitenden an fünf Standorten im Innendienst sowie an 850 Finanzierungs- und Immobilienberatende im Vertrieb.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause – den wichtigsten Ort der Welt. Unser Ziel ist es, möglichst viele Menschen sicher in ihr eigenes Zuhause zu bringen. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren Wohnkonzepte. Ganz gleich, ob unsere Kund:innen bauen, kaufen oder modernisieren möchten: Unsere Finanzierungsprodukte müssen zur individuellen Planung passen.
Dafür braucht es ein engagiertes und motiviertes Team im Innen- sowie Außendienst. Unser Plus? Ein Zusammenhalt, der jeden Tag von allen Mitarbeitenden weiterentwickelt wird. Zudem gehören wir als Teil des Sparkassenverbundes der größten Finanzgruppe Europas an und bieten durch wirtschaftliche Stärke und erstklassige Produkte eine sichere Zukunft und spannende Aufgaben.
Wir wissen, dass der Arbeitsplatz für viele Menschen der zweitwichtigste Ort nach dem eigenen Zuhause ist. Hier verbringen wir alle einen Großteil unserer Zeit, ob mobil oder vor Ort. Deshalb ist es uns als Unternehmen wichtig, das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden so zu gestalten, dass ihre Tätigkeit für sie tatsächlich mehr als nur ein Job ist.
Mehr dazu auf unserer Karriere-Webseite: lbsnordwest-karriere.de
Impressum: https://www.lbs.de/impressum/impressum-nordwest.html
Produkte, Services, Leistungen
Bausparen, Finanzieren, Immobilien, Wohn-Riester, Vermögenswirksame Leistungen, Wohnungsbauprämie, Arbeitnehmer-Sparzulage, Fördermittel, Modernisierung und Altersvorsorge
https://www.lbsnordwest-karriere.de/ueber-uns/wir-sind-lbs.htm
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 299 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Was LBS Landesbausparkasse NordWest über Benefits sagt
Wir bieten unseren Mitarbeitenden und selbstständigen Handelsvertreter:innen verschiedene Benefits, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern, die Gesundheit im Blick haben, jede:n Einzelnen in der persönlichen Entfaltung fördern sowie Sicherheit bieten. Dies alles soll dazu beitragen, dass jede:r Mitarbeitende:r und Partner:in sich bei uns wertgeschätzt und wohl fühlt.
Unsere Benefits im Innendienst: https://www.lbsnordwest-karriere.de/karriere-im-innendienst/unsere-benefits-bei-der-lbs-nordwest.htm
Unsere Benefits im Außendienst: https://www.lbsnordwest-karriere.de/karriere-im-aussendienst/benefits-im-aussendienst.htm
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir wissen, dass der Arbeitsplatz für die meisten Menschen der zweitwichtigste Ort neben dem eigenen Zuhause ist. Deshalb ist es uns ein echtes Anliegen, die LBS NordWest so zu gestalten, dass der Arbeitsplatz mehr als nur ein Job ist. Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist dafür die beste Grundvoraussetzung.
Zahlreiche Initiativen von Mitarbeiter:innen für Mitarbeiter:innen sorgen dafür, dass diese Werte nicht nur auf Papier stehen, sondern täglich aufs Neue aktiv mit Leben gefüllt werden.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen und attraktive Rahmenbedingungen machen uns zu einem verlässlichen Partner.
Mehr dazu auf unserer Karriereseite.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ganz gleich, ob Profi im eigenen Fachgebiet, Berufseinsteiger:in oder Auszubildende:r: Wir bieten für alle interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innen- sowie Außendienst. Wenn Sie Ihre Talente bei einem verlässlichen Unternehmen einbringen möchten, das Sie wertschätzt und aktiv fördert - dann sind Sie bei uns genau richtig! Hier geht es zu unseren offenen Stellen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LBS Landesbausparkasse NordWest.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Betreuung durch erfahrene Ausbilder, die 38 Stunden-Woche, die Gleitzeitregelung, die HomeOffice-Regelung (~2 Tage pro Woche), die Kantine (sogar finanziell unterstützt durch die LBS, sodass wir Mitarbeitenden günstigere Preise zahlen), die Möglichkeiten zur Weiterbildung, und Übernahme, die 30 Tage Urlaub und weiteren Vergünstigungen und Events
Mal einen Schritt zurückgetreten und verglichen, wie es anderswo aussieht, bin ich der Meinung, dass die LBS ein top Arbeitgeber ist!
Besonders positiv sind das wertschätzende Miteinander, die gute Arbeitsatmosphäre und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Erreichbarkeit, Zusammenhalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Chancen nach der Ausbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das teilweise nicht offen Kommuniziert wird und meistens Mitarbeiter hochgezogen werden die sich gut mit dem Teamleiter verstehen. Dabei haben andere bessere Qualifikationen.
Das der Mitarbeiter nur noch eine Nummer ist
Bei Karriere- und Weiterbildungsangeboten besteht noch Verbesserungspotenzial.
Viele Abzüge von der Abschlussgebühr
Nichts Grundsätzliches
Verbesserungsvorschläge
Meine persönliche Erfahrung mit der LBS NordWest war leider äußerst enttäuschend. Besonders negativ empfinde ich den Umgang nach meiner frühzeitig mitgeteilten Kündigung. Ich habe bewusst rechtzeitig gekündigt, um eine vernünftige Übergabe und Nachbesetzung zu ermöglichen. Im Anschluss entstanden jedoch erhebliche Unklarheiten hinsichtlich meiner Vergütungen und der Zusammenarbeit bis zum Vertragsende.
Besonders irritierend waren für mich widersprüchliche Aussagen. Zunächst wurde mir mitgeteilt, dass bestimmte Unterstützungsleistungen bis zu meinem Ausscheiden weiterhin zur Verfügung stehen. Später stellte sich dies anders dar. Auch bei ...
Der Einstieg bei der LBS war organisatorisch solide. Allerdings ließ die Unterstützung durch den Gebietsleiter bereits nach wenigen Wochen deutlich nach.
Es gab kaum Austausch, keine Nachfragen zum Fortschritt und keine abgestimmte Begleitung. Gleichzeitig wurde ein sehr schwieriger Bezirk zugeteilt, was den Einstieg unnötig erschwert hat.
Der wiederholte Hinweis auf die Selbstständigkeit ersetzt keine Führung. Gerade in der Anfangsphase ist aktive Unterstützung entscheidend – diese hat faktisch nicht stattgefunden.
Das Führungsverhalten ist aus meiner Sicht ein wesentlicher Grund für Frustration ...
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Auch die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und stehen bei Fragen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite. Ich fühle mich hier wertgeschätzt und kann das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von LBS Landesbausparkasse NordWest ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag sichtbar gelebt.
Als Azubi kann man schon durchstarten
Kann keine Unterschiede in der Behandlung je nach Geschlecht erkennen.
es werden keine Unterschiede gemacht
Ist vollständig in alle Richtungen gegeben!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBS Landesbausparkasse NordWest ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Viele Abzüge durch Selbstständigkeit/ wenig Provisionsauszahlung im Vergleich zur Abschlussgebühr
Sozialleistungen sind gut (Gesponserte Kantine, Kaffee und Wasser umsonst, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, VWL, betriebliche Altersvorsorge etc.), die Gehälter sind so lala. Es gilt der Tarifvertrag für öffentliche Banken, der gerade in den letzten Jahren nicht gerade durch große Steigerungen aufgefallen ist und auch in der Höhe recht beschränkt ist.
Gehalt und Benefits sind insgesamt gut und angemessen.
Ist passabel, aber begrenzt
Provisionssätze dürften gerne etwas höher sein. Man kann aber schon gutes Geld verdienen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 80 Bewertungen).
Man hat sehr gute Chancen als Azubi übernommen zu werden und irgendwann bspw. als Teamleitung zu fungieren oder intern in anderen Stellen aufzusteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch immer wieder angeboten.
Bei Karriere- und Weiterbildungsangeboten sehe ich noch deutliches Verbesserungspotenzial.
Es geht viel nach Nasenfaktor und wie die Führungskraft sich für eine Einsetzt.
Fortbildungen kann man immer buchen
Fachliche Weiterbildung durch Seminare etc. wird bezahlt, man muss natürlich selber nachfragen. Wurde bei mir aber immer genehmigt.
Eine (Fach-)Karriere für Mitarbeiter der IT gibt es nicht. Man könnte höchstens Führungskraft werden, arbeitet dann aber überhaupt nicht mehr technisch, sondern kümmert sich nur um Personal- und Verwaltungskram.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LBS Landesbausparkasse NordWest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet LBS Landesbausparkasse NordWest besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LBS Landesbausparkasse NordWest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 278 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 118 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LBS Landesbausparkasse NordWest als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.