300 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
300 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
300 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Anfangszeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde den einstig bisher gut.
Allerdings finde ich, dass man mit einigen Dingen doch sehr alleine gelassen wird.
Und die Besetzung der Kundencenter sollte besser geregelt sein. Wir haben keine dauerhafte Besetzung am Empfang. Und wir haben keine gute lage, sie müsste zentraler sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschende Zusammenarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Solingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine persönliche Erfahrung mit der LBS NordWest war leider äußerst enttäuschend. Besonders negativ empfinde ich den Umgang nach meiner frühzeitig mitgeteilten Kündigung. Ich habe bewusst rechtzeitig gekündigt, um eine vernünftige Übergabe und Nachbesetzung zu ermöglichen. Im Anschluss entstanden jedoch erhebliche Unklarheiten hinsichtlich meiner Vergütungen und der Zusammenarbeit bis zum Vertragsende.
Besonders irritierend waren für mich widersprüchliche Aussagen. Zunächst wurde mir mitgeteilt, dass bestimmte Unterstützungsleistungen bis zu meinem Ausscheiden weiterhin zur Verfügung stehen. Später stellte sich dies anders dar. Auch bei Vergütungen aus bereits bearbeiteten Finanzierungen erhielt ich Aussagen, die für mich nicht nachvollziehbar zusammenpassen.
Auf konkrete schriftliche Fragen zu ausstehenden Zahlungen, zugesagten Vergütungen und deren vertraglicher Grundlage erhielt ich aus meiner Sicht keine ausreichende Klärung. Statt konkreter Antworten wurde hinsichtlich der Zuständigkeit weiterverwiesen.
Von einem Unternehmen dieser Größe erwarte ich gerade bei finanziellen Angelegenheiten Transparenz, verbindliche Aussagen und eine professionelle Abwicklung. Meine Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind das wertschätzende Miteinander, die gute Arbeitsatmosphäre und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Karriere- und Weiterbildungsangeboten besteht noch Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparente Entwicklungswege und individuellere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend.
Image
Das Unternehmen hat insgesamt ein gutes Image und tritt professionell auf.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und lässt sich mit privaten Verpflichtungen gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Bei Karriere- und Weiterbildungsangeboten sehe ich noch deutliches Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind insgesamt gut und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales und verantwortungsvolles Handeln werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich wertschätzend, ansprechbar und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und ermöglichen konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und transparent.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag sichtbar gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich, könnten aber stellenweise noch vielseitiger gestaltet werden.
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Hier arbeitet man gerne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Hameln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Auch die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und stehen bei Fragen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite. Ich fühle mich hier wertgeschätzt und kann das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LBS Nordwest Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich PR / Kommunikation bei LBS NordWest in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chancen nach der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
Joa
Karrierechancen
Ja
Arbeitszeiten
Super Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Super
Die Ausbilder
Laune könnte besser sein
Spaßfaktor
Ja
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Variation
Viele Abteilungen
Respekt
Ja
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Tolle Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betreuung durch erfahrene Ausbilder, die 38 Stunden-Woche, die Gleitzeitregelung, die HomeOffice-Regelung (~2 Tage pro Woche), die Kantine (sogar finanziell unterstützt durch die LBS, sodass wir Mitarbeitenden günstigere Preise zahlen), die Möglichkeiten zur Weiterbildung, und Übernahme, die 30 Tage Urlaub und weiteren Vergünstigungen und Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das einzige, was ich toll fände, wäre ein potenziell 3. HomeOffice-Tag (und wenn nur alle 2 Wochen)
Arbeitsatmosphäre
Die Teams, in denen ich bisher gearbeitet habe, waren alle sehr nett und höflich. Die kleinen Späße nebenbei sind auch sehr angenehm. Auf den Fluren bekommt man immer ein nettes "Hallo" zu hören und die Leute quatschen zwischendrin auch mal etwas unbeschwerter. Ich finde die Athmosphäre daher sehr angenehm.
Karrierechancen
Man hat sehr gute Chancen als Azubi übernommen zu werden und irgendwann bspw. als Teamleitung zu fungieren oder intern in anderen Stellen aufzusteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch immer wieder angeboten.
Arbeitszeiten
38 Stunden Woche und Gleitzeit machen die Arbeitszeiten schön flexibel. Ein Zeitkonto gibt guten Überblick über das Guthaben/ die eigenen Zeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung wird nach dem Tarif der öffentlichen Banken vergütet. Das ist, im Vergleich zu anderen Ausbildungsstätten, einiges mehr und deutlich über dem Durchschnitt. Ich kann mich nicht beschweren.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind freundlich, leiten gut an und können sowohl gute als auch schlechte Kritik angemessen übermitteln. Mit Lob wird nicht gespart, wie es bei anderen Arbeitgebern tlw. ist. (Dies ist nicht meine erste Ausbildung, weshalb ich das ganz gut bewerten kann.) Man wird mit Problemen und Anliegen nicht alleine gelassen und erhält Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Ausbilder sitzen einem aber auch nicht die ganze Zeit im Nacken und Mikromanagen oder ähnliches. Man wird schnell mit tatsächlichen produktiven Aufgaben betreut und es gibt immer die Möglichkeit zu fragen und um Hilfe zu bitten.
Spaßfaktor
Die Teams, in denen ich bisher eingesetzt war, waren alle sehr freundlich. Bzgl. Alter oder Geschlecht konnte ich nichts Negatives feststellen. Alle sind höflich, machen aber gerne auch mal einen Spaß und lachen zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt sehr schnell produktive, echte Aufgaben. Das ist positiv, da es direkt mehr Spaß macht, tatsächlich mitzuarbeiten statt nur theoretische Aufgaben zu lösen, die dem Team/der LBS nicht helfen. Es ist toll zu wissen, dass die eigene Arbeit auch wirklich etwas bringt. Tlw. ist leider etwas Leerlauf, aber das lässt sich schnell durch Nachfragen, ob es Aufgaben gibt, auflösen.
Variation
Die verschiedenen Abteilungen, in denen ich bisher war, waren sehr Unterschiedlich und alle auf ihre Art und Weise interessant und Abwechslungsreich.
Respekt
Man wird auch als Azubi mit Respekt behandelt. Auch bzgl. Geschlecht und Alter ist keine Diskriminierung spürbar.
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Top Start in eine sehr spannende Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vom Bewerbungsgespräch, über den ersten Arbeitstag bis hin zu all dem was noch geplant ist, einfach eine top Aufnahme und Betreuung. Unterstützung ist von allen Seiten gegeben. Respekt und Zusammenhalt wird groß geschrieben. Fragen können und sollen jeder Zeit gestellt werden und diese werden auch immer Ernst genommen und beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Führung und unzureichende Unterstützung in der Startphase
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Hildesheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Einstieg bei der LBS war organisatorisch solide. Allerdings ließ die Unterstützung durch den Gebietsleiter bereits nach wenigen Wochen deutlich nach.
Es gab kaum Austausch, keine Nachfragen zum Fortschritt und keine abgestimmte Begleitung. Gleichzeitig wurde ein sehr schwieriger Bezirk zugeteilt, was den Einstieg unnötig erschwert hat.
Der wiederholte Hinweis auf die Selbstständigkeit ersetzt keine Führung. Gerade in der Anfangsphase ist aktive Unterstützung entscheidend – diese hat faktisch nicht stattgefunden.
Das Führungsverhalten ist aus meiner Sicht ein wesentlicher Grund für Frustration und erklärt die hohe Fluktuation.
Aus diesem Grund habe ich in sehr kurzer Zeit die Zusammenarbeit beendet.
Lieber jetzt die Richtung ändern, als später Zeit zu bereuen.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Parkplätze wären schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Sprungbrettpotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, Zusammenhalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Abzüge von der Abschlussgebühr
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf den Außendienst und Innendienst weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Vom Standort abhängig
Work-Life-Balance
Vom Chef abhängig
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kann man immer buchen
Gehalt/Benefits
Viele Abzüge durch Selbstständigkeit/ wenig Provisionsauszahlung im Vergleich zur Abschlussgebühr
Kollegenzusammenhalt
Vom Standort abhängig
Vorgesetztenverhalten
Vom Chef abhängig
Arbeitsbedingungen
Vom Chef/LBS vieles gestellt
Kommunikation
Entscheidungen werden ohne Außendienst getroffen
Gleichberechtigung
Als Azubi kann man schon durchstarten
Interessante Aufgaben
Wird schnell einseitig, da nur Bausparen/Modernisierungskredite/ Immobilienkredite
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 300 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LBS Landesbausparkasse NordWest durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 85% der Bewertenden würden LBS Landesbausparkasse NordWest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 300 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 300 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LBS Landesbausparkasse NordWest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.