Let's make work better.

LBS Landesbausparkasse NordWest Logo

LBS 
Landesbausparkasse 
NordWest
Bewertung

Sinkendes Schiff

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Westdeutsche Landesbausparkasse in Münster gearbeitet.

Kommunikation

Einbahnstraße.

Kollegenzusammenhalt

Kampf, jeder gegen jeden und sich selbst am nächsten. Leider wird das von der Zentrale gerade in der obersten Etage schon so vorgelebt.

Vorgesetztenverhalten

Naja, wenn die Vorgesetzten was auf dem Kasten hätten, dann...hier wird nur verwaltet. Wenn man das mag ist man hier genau richtig. Bewegung und Vertrieb nach vorn gibt es hier nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eigentlich interessant, nur hat man keine Chance was umzusetzen. Das System ist steif und veraltet. Und so wird auch von den Entscheidern entschieden. Wenn man dann auch noch gut ist und was drauf hat, dann ist man hier doppelt unglücklich. Und im Außendienst ganz besonders!

Arbeitsbedingungen

Total veraltet. Von Büroeinrichtungen bis Marketing und Unternehmensauftritt. Da hilft auch nicht ein völlig überfrachtet Facebook-Auftritt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man völlig lieblos einen Bienenstock aufs Dach setzt und noch nicht mal ein paar Euro investiert um den Imker etwas mehr zu unterstützen und dann auch noch der Vorstand damit in der Zeitung erscheint für tolles Marketing im Rahmen von Umweltbewusstsein, dann...

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man ohne Unterstützung klarkommt, dann kann man einigermaßen überleben. Wenn man nach Leistung bezahlt werden will, und gute Leistung bringt, dann ist man hier unterbezahlt. Da hilft auch keine iPad...

Image

Das war mal gut, jetzt leider genau das Gegenteil. Und das ist auch ein Grund warum ich hier nicht mehr arbeiten wollte.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihre persönliche Sicht auf die LBS.
Ich bedauere zum einen, dass Sie uns mit dem individuellen Gefühl verlassen, als Handelsvertreter nicht Ihrer Arbeitsqualität entsprechend entlohnt worden zu sein. Zum anderen tut es mir Leid, dass Sie mit einigen Missverständnissen gehen - unter anderem zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, zur Funktionsweise von Facebook und zur Dynamik unseres Unternehmens.
Wir freuen uns insbesondere auf Ihre Anregungen dazu, wie wir unsere ImkerIN - neben der Tatsache, dass wir ihr die Möglichkeit geben, ihr Hobby am Arbeitsplatz auszuüben, sie mit motivierten und engagierten LBS-Mitarbeiter/innen unterstützen, ihr viele logistische Dinge abnehmen, ihr den Honig abkaufen und ihr die Chance geben, die Imkerei, den Bienenschutz und den Imkerverein bei verschiedenen Veranstaltungen zu präsentieren - zusätzlich unterstützen können. Kommen Sie dazu gerne auf ein Honig-Frühstück in Münster vorbei.
Unsere Imkerin würde "ihre" Bienenstöcke auf dem LBS-Dach übrigens auch ganz sicher nicht als "lieblos" beschreiben :-). Wir empfinden unsere Zusammenarbeit mit ihr als sehr partnerschaftlich. Ich finde es sehr schade, dass es uns nicht gelungen ist, Sie diese Partnerschaftlichkeit in Ihrer ehemaligen Tätigkeit für uns spüren zu lassen.
Ich hätte mir gewünscht, dass Sie Ihr Feedback zu diesem und weiteren Punkten dementsprechend etwas weniger pauschal formuliert hätten und nehme Ihre nicht immer sachlichen Anregungen dennoch als Ansporn, noch transparenter zu kommunizieren. Für Ihren neuen Job wünsche ich Ihnen viel Erfolg und ein aus Ihrer Sicht stets optimales Verhältnis von eigener Einschätzung und tatsächlicher Entlohnung.
[Sven Schüler, Unternehmenskommunikation]

Anmelden