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Landesbausparkasse 
NordWest
Bewertung

Im Vergleich zu anderen, die diese Ausbildung anbieten, super. Gutes Gehalt, man bekommt eine super Vorbereitung uvm.

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LBS Westdeutsche Landesbausparkasse (ehem. WestLB / LBS-West) in Münster absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Auszubildenden sehr gut unterstützt werden. Es werden Materialien gestellt und man kann auch Zeit auf der Arbeit zum lernen nutzen. Das sollte vorher aber natürlich abgesprochen sein. Sie übernehmen einen Teil der Fahrtkosten, wenn man den ÖPNV nutzt. Es gibt aber auch Tiefgaragenstellplätze für die Arbeitnehmer die mit dem Auto kommen.
Man bekommt für 30 € im Monat jeden Mittag ein warmes Essen in dem Betriebsrestaurant, was umgerechnet total günstig ist. Außerdem wird jeden Tag frisch gekocht und man hat eine Auswahl zwischen 2 warmen Gerichten und (coronabedingt) einem Salatteller.
Den Azubis wird momentan außerdem ein Laptop gestellt, falls man durch die momentane Situation ins Homeoffice muss. Zudem bekommt man als Mitarbeiter bei vielen Unternehmen gute Rabatte.

Die Ausbilder

Bis jetzt noch keinen Ausbilder gehabt, mit dem ich nicht klar kam. Alle sind super offen und bereit einem etwas beizubringen. Der Ausbilder ist bei manchen Themen nicht der direkte Ansprechpartner, weil sich jemand anderes besser auskennt, aber diese Person hilft einem auch direkt.

Spaßfaktor

Wie bei fast jeder Arbeit gibt es mal gute und mal schlechte Tage, aber allgemein gehe ich mit Vorfreude zur Arbeit. Alle sind gut drauf und auch mal für einen Scherz zu haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Total unterschiedlich, kommt natürlich auf die verschiedenen Abteilungen an. Aber natürlich ist 95% der Arbeit im Sitzen am PC. Aber das ist das Schöne an der Ausbildung, man hat die Möglichkeit zwei Wahlqualifikationen zu wählen und kann damit teilweise selber über seine Ausbildungsinhalte bestimmen. Somit bekommt man Einblicke in das Unternehmen, die nicht jeder zu sehen bekommt.

Variation

In den einzelnen Abteilungen selber gibt es eher wenig Variation, man muss ja auch erstmal in bestimmte Prozesse reinkommen. Aber dadurch, dass man ca. alle 3/4 Monate die Abteilung wechselt, kommt viel Variation in die Ausbildung.

Respekt

Man wird von allen Kollegen, jederzeit freundlich begrüßt und aufgenommen. Jeder ist bereit einem bei Fragen zu helfen.

Karrierechancen

Man hat nach der Ausbildung mehrere Möglichkeiten. Man kann (berufsbegleitend) studieren oder sich anderweitig weiterbilden, z.B. Bankfachwirt. Um nach der Ausbildung in eine Abteilung zu kommen, die man möchte muss dort eine Stelle frei sein, aber meistens ist das nicht so kompliziert.

Arbeitsatmosphäre

Fast überall sind Großraumbüros, also man muss es mögen. Durch Corona sind momentan nicht viele da, deswegen ist es sehr ruhig. Man gewöhnt sich aber daran.

Ausbildungsvergütung

Wenn man die Ausbildungsvergütung mit der gleichen Ausbildung nur bei anderen Unternehmen vergleicht, dann bezahlt die LBS im Schnitt sehr gut. Man wird nach dem aktuellen Bankentarif bezahlt.

Arbeitszeiten

Die kann man in Absprache mit dem Ausbilder meistens selber bestimmen. Standard ist von 08:00 - 16:30 Uhr. Es gibt aber auch Abteilungen die zu bestimmten Zeiten erreichbar sein müssen und dann muss man sich auch an die Zeiten anpassen.

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