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LBS 
Landesbausparkasse 
NordWest
Bewertung

Mehr Schein als sein

1,7
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Westdeutsche Landesbausparkasse in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potential das vergeudet wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückblickendes Denken

Verbesserungsvorschläge

Eine Ebene die nur Schaden anrichtet überdenken

Arbeitsatmosphäre

Aussendienst wie Innendienst genervt von und über einander.

Kommunikation

Entscheidungen hinter verschlossenen Türen. Viel Buschfunk. Schlechte Umsetzung neuer Ideen.

Kollegenzusammenhalt

Geht einer, gehen mehrere gleich mit, weil sie aus Ihrer bequemen Haltung heraus kommen. Das Klappt.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position an. Da manche Aussendienst Positionen unterbesetzt sind, kann man mit etwas Dreistigkeit viel Freizeit haben. Hauptsache die Positionen sind auf dem Papier besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Aus der Zentrale heraus… Katastrophal
Mindestens eine Ebene mit nur 3 Kollegen ist Überflüssig.
Die Angst um deren Existenz lassen sie am Aussendienst aus. Diese ebene Kümmert sich nur um sich selbst. Die Unternehmensführung bekommt das leider nicht mit.

Interessante Aufgaben

Mit Neuen Kräften die nicht Altmodisch denken… aber hätte wäre wenn

Gleichberechtigung

Sehe keinen Unterschied. Außer in besagter überflüssiger Ebene

Umgang mit älteren Kollegen

Nix zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Schlechte IT und noch schlechtere Umsetzungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeden Tag werden Bäume für die Anträge gefällt

Gehalt/Sozialleistungen

Die Ehrlichen verdienen nicht viel.
Wer weit oben stehen will muss heut zutage den Kunden mehr verkaufen als noch irgendwo vertretbar ist.
Es gibt wenige Alte mit grossen Netzwerken. Aber die würden bei jedem Anderen Unternehmen mit gleichem Netzwerk mehr verdienen.
Deshalb gehen die Besten oder werden Gegangen, wenn sie den Mund aufmachen.

Image

Wird zusehends schlechter
Ein Unternehmen das um seine Berechtigung in der Zukunft kämpft

Karriere/Weiterbildung

Im Aussendienst nicht möglich. Man ist eben Selbstständig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihre Sicht auf Ihre Tätigkeit für die LBS. Schade, dass unsere Rahmenbedingungen nicht mit Ihren Vorstellungen übereinstimmen. Aber Kritik nutzen wir gerne, um etwaige Missstände abzustellen. Ein partnerschaftliches Miteinander ist uns hier wichtig. Daher senden wir beispielsweise seit vielen Jahren unsere Auszubildenden der Zentrale in unsere Kundencenter. Ziel ist, die Arbeitsweise des Vertriebsaußendienstes kennen zu lernen, um das Miteinander zu vertiefen.
Das Verständnis von Work-Life-Balance ist für uns ein anderes. Unsere Berater haben immer die Chance, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Wünschen einzurichten. Die Bedürfnissen unserer Kunden stehen allerdings immer im Vordergrund.
Bei persönlicher und fachlicher Eignung stehen unseren Handelsvertretern immer Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die intensiv genutzt und begleitet werden. Dass die Ehrlichen nicht viel verdienen, ist eine haltlose Unterstellung. Gerade die, die ehrlich und gut beraten investieren in die Zukunft. Bauen Vertrauen auf, machen sich einen Namen und sichern somit langfristig Ihren Erfolg. Wir unterbinden unehrliche Geschäfte und ziehen bei Verstößen unmittelbare Konsequenzen.
Für konstruktiver Kritik sind wir immer offen. Dass jeden Tag für Anträge Bäume gefällt werden müssen - zählt nicht dazu. Anscheinend haben Sie unsere IT-Lösungen und modernen, mobilen Einsatzgeräte nicht genutzt, die genau das - was Sie anprangern - vermeiden.
Wir können Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch anbieten, um die genannten Kritikpunkte gemeinsam zu erörtern. Sie erreichen uns unter 0251 412 5186.
Markus Tertilte (Personalmarketing, Team XING/KUNUNU)

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