Kein angemessener Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Vorgesetzte, die sich absurd und unangemessen verhalten, zur Verantwortung ziehen. Das passiert hier nicht. Hier kann jeder machen, was er will. In der Behörde kann man nicht arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine angemessene Arbeitsatmosphäre. Es wird nicht für ein "normales" Büroklima, indem man arbeiten könnte, gesorgt. Wie es hier zugeht, interessiert niemanden. Auch nicht Vorgesetzte, die teils selbst höchst unangemessen agieren.
Kommunikation
Unabgegrenzt. Falsch. Verlogen. Toxisch. Wenig fachlich. Hier kommt es auf nichts an. Die Fachlichkeit bleibt auf der Strecke und es wird auch nicht erwartet. Man ist ständig mit absurden Gesprächen komischer Leute beschäftigt. Das hat mit der Tätigkeit, für die man eingestellt wurde, nichts zu tun. Sehr seltsam.
Kollegenzusammenhalt
Der LBV-SH ist ein Mobbingverein. Es erinnert eher an einen Kindergarten. Absurdes Mitarbeiterverhalten wird geduldet, von einzelnen Vorgesetzten noch gefördert. Das nennt man dann Kollegenzusammenhalt. Das hat mit Kollegialität nichts zu tun. Hier sollte man nicht arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter, die bei ihren Vorgesetzten in absurder Weise buckeln, kommen voran. Abgegrenzte Kollegen, die diese unangemessenen Spielchen nicht mitspielen, werden in absurder Form rausgemobbt. Das interessiert hier niemanden. Es geht auch nicht um hochwertige fachliche Tätigkeiten. Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist derart unangemessen, dass man sich fragt, wie sie es in diese Position schaffen konnten und in dieser Funktion verbleiben. Was sich einzelne Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern erlauben, sollte man zur Anzeige bringen. Unfassbar.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein unteridischer, oft sexsistischer Ton unter Mitarbeitern. Das ist das allerletzte.