Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

LCTech 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Grundlage jedoch leider nicht zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Dorfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine in der man sich jeden Tag frisches Essen bestellen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Alt Kollegen können machen was sie wollen und tanzen auf der Nase des Vorgesetzten rum auch von der Seite kommt keine Einarbeitung sondern nur ein ja das finde ich auch schlecht das es keine Einarbeitung gibt und alles ist so zu tun wie sie alt Kollegin es verlangt auch wenn es reine arbeite preverenzen sind die nichts mit der Arbeit direkt zu tun hat wie zum Beispiel wo persönliches Werkzeug auf dem eigenen Arbeitsplatz zu stehen hat

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Berufs Einsteigern und ein Einarbeitungskonzept vor der Einstellung

Vorgesetztenverhalten

Angelernt wird Mann nicht auch auf Nachfrage nicht da kommt nur nicht jetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bodenständiges Unternehmen mit gesunder Struktur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dorfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur und das Team sowie das gepflegte und freundliche Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts bisher.

Verbesserungsvorschläge

Die klare Linie beibehalten. Der Erfolg motiviert jeden Einzelnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Ruhiges Arbeitsklima und wertschätzender Umgang

Image

Sehr anerkannt in der Branche. Sehr kundenorientiert und höchste Qualität

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell und auch offen für private Anliegen bzw flexibel nach Absprachen

Karriere/Weiterbildung

Die Führungspositionen sind gut besetzt von dem her keine Aufstiegschancen ABER: Das wird einem beim Einstellungsgespräch auch gleich mitgeteilt. Deswegen sehr faire 5 Sterne. Trotzdem ist jeder einzelne wichtig.

Gehalt/Benefits

Die übliche Vergütung der Position entsprechend. Klar gibt es da mit Sicherheit Unterschiede je nach Qualifikationen und Zugehörigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klasse Effizienz sei es am Gebäude den Abläufen und allem drum und dran.

Kollegenzusammenhalt

Junges zielstrebiges Team

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Klare freundliche Anweisungen gute Einarbeitung. Respektvoll und fachlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es wird großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter gelegt.

Kommunikation

Reibungslose Kommunikation und klare Anweisungen

Gleichberechtigung

Die Gleichstellung ist durchaus gegeben. Keine Vorurteile und familiäres Klima

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt und interessante Aufgaben. Keinerlei einseitig und stupide Tätigkeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetentes und sozialverträgliches Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dorfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung kümmert sich sehr um das Wohlergehen all seiner Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotential ist sicherlich vorhanden, aber was dem einen Kollegen Vorteile bringt, ist möglicherweise für andere Kollegen nicht optimal. Daher: Alles gut.

Arbeitsatmosphäre

LCTech ist sehr familiär! Der

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht gern gesehen, die aufgetragene Arbeit ist in der Regelarbeitszeit durchaus zu bewältigen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein betrieblich organisiertes Angebot, aber wer sich fortbilden will, wird von der Firma unterstützt

Gehalt/Benefits

Regelmäßige allgemeine Gehaltserhöhungen, wie in der Branche üblich. Dazu betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung und etliche weitere Bonis, für alle Mitarbeiter gleichermaßen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Photovoltaikanlage stellt den Großteil des Energiebedarfs sicher

Kollegenzusammenhalt

Fachliches, oder technisches Problem? Kollegen helfen gerne und sofort!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jungen und älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald hineinruft...

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, wird nachhaltig gepflegt, großzügig konzipiert, aber 4 Jahre nach Bezug wird der Platz langsam knapp

Kommunikation

Nicht ungewöhnlich, kann wie in jeder Firma besser sein, aber man bemüht sich

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt und die Geschäftsführung ist Stolz darauf

Interessante Aufgaben

Hängt wie immer von der Stelle ab, es gibt durchaus Posten, die mich nicht ansprechen, aber ich habe meinen Job gefunden


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für den freundlichen Kommentar. Bitte lassen Sie uns doch in der einen oder anderen Form (gerne auch anonym) wissen, wo wir die Kommunikation verbessern können. Danke dafür.

Tolle Firma / wegen Wohnortswechsel verlassen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dorfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familäres Unternehmen mit flacher Hirarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantinenversorgung könnte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter von Unruhestiftern trennen

Gehalt/Benefits

das Gehalt war branchenüblich; Sozialleistungen wie kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung, additive Value Net-Card, Fahrtkostenerstattung und überdurchschnittliche Beteiligung an der Altervorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude ist nach höchstem KFW-Standard gebaut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bemühen sich; 1 x jährlich strukturiertes Review mit allen Mitarbeitern, in dem auch der Vorgesetzte beurteilt wird.

Arbeitsbedingungen

Neues modernes Gebäude

Kommunikation

2 x jährlich Betriebsversammlung / 1 x pro Monat schriftliche Information der Geschäftsleitung => top!

Gleichberechtigung

Frauen werden gezielt gefördert; ca. 2/3 der Mitarbeiter sind Frauen. In der Führung ist das Verhältnis umgekehrt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für den freundlichen Kommentar. In der Besetzung der Führungsfunktionen haben wir wirklich eine Entwicklungsmöglichkeit. Ein erster (kleiner) Schritt ist mit der Besetzung der Marketingleitung durch eine Frau gegangen worden. Wir strengen uns an!

Schlaue Köpfe und tolles Team

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dorfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Visionäre Geschäftsführung, die trotzdem pragmatisch sehr interessante und hochqualitative Produkte hat

Arbeitsatmosphäre

Hohe Arbeitsethik und Achtsamkeit der Geschäftsführung und Vorgesetzen seinen Mitarbeitern gegenüber

Image

die Mitarbeiter sind sich der positiven Besonderheit der Firma bewusst und leben diese

Work-Life-Balance

aufgrund der immer steigenden Auftragslage und des internationalen Umfeldes entstehen gelegentlich Zeitliche Engpässe... man hätte immer was zu tun

Karriere/Weiterbildung

einige Mitarbeiter haben die Chance/nehmen sie wahr nebenbei zu Studieren

Gehalt/Benefits

den Umständen definitiv gut entsprechend, Abwicklung immer korrekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsführung und Mitarbeiter sind sich dessen bewusst und beachten alles im Rahmen des Möglichen (pragmatischen)

Kollegenzusammenhalt

Jeder greift mit an, bei Engpässen wird proaktiv an der besten Lösung gesucht wie sich jeder einbringen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen ab 45 sind als Erfahrungsschatz anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter genießen volles Vertrauen und haben daher großen und motivierenden Handlunsspielraum

Arbeitsbedingungen

Bestmögliche Ausrüstung, wird kontinuierlich ausgebaut

Kommunikation

nicht aus Unwillen nur der schnellen Entwicklung in verschiedenen Bereichen geschuldet, können nicht immer alle Mitarbeiter jederzeit über alles neue informiert sein (es wird kontinuierlich daran gearbeitet)

Interessante Aufgaben

durch die Produktweiterentwicklung und immer neuen Märkte sehr agil


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen