Let's make work better.

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Le 
Creuset 
GmbH
Bewertung

Le Creuset , wir verändern Sie bis Sie das sind was wir wollen ...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerhafte Kontrolle, Unfaire Kritik am Erscheinungsbild, Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles muss perfekt sein, Fehler sind Menschlich nur daraus lernt man. Sie werben mit einer Farbvielfalt an Produkten warum müssen Mitarbeiter dann Schwarz / Weiß sein und spießig rumlaufen ? Das Kontaktieren in der Freizeit sowie Urlaub sollte unterlassen werden denn so kommt der Mitarbeiter nie zur Ruhe. Der Fisch fängt bekantlich am Kopf an zu stinken dies sollte man auch berücksichtigen, nicht umsonst haben innerhalb von 1 1/2 Jahren 5 Mitarbeiter den Betrieb verlassen !

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle, Spass am Verkauf verboten, untereinander sowieso. Kontrollanrufe sowie ständige Bewertungen nichtnur an der Arbeit an sich auch an der Person. Man wird immer kritisiert und nie für gute Arbeit gelobt. Liebstes Kritikthema das Aussehen Kleidung die Anfangs ok war ist später nichtmehr aktzeptabel.

Kommunikation

Kommunikation ? Unmöglich. Verbesserungsvorschläge ? Nicht gerne gesehen. In Teammeetings spricht nur einer der rest hat zuzuhören und den Mund zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gab es einen zusammenhalt man musste nur aufpassen mit wem denn einige zögern nicht Kollegen in die Pfanne zu hauen um selber besser dazustehen.

Work-Life-Balance

Abschalten unmöglich selbst bei Teilzeit. In fer Freizeit klingelt immer wieder das Telefon selbst in einem Jahr hatte ich nicht einen Urlaub wo der Betrieb mir Ruhe gekönnt hat. Man macht viele Minusstunden, diese werden dann in Momenten wie Krankheit oder Urlaub wieder reingeholt dann hat die Woche auch mal 6 statt anfangs besprochende 2 Tage. Plusstunden behält man nicht lange und selbst wenn hat man kein Mitspracherecht wann die abgebummelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Bei kleinen Fehlern wird ein Fass aufgemacht, alles muss perfekt sein. Fehlverhalten der Vorgesetzten werden selber belächelt und fallen unter den Tisch dafür werden Mitarbeiter über genau diesen Fehler aber belehrt.

Interessante Aufgaben

Der Verkauf macht Spass aber nur wenn man nicht ständig beobachtet wurde und jedes Wort wurde dann später analysiert und meist auch kritisiert. Ansonsten tägliche Aufgaben die einem zeigen sollen das man ja doch nur das letzte ist ...

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, die Teilzeitkräfte haben die Drecksarbeit zu machen die die Vollzeitkräfte nichtmal im Traum machen würden die sitzen lieber im Büro und besprechen das Wochenende oder ziehen über andere Kollegen her.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind gerne gesehen und schließen sich zusammen. Einmal in der Gruppe bekommen diese Sonderrechte beim Vorgesetzen.

Arbeitsbedingungen

Im Winter steht die Tür offen obwohl der Luftschleier in der kleinen Filiale nicht ausreichend funktioniert. Aufenthaltsraum ist gleichzeitig Büro Pause nur wenn es dann passt auch wenn man schon 6 Stunden gearbeitet hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, ist aber nicht verhandelbar sonstige Zusatzleistungen gibt es nicht.

Image

Nach aussen hui innen Pfui.
Der Betrieb möchte nach was aussehen das wird auch versucht zu vermitteln am Ende sieht die Realität anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Schulungsunterlagen zum lesen und bleibt immer auf dem neusten Stand


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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