20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
It’s good company
Less Wages
They have to increase the wages
Jeder Tag war stressig und angespannt. Am Ende ist man immer ausgelaugt und fängt an sein Leben in Frage zu stellen. Übergangsweise kann man sich das geben, aber nicht 40 Stunden die Woche.
Schichtsystem - Frühschicht fängt mitten in der Nacht an, man ist den ganzen Tag müde und bekommt nichts mehr hin. Spätschicht hört mitten in der Nacht auf, man hat gar nichts vom Tag, außer man ist Frühaufsteher.
Sämtliche nichtverkaufte Ware wird nicht gespendet sondern weggeschmissen.
Hier bist du Angestellter mit Mindestlohn, was erwartest du?
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, trotz der stressigen Arbeit.
Wehe du meldest dich krank! Dann haben sie dich auf dem Kicker.
Man soll in der Frühschicht eine halbe Stunde eher anfangen, darf sich aber erst bei offiziellem Schichtbeginn einstempeln (also 30 min umsonst arbeiten)! In der Spätschicht ist man komplett alleine und muss alles selbst geschissen kriegen und wehe die Kasse stimmt nicht! Dann bist du Schuld!
Mindestlohn, keine zusätzlichen Sozialleistungen.
An Sonn- und Feiertagen gibt es einen kleinen prozentualen Zuschlag.
Viel mehr Transparenz für die Mitarbeiter schaffen, bessere Benefits, und eventuell auch im Auge behalten, dass man nicht 60 Stunden arbeiten muss und will. Mehr auf Mitarbeiter eingehen und verstehen, was sie brauchen. Ich denke, dann gäbe es nicht so einen Mitarbeiterabgang…
Ok. Es gab sehr schöne Momente, aber leider oftmals sehr unpersönlich.
Meiner Meinung nach sehr schlecht ausgewogen, viele unbezahlte Überstunden, nicht nur man selbst, sondern auch Kollegen und Kolleginnen. Auch bei Krankheit und Urlaub ist man leider gezwungen am Laptop zu sitzen. Sehr schade.
Ich glaube, vor der Pandemie gab es deutlich mehr Karriere- und Weiterbildungsangebote.
Ok, auch hier gibt es keine Boni oder Ähnliches für den „normalen Manager“, auch bei vielen Überstunden oder Bemühungen nicht. Nur, wenn man die Arbeit zu seinem Leben macht, und das ist sehr schade.
Auch hier ist noch sehr viel Luft nach oben.
Soweit ok gewesen, schade nur, dass man nach der Kündigung abgestempelt wird. Viele leere Versprechungen auf beruflicher Ebene.
Seit 2021 hat sich einiges getan und ist deutlich besser geworden. Sehr nette und liebe Vorgesetzte. Vorher waren es sehr starke „von oben herab“ Strukturen, die sichtlich geschadet, als motiviert haben.
Ich finde, hier fehlt ein Manager für Modernisierung und Strukturierung der Unternehmensstrukturen. Dazu fehlt es meistens an Personal, da das Arbeitspensum so nicht zu schaffen ist.
Interne Kommunikation leider unzureichend. Sachen werden nicht immer transparent kommuniziert, die an sich wichtig für alle Zentralmitarbeiter wären.
Hier ist definitiv noch Luft nach oben!
Interessante Aufgaben waren dabei. Viele gute Projekte auch. Bis 2021 war leider alles sehr streng überprüft worden. Seit dem Umschwung ist alles freier geworden und hat mehr Spaß gemacht.
Saubere und seriöse Filiale!
Man muss mit den Angestellten besser umgehen! Und keine Angst zu haben gekündigt zu werden… vorallem wenn man wegen Corona gekündigt wird…
Filiale in Bonn kannst du keine Weiterbildung oder Ausbildung machen.
An sich ein guter Zusammenhalt
Stressig, unseriös und total unfreundlich..
Aus heiteren Himmel gekündigt werden ist echt unschön! Vorallem wenn man für die Stelle woanders gekündigt hat…
niemals ein Arbeiter allein lassen im Laden.
wird Sonntag und Feiertag gearbeitet, Schicht von 5:00 bis 22:00.
außer am Rushhour, ist man allein im Laden, zum backen, Brot bellen, verkaufen, sauber machen usw... es bedeutet auch es ist schwer Pause zu machen.
aber kostenlose Kaffee und ab un zu Croissant :)
Arbeitsplanung immer höchsten 10 Tage im Voraus, sehr oft 2/3 Tage davor geändert.
damals ( 2014) 6,20 die Stunde + Anteil an Gewinn ( ca. 8 euro die Stunde aber unregelmäßig)
man macht viel aber es immer immer das gleiche
Siehe verbessungsvorschläge
Man reißt sich den Hintern auf für nichts und wieder nicht. Und am Ende bekommt man ein Arbeitszeugnis mit Note 3 danke dafür... Ohne zu erwähnen was man alles an Mehrarbeit geleitest hat die eigentlich zur Führungsaufgaben gehören
Viel zu wenig Gehalt
Alles sehr sehr eng im laden
Das alle im selben Boot saßen! Sehr junge Kollegen... junges Publikum! Man hatte viel gemeinsam...
Plötzlich sollten alle Pächter werden, statt Filialleiter zu bleiben
Die kleinen Arbritnehmer sollten mehr gefördert werden. Mehr Personal einstellen.
Man hat sehr viel zu tun!
Hat man nicht
Gäbe es damals nur schon kununu oder hätte ich davon gewusst?!
Toll...
Subjektiv - gab immer verschiedene und mot manchen kam man gut aus mit manchen eben nicht
Wir hatten keine Toilette, daher musste man wohl seine Blase gut trainieren...
Viele Mitarbeiter, da geht dann evtl. was unter?!
Hielt sich in Grenzen... Allerdings lernte man absolut jeden Arbeitsbereich der Backwarenverkaufskette kennen.
Nichts
Alles, keine Menschlichkeit
Schulungen erbringen, wie man mit Menschen umgeht, dienst Pläne besser überprüfen und vieleicht öfter mal einen Besuch abstatten und das Personal mal nach dem wohl ergehen fragen besonders Bremen Hauptbahnhof
Hektisch
Für das Gehalt, muss man arkord Leistung bringen
Null, zuviel Papier, alles doppelt verpackt
Intriegen, hinterhältigkeit ganz gross geschrieben, zuviel lästerrei
Respekt gleich Null, weder von der Führung noch von Kollegen
Es wird nicht auf einem eingegangen, sorgen werden gar nicht erst erhört und wenn, dann an Dritte weiter getragen
Miserabel
Nicht vorhanden
Gibt es nicht, wenn man keine Führungs Position hat, ist man wie beim Schlachter, nur eine Nummer
Einseitig
Der Erfahrung nach nichts
Alles!!! Man wird nicht als Mensch behandelt und wenn man nicht funktioniert, bekommt man noch einen oben drauf, nichts für Schwache Nerven,,mehrere Tage am Schnitt 8bis 10 tage arbeiten ohne Fragen des Arbeitnehmers, hinterhältigkeit, verlangen mehr, als sie selber schaffen, viel lästern, Pausen nicht machbar, manchmal gar nicht und wenn, dann direkt vor Ort und wenn pausenräume vorhanden sind, das aus hygienischen Gründen nicht nutzbar, meine Erfahrung, besser nicht
Schulungen der vorgesetzten und Vertreter im Umgang mit Menschen!!!!!
Die Arbeit selbst ist nicht schwer und halbwegs passend bezajlt
Vorgesetzte chronisch uberfordert, zuviel Druck der 1:1 wieder gegeben wird auf die ARBEITER
Bessere und genauere Einschulung, mehr Rücksicht auf Mitarbeiter, Betriebsrat damit es endlich halbwegs gerecht zugeht
So verdient kununu Geld.