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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
It’s good company
Saubere und seriöse Filiale!
Das alle im selben Boot saßen! Sehr junge Kollegen... junges Publikum! Man hatte viel gemeinsam...
Der Erfahrung nach nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss mit den Angestellten besser umgehen! Und keine Angst zu haben gekündigt zu werden… vorallem wenn man wegen Corona gekündigt wird…
Plötzlich sollten alle Pächter werden, statt Filialleiter zu bleiben
Siehe verbessungsvorschläge
Alles, keine Menschlichkeit
Alles!!! Man wird nicht als Mensch behandelt und wenn man nicht funktioniert, bekommt man noch einen oben drauf, nichts für Schwache Nerven,,mehrere Tage am Schnitt 8bis 10 tage arbeiten ohne Fragen des Arbeitnehmers, hinterhältigkeit, verlangen mehr, als sie selber schaffen, viel lästern, Pausen nicht machbar, manchmal gar nicht und wenn, dann direkt vor Ort und wenn pausenräume vorhanden sind, das aus hygienischen Gründen nicht nutzbar, meine Erfahrung, besser nicht
Verbesserungsvorschläge
They have to increase the wages
Viel mehr Transparenz für die Mitarbeiter schaffen, bessere Benefits, und eventuell auch im Auge behalten, dass man nicht 60 Stunden arbeiten muss und will. Mehr auf Mitarbeiter eingehen und verstehen, was sie brauchen. Ich denke, dann gäbe es nicht so einen Mitarbeiterabgang…
niemals ein Arbeiter allein lassen im Laden.
Man reißt sich den Hintern auf für nichts und wieder nicht. Und am Ende bekommt man ein Arbeitszeugnis mit Note 3 danke dafür... Ohne zu erwähnen was man alles an Mehrarbeit geleitest hat die eigentlich zur Führungsaufgaben gehören
Die kleinen Arbritnehmer sollten mehr gefördert werden. Mehr Personal einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von LE CROBAG ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ok. Es gab sehr schöne Momente, aber leider oftmals sehr unpersönlich.
Man hat sehr viel zu tun!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LE CROBAG ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mindestlohn, keine zusätzlichen Sozialleistungen.
An Sonn- und Feiertagen gibt es einen kleinen prozentualen Zuschlag.
Ok, auch hier gibt es keine Boni oder Ähnliches für den „normalen Manager“, auch bei vielen Überstunden oder Bemühungen nicht. Nur, wenn man die Arbeit zu seinem Leben macht, und das ist sehr schade.
damals ( 2014) 6,20 die Stunde + Anteil an Gewinn ( ca. 8 euro die Stunde aber unregelmäßig)
Gäbe es damals nur schon kununu oder hätte ich davon gewusst?!
Viel zu wenig Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier bist du Angestellter mit Mindestlohn, was erwartest du?
Filiale in Bonn kannst du keine Weiterbildung oder Ausbildung machen.
Ich glaube, vor der Pandemie gab es deutlich mehr Karriere- und Weiterbildungsangebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LE CROBAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet LE CROBAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LE CROBAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LE CROBAG als eher modern.
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LE CROBAG
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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LE CROBAG
Branchendurchschnitt: Gastronomie