20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inakzeptables Verhalten des Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn wird eingehalten. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Äußerst unprofessionelles Auftreten des Arbeitgebers in schwierigen Situationen. Es wird sich kaum Zeit für neue Mitarbeiter genommen. Alles wird zwischen Kaufinteressierten, Kasse und Kollegen besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal! Mehr Zeitaufwand für neue Mitarbeiter. Seriöseres Auftreten des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Regelungen und Ansagen. Äußerste Unprofessionalität bei schwierigen Situationen
Arbeitsbedingungen
Arbeit auf engsten Raum.
Kommunikation
Leider kaum Kommunikation vorhanden. Kein Aufwand, um wichtiges zu erklären.
Interessante Aufgaben
Routine. Jeden Tag das gleiche. Sehr schnelles Abhandeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Notfall-Job geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, dann kann man die Zulage streichen
Niemals Mitarbeiter alleine im Laden arbeiten lassen
Videoüberwachung auf den Verkaufsbereich beschränken
Reparaturen bedarfsgerecht durchführen
kurze Wechsel verbieten, Wochenend-Schichten gerecht verteilen
Zeiterfassungssystem transparent machen
Pausen zulassen
Rabatte oder Kontingente für Mitarbeiter einführen (ist ja doof, dass man sich vom Gehalt nicht mal die eigenen Produkte leisten kann)
Image
Frischekonzept (Ware ist nie älter als 5 Stunden) und Marketing funktionieren gut nach außen
Work-Life-Balance
großer Krankenstand = 1 freies Wochenende im Monat für den Rest der Belegschaft, nicht aber für Chefin und deren Lieblingskollegin
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Seminare angeboten, jedoch sind die wirklich interessanten Seminare nur den Filialleitern vorbehalten
Alle Mitarbeiter müssen einen Test absolvieren, den man bestehen muss, sonst wird die Probezeit nicht bestanden. Es existiert zwar ein Ausbildungsleitfaden, aber den bekommt man nicht zu Gesicht. Mein Test war nur durch Zufall gut (weil ich die richtigen Fragen hatte)
Azubis werden regelmäßig in die Zentrale zu Schulungen geladen, für Azubis gibt es auch regelmäßige Treffen mit der Area Sales Managerin
Aufsteigschancen gibt es wenn überhaupt, dann nur sehr geringe
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr niedrig
Zulage, die umsatzabhängig (ziemlich undurchsichtiges System) gezahlt wird, entfällt bei Krankheit und Urlaub
Zeiterfassungssystem sehr intransparent (Mitarbeiter haben keinen Zugang zu ihren eigenen Daten)
Überstunden werden bezahlt, aber deren Ableistung wird auch erwartet.
Weihnachtsgeld (Hälfte der Durchschnittslohn der Monate Sept., Okt. Nov.) und Urlaubsgeld (führt zu einem Gesamtlohn von Grundlohn + Mindestzulage, also vernachlässigbar) wird gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht verkaufte Ware muss am Ende des Tages weggeworfen werden, darf auch nicht selber verzehrt werden
keine Rabatte für Mitarbeiter
auch an sozialen Brennpunkten darf nichts verschenkt werden, Mitarbeiter müssen sich gegen Bettler und BEschimpfungen deswegen wehren/diese erdulden
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, im persönlichen Kontakt auch durchaus umgänglich;
ABER: Dienstplan wochenweise, kurze Wechsel von Spät- auf Frühschicht (Feierabend 20:30 Uhr, Beginn 3 Uhr), Urlaubswünsche auch in dringenden Fällen ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen möglich, da man alleine im Laden steht.
Toilettengang nur mit enormen Aufwand möglich (alle Glasscheiben zu, danach wieder auf, das dauert ewig)
Umsatzschwache Filialen werden bei nötigen Reparaturen erst nach wochenlangen Wartezeiten bearbeitet, solange muss man eben mit defekter Ausstattung klarkommen
Pausenzeiten werden auch automatisch von der Arbeitszeit abgezogen, auch wenn man gar keine Pause gemacht hat
Kommunikation
alle halbe Jahre gibt es eine Teamsitzung, die ich als völlig sinnlos bewerte. Anstatt das aktuelle Belange aller Mitarbeiter besprochen werden, wird ein von der Zentrale vorgegebenes Schema F abgearbeitet, anschließend wollen alle gehen und eigene Themen werden ignoriert.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede in der Behandlung gemerkt
Interessante Aufgaben
täglich der gleiche Arbeitsablauf
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LE CROBAG bietet ein tolles Betriebsklima, ein sehr nettes, fast familäres Miteinander. Die Firma betreibt eine extrem kinderfreundliche Firmenpolitik, Müttern werden flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Möglichkeiten geboten, um Kind und Karriere zu vereinbaren. Die Bezahlung ist überdurschnittlich und die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Zudem kann man hier sehr selbstständig tätig sein. Die Arbeitszeiten sind für fast alles Positionen mit Gleitzeit geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Hat bis 2008 bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Überstunden Bezahlen
Angemessene Vergütung
mehr Zeit bei der Herstellung der Produkte
Bessere Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LE CROBAG GmbH&Co.KG in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen! Ich habe als Aushilfe neben meinem Studium dort gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super toller Arbeitgeber bin seit 16 Jahren dabei und es macht einfach richtig viel Spaß ich liebe den Job ihr seit die
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Konditionen, Tolle Produkte, super Team, Spass beim Job und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes, familiäres Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LE CROBAG GmbH&Co.KG: 5.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LE CROBAG GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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