Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
It’s good company
Less Wages
They have to increase the wages
Dear employee,
thank you for your feedback. We’re glad to hear that you generally enjoy the job and have had a positive experience with the role itself. At the same time, we understand your concerns regarding compensation.
We regularly review our salary structures to ensure they remain competitive within the industry and aligned with market standards. Feedback like yours is important to us and helps guide these evaluations.
We appreciate your honesty and your contribution to the team, and we are committed to continuously improving both our workplace and our overall employee offering.
Kind Regards,
Your HR-Team
Saubere und seriöse Filiale!
Man muss mit den Angestellten besser umgehen! Und keine Angst zu haben gekündigt zu werden… vorallem wenn man wegen Corona gekündigt wird…
Filiale in Bonn kannst du keine Weiterbildung oder Ausbildung machen.
An sich ein guter Zusammenhalt
Stressig, unseriös und total unfreundlich..
Aus heiteren Himmel gekündigt werden ist echt unschön! Vorallem wenn man für die Stelle woanders gekündigt hat…
Siehe verbessungsvorschläge
Man reißt sich den Hintern auf für nichts und wieder nicht. Und am Ende bekommt man ein Arbeitszeugnis mit Note 3 danke dafür... Ohne zu erwähnen was man alles an Mehrarbeit geleitest hat die eigentlich zur Führungsaufgaben gehören
Viel zu wenig Gehalt
Alles sehr sehr eng im laden
Das alle im selben Boot saßen! Sehr junge Kollegen... junges Publikum! Man hatte viel gemeinsam...
Plötzlich sollten alle Pächter werden, statt Filialleiter zu bleiben
Die kleinen Arbritnehmer sollten mehr gefördert werden. Mehr Personal einstellen.
Man hat sehr viel zu tun!
Hat man nicht
Gäbe es damals nur schon kununu oder hätte ich davon gewusst?!
Toll...
Subjektiv - gab immer verschiedene und mot manchen kam man gut aus mit manchen eben nicht
Wir hatten keine Toilette, daher musste man wohl seine Blase gut trainieren...
Viele Mitarbeiter, da geht dann evtl. was unter?!
Hielt sich in Grenzen... Allerdings lernte man absolut jeden Arbeitsbereich der Backwarenverkaufskette kennen.
Nichts
Alles, keine Menschlichkeit
Schulungen erbringen, wie man mit Menschen umgeht, dienst Pläne besser überprüfen und vieleicht öfter mal einen Besuch abstatten und das Personal mal nach dem wohl ergehen fragen besonders Bremen Hauptbahnhof
Hektisch
Für das Gehalt, muss man arkord Leistung bringen
Null, zuviel Papier, alles doppelt verpackt
Intriegen, hinterhältigkeit ganz gross geschrieben, zuviel lästerrei
Respekt gleich Null, weder von der Führung noch von Kollegen
Es wird nicht auf einem eingegangen, sorgen werden gar nicht erst erhört und wenn, dann an Dritte weiter getragen
Miserabel
Nicht vorhanden
Gibt es nicht, wenn man keine Führungs Position hat, ist man wie beim Schlachter, nur eine Nummer
Einseitig
Der Erfahrung nach nichts
Alles!!! Man wird nicht als Mensch behandelt und wenn man nicht funktioniert, bekommt man noch einen oben drauf, nichts für Schwache Nerven,,mehrere Tage am Schnitt 8bis 10 tage arbeiten ohne Fragen des Arbeitnehmers, hinterhältigkeit, verlangen mehr, als sie selber schaffen, viel lästern, Pausen nicht machbar, manchmal gar nicht und wenn, dann direkt vor Ort und wenn pausenräume vorhanden sind, das aus hygienischen Gründen nicht nutzbar, meine Erfahrung, besser nicht
Schulungen der vorgesetzten und Vertreter im Umgang mit Menschen!!!!!
Die Arbeit selbst ist nicht schwer und halbwegs passend bezajlt
Vorgesetzte chronisch uberfordert, zuviel Druck der 1:1 wieder gegeben wird auf die ARBEITER
Bessere und genauere Einschulung, mehr Rücksicht auf Mitarbeiter, Betriebsrat damit es endlich halbwegs gerecht zugeht
Mindestlohn wird eingehalten. Nette Kollegen.
Äußerst unprofessionelles Auftreten des Arbeitgebers in schwierigen Situationen. Es wird sich kaum Zeit für neue Mitarbeiter genommen. Alles wird zwischen Kaufinteressierten, Kasse und Kollegen besprochen.
Mehr Personal! Mehr Zeitaufwand für neue Mitarbeiter. Seriöseres Auftreten des Arbeitgebers.
Hektisch.
Keine klaren Regelungen und Ansagen. Äußerste Unprofessionalität bei schwierigen Situationen
Arbeit auf engsten Raum.
Leider kaum Kommunikation vorhanden. Kein Aufwand, um wichtiges zu erklären.
Routine. Jeden Tag das gleiche. Sehr schnelles Abhandeln.