Schlechtester Arbeitsplatz: Keine Wertschätzung und miserable Bedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann diesen Arbeitgeber leider überhaupt nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen sind in vielerlei Hinsicht katastrophal. Mitarbeiter werden hier nicht wertgeschätzt, es gibt keinerlei Anerkennung für harte Arbeit oder Engagement. Man wird wie eine Nummer behandelt, Individualität und persönliche Bedürfnisse werden völlig ignoriert. Zudem gibt es keine Chancen auf beruflichen Aufstieg oder Weiterentwicklung, die Karriereleiter ist praktisch nicht existent. Die Bezahlung ist miserabel und steht in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung und dem Arbeitsaufwand. Es gibt keine Sonder- sowie Sonntagszuschläge, keinen Feiertagszuschlag, keinen Überstundenzuschlag und keinen Spätschichtzuschlag. Absolut daneben und unter der Gürtellinie. Darüber hinaus gibt es keinerlei Unterstützung oder Schutzmaßnahmen bei Problemen mit unfreundlichen oder aggressiven Gästen, man ist komplett auf sich allein gestellt. Die Kantine ist eine Zumutung, die Hygiene lässt stark zu wünschen übrig und das Essen ist oft ungenießbar. Besonders enttäuschend ist, dass die Hotel-Seite der Gäste einigermaßen renoviert und sauber gehalten wird, während die Mitarbeiter-Seite im Jahr 1980 stecken geblieben zu sein scheint. Insgesamt ist dies der schlechteste Arbeitsplatz, den ich je hatte. Ich rate jedem dringend davon ab, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/-in, deine sehr kritische Bewertung stimmt uns traurig.
Es ist mir ein Anliegen auf einige deiner bewerteten Punkte einzugehen. Hier im Le Méridien Stuttgart ist es uns ein Anliegen, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen und wir jeden bei der individuellen Weiterentwicklung unterstützen. Hier nur einige Beispiele:
Probezeit -und Entwicklungsgespräche, minutengenaue Zeiterfassung, Wunschzeiten und Urlaube digital über Smartphone/ Webanwendung eintragen, (über)tarifliche Bezahlung, Nachtzuschläge ab 23:00 Uhr, Uniform -und Uniformreinigung, einen attraktiven Weiterempfehlungsbonus und für besondere Leistungen gibt es den YouMatter Moment Star, bei dem ein Mitarbeiter einen anderen nominieren kann- ein Foto von der Übergabe wird dann auch über unser Intranet mit allen anderen MHP Hotels geteilt.
Zudem noch tolle Mitarbeiterraten in über 9000 Marriott-Hotels, attraktive Schulungen (intern und extern), eine strukturierte Einarbeitung, gemeinsames Feiern und auch gebührend Verabschieden, und noch vieles vieles mehr.
Bezüglich unserer Kantine legen Wert großen Wert auf eine ausgewogene Speisen- und Getränkeauswahl. Das Thema Hygiene wird kontinuierlich Überwacht. Unser Managementteam schreitet auch umgehend ein, wenn Gäste sich ungebührlich verhalten.
Es ist schade, dass du beim Schreiben deiner Bewertung jeden einzelnen Punkt als extrem negativ bewertest und eine große Unversöhnlichkeit bei dir vorherrscht. Gerne stehe ich dir als persönlicher Ansprechpartner für einen offenen Austausch zur Verfügung.
Beste Grüße
Jens Zellentin
Hotel Manager
jens.zellentin@lemeridienstuttgart.com
0711-2221-2040