Flexibles und wertschätzendes Arbeiten als Werkstudentin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die digitale Zeiterfassung, die einen guten Überblick über die Arbeitsstunden bietet. Wunschzeiten und Urlaub können einfach eingereicht werden und werden bestmöglich berücksichtigt.
Durch Hotelkit erhält man zudem Einblick in das gesamte Unternehmen, findet alle nötigen Informationen und eine klare Struktur für seine Aufgaben.
Ein weiteres Highlight ist das leckere Essen in der Kantine, das durch einen Wochenplan transparent gemacht wird. Die Arbeit ist gut mit dem Studium vereinbar, da die Uni-Zeiten eingehalten werden. Besonders hervorzuheben sind die wertschätzenden Vorgesetzten sowie die tollen Events wie Mitarbeiterfeiern, soziale Projekte und Schulungen. Darüber hinaus gibt es attraktive Benefits wie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein vergünstigtes Bahnticket sowie Mitarbeiterkleidung inklusive Wäscheservice.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungspunkt wäre eine etwas intensivere Einarbeitung, damit man sich von Anfang an sicher fühlt und genau weiß, dass man die Aufgaben richtig ausführt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, wird aber natürlich auch von der Zufriedenheit der Gäste beeinflusst – wenn diese glücklich sind, ist die Stimmung noch besser.
Image
Das Le Méridien Stuttgart hat ein sehr gutes Image, sowohl bei den Gästen als auch bei den Mitarbeitenden. Als eines der besten Premium-Hotels in Stuttgart.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist je nach persönlicher Präferenz unterschiedlich. Ich finde es persönlich gut, dass die Arbeitszeiten immer etwas variieren, da man so auch mal frei hat, wenn andere arbeiten. Natürlich kommt es auch zu Überstunden, aber dafür kann man an anderen Tagen länger frei machen, was eine gute Flexibilität bietet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen für jeden angeboten. Gibt sogar ein Urlaubstag, wenn man eine bestimmte Anzahl erreicht hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche angemessen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt spielt im Hotel eine große Rolle und ist aktuell sehr präsent. Es werden zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um Nachhaltigkeit bestmöglich zu fördern und umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut. Wir arbeiten gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jedem anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überaus wertschätzend, was nicht selbstverständlich ist. Sie haben immer ein offenes Ohr und fördern so eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, aber man sollte sich bewusst sein, dass die Arbeitszeiten in der Hotellerie oft flexibel und auch an Wochenenden oder Feiertagen erforderlich sind. Dennoch wird darauf geachtet, die Schichten fair zu gestalten und mit den Mitarbeitenden abzustimmen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird vor allem durch das Tool Hotelkit erheblich vereinfacht. Es ermöglicht einen schnellen Austausch von Informationen und sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden stets gut informiert sind.
Gleichberechtigung
Das Hotel steht klar für Gleichberechtigung und dass jede*r Mitarbeitende gleichermaßen behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Hotel sind sehr interessant, da man mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammenarbeitet und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt. Natürlich gibt es auch Routineaufgaben, die erledigt werden müssen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen bei uns im Le Méridien Stuttgart teilst. Es ist schön zu hören, dass du unsere digitalen Tools, das wertschätzende Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterbenefits zu schätzen weisst.
Dein Hinweis zur intensiveren Einarbeitung ist wertvoll. Eine gute Einarbeitung ist wichtig, um den Einstieg in unser Team so angenehm wie möglich zu gestalten.
Wir sind stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre und freuen uns, dass diese auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut ankommt. Die Zufriedenheit unserer Gäste liegt uns sehr am Herzen und beeinflusst natürlich positiv das Arbeitsklima.
Vielen Dank für deine offenen Worte und die positive Rückmeldung. Deine Meinung ist für uns sehr wichtig, damit wir uns stetig verbessern können.
Mit herzlichen Grüßen
Jens Zellentin
Hotel Manager
Tel: 0711-2221-2040
E-Mail: jens.zellentin@lemeridienstuttgart.com