Arbeiten mit Perspektive und Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit offenem, respektvollem Umgang unter Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf private Bedürfnisse trotz branchentypischer Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht fast schon nicht, Top!
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Engagement wird aktiv gefördert, Entwicklungspotenziale werden erkannt und gezielt unterstützt. Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält dafür die passenden Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt mit gegenseitiger Unterstützung im Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Offene, respektvolle und unterstützende Führung mit einem offenen Ohr für Fragen und Anliegen
Arbeitsbedingungen
Freundliches Arbeitsumfeld, dem eine optische und technische Auffrischung guttun würde
Kommunikation
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind marktüblich. Wer Einsatz zeigt und Verantwortung übernimmt, findet bei der Geschäftsführung ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position respektvoll und fair behandelt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung!
Es freut mich sehr, dass du deine Arbeit hier im Le Méridien Stuttgart als von Vertrauen und Perspektive geprägt erlebst. Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zur offenen und respektvollen Kommunikation sowie zum starken Kollegenzusammenhalt zeigt, dass unser gemeinsames Miteinander im Alltag gut funktioniert und von gegenseitiger Unterstützung getragen wird.
Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Führung als offen, respektvoll und unterstützend wahrnimmst und dass private Bedürfnisse trotz der branchentypischen Arbeitszeiten berücksichtigt werden. Auch deine klaren Worte zur gelebten Gleichberechtigung und zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein freuen uns sehr – dass du dieses Engagement als „Top“ bezeichnest, ist für uns eine große Anerkennung.
Deinen Hinweis zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf eine optische und technische Auffrischung, nehmen wir dankend auf. Solches konstruktives Feedback hilft uns, gezielt weiterzuentwickeln und Verbesserungen anzustoßen.
Ebenso danken wir dir für deine Einschätzung zu Gehalt, Sozialleistungen sowie zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist uns wichtig, Engagement zu erkennen, Verantwortung zu fördern und individuelle Entwicklung aktiv zu unterstützen – umso schöner, dass du das so erlebst.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung und gleichzeitig ein Ansporn, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen. Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist.
Mit den besten Grüßen
Jens Zellentin
Hotel Manager
0711-2221-2040
jens.zellentin@lemeridienstuttgart.com