3 von 106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei Le Méridien Stuttgart haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei Le Méridien Stuttgart haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Alle sehr nett
Man kann mitreden
Ausnahmen gibt es, aber allgemein toll
Intranet und interne Veranstaltungen
Team & Benefits
Gut dass das Hotel bald renoviert wird
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist die digitale Zeiterfassung, die einen guten Überblick über die Arbeitsstunden bietet. Wunschzeiten und Urlaub können einfach eingereicht werden und werden bestmöglich berücksichtigt.
Durch Hotelkit erhält man zudem Einblick in das gesamte Unternehmen, findet alle nötigen Informationen und eine klare Struktur für seine Aufgaben.
Ein weiteres Highlight ist das leckere Essen in der Kantine, das durch einen Wochenplan transparent gemacht wird. Die Arbeit ist gut mit dem Studium vereinbar, da die Uni-Zeiten eingehalten werden. Besonders hervorzuheben sind die wertschätzenden Vorgesetzten sowie die tollen Events wie Mitarbeiterfeiern, soziale Projekte und Schulungen. Darüber hinaus gibt es attraktive Benefits wie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein vergünstigtes Bahnticket sowie Mitarbeiterkleidung inklusive Wäscheservice.
Ein Verbesserungspunkt wäre eine etwas intensivere Einarbeitung, damit man sich von Anfang an sicher fühlt und genau weiß, dass man die Aufgaben richtig ausführt.
Die Atmosphäre im Team ist gut, wird aber natürlich auch von der Zufriedenheit der Gäste beeinflusst – wenn diese glücklich sind, ist die Stimmung noch besser.
Das Le Méridien Stuttgart hat ein sehr gutes Image, sowohl bei den Gästen als auch bei den Mitarbeitenden. Als eines der besten Premium-Hotels in Stuttgart.
Die Work-Life-Balance ist je nach persönlicher Präferenz unterschiedlich. Ich finde es persönlich gut, dass die Arbeitszeiten immer etwas variieren, da man so auch mal frei hat, wenn andere arbeiten. Natürlich kommt es auch zu Überstunden, aber dafür kann man an anderen Tagen länger frei machen, was eine gute Flexibilität bietet.
Es werden viele Schulungen für jeden angeboten. Gibt sogar ein Urlaubstag, wenn man eine bestimmte Anzahl erreicht hat.
Das Gehalt ist für die Branche angemessen und fair.
Das Thema Umwelt spielt im Hotel eine große Rolle und ist aktuell sehr präsent. Es werden zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um Nachhaltigkeit bestmöglich zu fördern und umzusetzen.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut. Wir arbeiten gut zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Wie mit jedem anderen auch.
Die Vorgesetzten sind überaus wertschätzend, was nicht selbstverständlich ist. Sie haben immer ein offenes Ohr und fördern so eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, aber man sollte sich bewusst sein, dass die Arbeitszeiten in der Hotellerie oft flexibel und auch an Wochenenden oder Feiertagen erforderlich sind. Dennoch wird darauf geachtet, die Schichten fair zu gestalten und mit den Mitarbeitenden abzustimmen.
Die Kommunikation wird vor allem durch das Tool Hotelkit erheblich vereinfacht. Es ermöglicht einen schnellen Austausch von Informationen und sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden stets gut informiert sind.
Das Hotel steht klar für Gleichberechtigung und dass jede*r Mitarbeitende gleichermaßen behandelt wird.
Die Aufgaben im Hotel sind sehr interessant, da man mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammenarbeitet und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt. Natürlich gibt es auch Routineaufgaben, die erledigt werden müssen.