2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hindenburg - Titanic - Le Wagon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetentes Managment, krass schlechte hiring Entscheidungen, Ungleichmäßgkeiten zwischen den Standorten
Verbesserungsvorschläge
Hilft nix, ist zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Bis fast alle Kollegen die Firma verlassen haben, war die Atmosphäre am Arbeitsplatz gut.
Work-Life-Balance
Die Natur meiner Arbeit hat mich lange Zeit gezwungen auch an freien Tagen arbeiten zu müssen oder für kranke Kollegen einspringen zu müssen bzw. Ersatz zu organisieren.
Gehalt/Benefits
Es gab nie eine Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Selbiges wie beim ersten Punkt
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Monitore, man kriegt keinen Laptop. Miserabel.
Kommunikation
Wichtige Information wie z.B. bestimmte Ansprüche werden jahrelang nicht kommuniziert oder nur lokal an gewissen Orten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digital Sweatshop. Le Crash!
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The actual colleagues are awesome
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management remains completely unaware of the needs of their workers. Employees are manipulated into a state of "scheinselbstänigkeit" to ensure the company's flexibility, resulting in excessive workload and inadequate compensation in the pursuit of profit maximization. Furthermore, there exists a digital pyramid scheme where management receives exorbitant salaries while frontline workers receive minimal benefits. Additionally, nepotism is prevalent within the organization.
Verbesserungsvorschläge
Provide fair compensation, honor your commitments, and hire individuals with legitimate employment contracts.
Gehalt/Benefits
A joke!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A lot of virtue signaling and green washing
Umgang mit älteren Kollegen
Total age discrimination!
Arbeitsbedingungen
Nice campus
Kommunikation
deceiving and don’t keep their promises
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Le Wagon durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Le Wagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Le Wagon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.