Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The actual colleagues are awesome
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetentes Managment, krass schlechte hiring Entscheidungen, Ungleichmäßgkeiten zwischen den Standorten
Management remains completely unaware of the needs of their workers. Employees are manipulated into a state of "scheinselbstänigkeit" to ensure the company's flexibility, resulting in excessive workload and inadequate compensation in the pursuit of profit maximization. Furthermore, there exists a digital pyramid scheme where management receives exorbitant salaries while frontline workers receive minimal benefits. Additionally, nepotism is prevalent within the organization.
Verbesserungsvorschläge
Hilft nix, ist zu spät.
Provide fair compensation, honor your commitments, and hire individuals with legitimate employment contracts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Le Wagon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbiges wie beim ersten Punkt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Le Wagon ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab nie eine Gehaltserhöhung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Le Wagon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Le Wagon schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Kritische Fehler tolerieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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