Spannende Stelle in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, entspanntes Team und ein schönes Büro mitten in Nürnberg.
Image
In der Branche hat lead alliance ein positives Image.
Work-Life-Balance
Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, wenn z.B. ein Arztbesuch ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt begrenzt Möglichkeiten der Weiterbildung/des beruflichen Aufstiegs, was ein Unternehmen dieser Größe aber einfach von einem großen Konzern unterscheidet.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine betriebliche Altersvorsorge ist immer mal wieder im Gespräch. Die Gehälter sind zufriedenstellend und werden pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt u.a. Fair-Trade Kaffee. Außerdem spenden wir einmal jährlich für den guten Zweck.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, entspanntes Team, das auch nach Feierabend gerne zusammensitzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein junges Unternehmen sind, ist dies eher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Enger Vorgesetzten-Mitarbeiter Kontakt durch flache Hierarchien. Dadurch Nachvollziehbarkeit getroffener Entscheidungen (auch auf Grund von Einbeziehen der Kollegen). Faires, verständnisvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Großzügige, helle Büroräume sind vorhanden mit entsprechender PC-Ausstattung und Klimaanlagen-Ausstattung. Lärmpegel könnte manchmal etwas niedriger sein (das ist aber der Umgebung geschuldet und nicht dem Büro an sich)!
Kommunikation
Durch flache Hierarchien ist eine schnelle und direkte Kommunikation möglich.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keine Benachteiligung von Frauen feststellen.
Interessante Aufgaben
Eigenes interessantes Aufgabengebiet mit eigenem Kundenkreis. Mit der Arbeitsbelastung wird gut und gerecht umgegangen.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird lead alliance durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich lead alliance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.