Die Arbei ist super und macht Spaß, aber an einigen Dingen merkt man, dass die Firma noch jung und unstrukturiert ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser, Kaffee, Milch und Obst werden kostenlos gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser strukturieren, den einzelnen Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und mit direkten Vorgesetzten gut, zu höheren Hierarchien hat man kaum Kontakt.
Kommunikation
Gewöhnliche Mitarbeiter bekommen kaum bis keine Informationen zu Neuigkeiten in und um die Firma, meist erst wenn Veröffentlichungen zu Projekten rumgeschickt werden. Wenn man beim Vorgesetzten Themen anspricht im wöchentlichen Meeting wird man vertröstet auf "wann anders" das bedeutet "nie". Wenn Mitarbeiter Bedenken oder Vorschläge zu Neuerungen kundtun wird das ignoriert oder gar verbal geahndet. Man bekommt keine wichtigen Infos.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen hilft man sich in der Regel gerne aus. Man verbringt gerne die Pausen zusammen und unterstützt sich in allen Lagen gegenseitig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Arzttermine können nach Absprache wenn nötig während der Arbeitszeit eingeschoben werden wenn man die Zeit nachholt.
Vorgesetztenverhalten
Jahresgespräche scheinen nicht wichtig genommen zu werden, einige hatten im Juli immer noch keins was das allgemeine Gefühl bestärkt, dass einzelne Mitarbeiter nicht als wichtig empfunden werden. Siehe auch "Kommunikation"
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Arbeit sind interessant, abwechslungsreich und machen Spaß.
Gleichberechtigung
Hier sind alle Menschen willkommen. Allerdings finde ich das "Machtverhältnis" eher ungesund.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
In manchen Räumen ist der Lärmpegel gerätebedingt sehr laut. Wenn Arbeitsmaterial oder Geräte gebraucht werden, werden sie meist beschafft wenn es projektrelevant ist. Das dauert manchmal überdurchschnittlich lange, aber der Kosten Nutzen Faktor muss wohl genau überprüft werden. Arbeitsmittel für einzelne Mitarbeiter sind schon schwieriger zu bekommen wenn nicht projektrelevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird hauptsächlich im Labor gearbeitet, da ist es immer schwierig mit Umweltschutz. Aber die Kaffeebohnen sind Fair Trade und das kostenlose Obst ist Bio.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man am Anfang gut verhandelt hat man die Chance auf ein gutes Gehalt. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Image
Die Mitarbeiter sind in der Regel zufrieden und reden positiv über die Firma. Nach außen hat sie einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden. Aufstiegschancen sind von der Struktur her nicht wirklich gegeben.