Gute Arbeitsatmosphäre, solide Bezahlung, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation unter den Kollegen, Sommerfest und Neujahrsempfang, die Du-Kultur und offene Türen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegsmöglichkeiten, fehlende Gehaltsverhandlungen bei Übernahme von Verantwortlichkeiten etc., fehlende Boni für erfolgreiche Projekte
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten bieten und klar definieren welche Ziele dafür erreicht werden müssen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt stabil, jedoch keine Sonderzahlungen wie z.B. Boni, Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Jährliche Gehaltserhöhungen (Inflationsausgleich) zwischen 2-4% des Jahresgehaltes.
Vorgesetztenverhalten
Wenig individuelles Lob, wenig Kommunikation, wenig persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Genauso werden aber auch negative Dinge wie z.B. schlechte Arbeitsmoral etc. nicht vom Abteilungsleiter bei betreffenden Person angesprochen.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt, auf den jährlichen Firmenmeetings erfährt man mehr als man in der Zwischenzeit erfährt. Dinge wie z.B. die Ankunft von Praktikanten erfährt man Last Minute.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte