LEAD 

energy 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familiär

Work-Life-Balance

Überstunden waren dabei, aber auch nicht anders zu erwarten bei einem startup allerdings problemlos, da die Umstände im Büro sehr gut sind und man nach Feierabend sehr gut am Medienhafen auf ein Feierabend getränkten sich noch hinsetzen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst Informiert und sich weiterbilden möchte wird aufgarkeinenfall nein gesagt sondern eher noch befürwortet

Gehalt/Benefits

entspricht dem normalen Gehaltsgefüge

Kollegenzusammenhalt

sehr freundschaftliche Zusammenarbeit und man wird nie im Stich gelassen

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Geschäftsführer konnte man immer persönlich auf Augenhöhe sprechen auch wenn es mal Probleme gegeben hatte

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

alles auf Augenhöhe und respektvoll

Interessante Aufgaben

Da es ein Startup ist, muss man auch übergreifende Aufgaben übernehmen und das war für meine persönliche Entwicklung sehr gut, denn so lernt man sehr viel und weiss auch für den weiteren Werdegang besser mit neuen Aufgaben umzugehen. Für mich also eher positiv!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit sich persönlich sowie beruflich extrem stark zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation hakt an der ein oder anderen Stelle.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll! Man fühlt sich wirklich wohl. Im Unternehmen hat man die Möglichkeit sich ständig selbst einzubringen und wird von Vorgesetzten und Kollegen gehört und vor allem fair behandelt. Das Büro ist lichtdurchflutet und sehr modern, was das Arbeiten sehr angenehm macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Paperless Office trägt definitiv zum Umweltbewusstsein bei!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Alle pflegen einen ehrlichen Umgang miteinander und arbeiten abteilungsübergreifend eng zusammen. Die Mittagspausen verbringen viele der Mitarbeiter gemeinsam in der Küche und dem Lounge Bereich des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber immer einwandfrei. Es werden klare Ziele gesetzt, jeder weiß also, was er dazu beitragen muss diese Ziele zu erreichen und treiben die Mitarbeiter so an. Die Mitarbeiter bekommen häufig die Möglichkeit auch bei wichtigen Entscheidungen zu partizipieren.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent. Es finden regelmäßig Stand Ups und Meetings statt, in denen alle Mitarbeiter zu aktuellen Themen abgeholt werden. Allerdings ist die interne Kommunikation an einigen Stellen noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Da die LEAD energy ein dynamisches, wachsendes Unternehmen ist, warten auf jeden der Mitarbeiter interessante und vielseitige Aufgaben. In der Aufgabenerledigung ist man sehr frei und kann immer die eigenen Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nie Langweilig. Der schnelle Wachstum und den Erfolg der Firma

Arbeitsatmosphäre

Wir haben alle Ein gemeinsames Ziel, welches zusammenschweißt. Wir verbringen aber auch privat viel Zeit bei Veranstalltungen. Mittags wir immer zusammen gegessen. Entweder in der Firmenküche oder mann geht auswerts Essen. Egal wo wir sind - wir haben immer Spaß zusammen.

Image

Ich kennen keinen Kollegen der nicht stolz ist ein Teil der LEAD zu sein. Ich trage auch gerne Privat Kleidung mit Firmenlogo ich denke das sagt alles.

Work-Life-Balance

Frei Zeiteinteilung, Homeoffice. Sportveranstaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. ;-) Für Mitarbeiter und Kollegen steht die Tür offen.

Karriere/Weiterbildung

Man nimmt permanent an Veranstaltungen Teil. Web- Seminare sind Wochenprogramm zu den Inhalten die relevant für den eigenen Bereich sind.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Vorgesetztenverhalten

Mann respektiert die Geschäftsführung. Bringen gute Ideen ein und lassen genügend Freiraum zur Eigenen Entfaltung.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Das Unternehmen legt viel Wert auf Kommunikation. Es gibt eigene Kommunikationstools die es unmöglich machen nicht informiert zu sein. Neuigkeiten werden immer an einem zentralen Ort mit einer Glocke angekündigt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind pünktlich auf dem Konto. Es gibt Bonusvereinbahrungen.

Interessante Aufgaben

In einem jungen Unternehmen erlebt man täglich Interessante Dinge und lernt von den Erfahrungen und Know-How Anderer. Mann hat täglich mit Innovativen Produkten zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ein jüngeres Unternehmen und es gibt viel Landschaft sich weiter zu entwickeln, unabhängig davon was man davor studiert, gelernt oder gearbeitet hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenhalt von Mitarbeitern ist nicht so wie ich gewohnt bin. Ich wünschte mir mehr kleinere Erfolge feiern, Traditionen einführen und mehr gemeinsame Aktivitäten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sind cool, man kann immer über alles reden. Als Startup wird natürlich viel Eigeninitiative erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Falls man sich entwickeln will, muss man selber aktiv das fragen und dann wird ein Entscheidung getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz OK. Geht in die richtige Richtung. Wünsche mehr Zusammenhalt, feiern und Tradition.

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer mit GLs über alles besprechen. Wer will kann mehr Verantwortung übernehmen und wachsen.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Startup, ist hier kein 9/5 Job. Wenn das Unternehmen Erfolg hat, werden alle gute Zeiten leben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge und engagierte Team + Chefs.
Auf Mitabeitervorschläge wird eingegangen. Mitarbeiter helfen sich gegenseitig bei Problem (Neueinführung SAP)
Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft unstrukturiert. Dies sollte durch besser geplante Arbeitsabläufe in SAP vermindert werden.

Image

Durch den Namen AEG haben die Produkte einen guten Ruf, der Aufrechtgehalten werden muss. Das Image sollte bestehen beleiben, da die Marke/Produkte sonst keine Chance auf dem Markt haben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht fast überwiegend aus jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Junge Chefs, die sehr engagiert sind das Unternehmen nach vorne zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Besprechungen finden statt. Manchmal muss man selbst die Initiative ergreifen.

Interessante Aufgaben

Kleines Team, zwischendurch müssen andere Arbeitsbereiche bei großem Arbeitsaufkommen unterschützt werden. Arbeit kann man sich selbst einteilen. Man ist für seinen Bereich verantwortlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges dynamisches Unternehmen mit sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten, da Start-Up Unternehmen mit guter Perspektive. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten und zu sehen wie das Unternehmen sich positiv entwickelt. Nach anfänglichen Schwierigkeiten, wie es meiner Erfahrung nach in jedem Start-Up Unternehmen der Fall ist, hat sich das Unternehmen stark zum positiven Entwickelt. Ich sehe nur positive Veränderungen und freue mich auf die Zukunft. Gute Auftragslage, da viele Unternehmen auf AEG LED aufmerksam geworden sind und die harte Arbeit nun Früchte trägt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

: fällt mir auf Anhieb nichts ein, was ich negativ bewerten könnte. Ich fühle mich pudelwohl

Arbeitsatmosphäre

nach Umzug in die neuen Geschäftsräume und Einführung neuer Strukturen hat sich hier einiges getan.

Image

Aufgrund negativer Einträge ehemaliger Mitarbeiter falsches Bild vom Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, nachdem einige Stinkstiefel das Unternehmen verlassen haben.

Vorgesetztenverhalten

junge Vorgesetzte die natürlich aufgrund des Alters noch nicht alles perfekt ausführen können, aber sehr bemüht und stets respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen. Probleme werden besprochen und behoben.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

kurze Dienstwege gibt es auch hier nichts auszusetzen

Gehalt/Benefits

Weiterbildungsplan für 2014 wird zur Zeit erstellt und Weiterbildungen von Mitarbeitern in den entsprechenden Abteilungen sind vom Vorstand gewünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei allerbesten Anstrengungen: gar keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Mitarbeitern (ständige Drohungen, ständiger Wechsel der Arbeitstätigkeit, wie im Arbeitsvertrag nicht vorgesehen - eine Änderung des Arbeitsvertrages erachten die Zuständigen für unnötig)
- Schleppende Gehaltszahlung - wenn man das Anspricht wird man noch unverschämt bedroht und angepöbelt
- Fehlentscheidungen der höheren Ebenen werden den einfachen Mitarbeiter in die Schuhe geschoben, obwohl die keinerlei Entscheidungsbefugnisse haben, nur damit die obere Etage "saubere Weste hat"
- Verschwendung der (nicht vorhandenen) Ressourcen; ineffiziente Ressourceneinteilung und -verteilung
- Einstellung der nicht kompetenten und unqualifizierten Familienangehörigen: die erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiter wurden gemobbt und durch konstruierte Gründe gekündigt
- Das Image der Marke wird bzw. ist nachhaltig gestört

Verbesserungsvorschläge

Austausch der unerfahrenen Entscheidungsträger durch kompetente, erfahrene und erprobte Geschäftsleute, solange es noch möglich ist um das Unternehmen zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht. Nach dem die Chefetage jedem in aller Öffentlichkeit droht, gibt keine Arbeitsatmosphäre mehr. Fast kein Zusammenhalt. Geschäftsführung weiss es, tut absichtlich aber nichts.

Image

Nicht gut. Sehr geschädigt durch unlautere Praktiken. Kaum jemand renommierter wagt eine Geschäftsbeziehung. Daher Geschäftsbeziehung mit unerfahrenen Partnern bevorzugt.

Karriere/Weiterbildung

Null, nada, niente. Keine Karrierechancen und keine Weiterbildung. Eher werde eigene Kontakte verbraten, da unlauter mit denen Geschäftsbeziehung geführt wird.

Gehalt/Benefits

Am besten um sonst arbeiten. Und das 60 Stunden die Woche. Gehaltserhöhung existiert nicht. Dagegen Gehaltskürzungen sind an der Tagesordnung.
Gehalt wird regelmäßig spät bezahlt , bzw. gar nicht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null. Man tut nur so....Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden da ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. War besser

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden nach und nach raussortiert, da überlegener und erfahrener als Chefetage, was nicht erwünscht ist.

Vorgesetztenverhalten

Viel zu viele Fehlentscheidungen da mangelnde Erfahrung. Chefetage ist gnadenlos von sich überzeugt. Anregungen werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Mangelhaft. Fehler werden beim Mitarbeiter gesucht, die mit dem Fehlverhalten nichts zu tun haben, nur um die Aufmerksamkeit von sich zu lenken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die positiven Bewertungen wurden von Mitarbeitern geschrieben um den schlechten Ruf auf Kununu zu verbessern. Die Realität sieht nämlich anders aus. Tatsache ist, die Komunikation und die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr schlecht. Der Unmut bei den Mitarbeitern ist deutlich zu spüren und zu hören. Derjenige Mitarbeiter der seine Besorgnisse laut anspricht oder diese bei den Vorgesetzten zu klären versucht, wird zur unbequemen Person. Deswegen gibt es auch eine hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Einen kompetenten Unternehmensberater engagieren, seine Ratschläge befolgen um vieles bzw. alles besser zu machen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden mit 2 bis 20 Tage Verzug gezahlt

Kollegenzusammenhalt

alle meckern rum, alle reden hinter dem Rücken..wenige trauen sich die Probleme bei den Vorgesetzten anzusprechen

Vorgesetztenverhalten

deutlich verbesserungsfähig

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

wichtige Themen werden kurz vor 12 angesprochen bzw. erst nachdem schon intern Gerüchte gab die für Unruhe und Unmut bei MA sorgten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und zukunftsträchtige Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unsoziales Verhalten und schlechter Informationsfluss gegenüber Mitarbeitern
hohe Mitarbeiterfluktuation, u.a da Zusagen teilweise nicht eingehalten werden

Karriere/Weiterbildung

Wenig Perspektiven, des weiteren müssen des Öfteren unnütze und Aufgaben die nicht in den eigenen Arbeitsbereich gehören miterledigt werden.

Gehalt/Benefits

Zusagen werden teilweise nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

Moderne + gut ausgestatte Büros

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

ausbaufähig