25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Atmosphäre, gutes Betriebsklima. Sehr locker. Macht Spaß dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEAD energy AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Er hat eine klare Vision und schafft es jedes Mal seine MA zu begeistert und motivieren.
-Er hat die Fähigkeit Menschen mit zu ziehen und sie für das Unternehmensziel brennen zu lassen.
-Er hat eine gereifte Persönlichkeit und Stärke, sowie Gelassenheit mit der er Stress und Druck aushalten kann und nicht an MA weiter gibt.
-Er unterstützt, lässt Freiheiten, überträgt Verantwortung, fördert und fordert
-Er konzentriert sich auf die Stärken der einzelnen MA und baut sie gezielt aus.
-Er hat Durchsetzungsvermögen und eine gewisse Härte, geht jedoch mit MA sehr respektvoll, ehrlich und menschlich korrekt um.
-Ich muss immer wieder feststellen, dass er menschenbezogen führt, was ich persönlich als sehr gut empfinde, da jeder von uns individuell ist und was anderes braucht.
-Teambuilding und Zusammenhalt ist ihm sehr wichtig, weshalb des Öfteren gemeinsame Veranstaltungen unternommen werden.
-keine Starre hierarchische Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
-Für die Mitarbeitermotivation Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen ;-)
-Mitarbeitern aktiver Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
-Aufgabenverteilung in Peak-Zeiten etwas besser organisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufregendes Startup-Leben mit allen Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEAD energy AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Typischer Startup-Spirit
Work-Life-Balance
Wie in einem Startup üblich, müssen ab und zu Überstunden gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Not am Mann ist, ziehen alle an einem Strang, auch wenn manche Mitarbeiter dich mehr einsetzen als andere. Häufig wird gemeinsam Mittagspause gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wer einen offenen und lockeren Umgang schätzt, der ist hier richtig. Die Geschäftsführung ist mit Herzblut bei der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Das im Düsseldorfer Medienhafen gelegene Büro ist hell und gründlich und gut gelegen.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut mit einem lockeren Umgang. Man kann seine Meinung äußern; auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr). Verbesserungspotenzial besteht noch bei der übergeordneten Kommunikation; hier gelangen Informationen oft schon vor der offiziellen Verkündung per Flurfunk an die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern. Dadurch lernt man schnell und viel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Startup was stätig wächst!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEAD energy AG in Düsseldorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass Gleichberechtigung Priorität hat. Auch der Geschäftsführer ist für Probleme da und steht mit Tipps zur Seite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nehmen der Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Abteilungen getrennter setzen, damit man direkt die richtigen Ansprechpartner vor Ort hat
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt.. viel Spaß und Freude bei der Arbeit
Spaßfaktor
Man versteht sich gut untereinander was für Spaß und Teamgeist sorgt
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufagben waren strukturiert und nachvollziehbar
Respekt
Umgang miteinander ist wichtig. Wenn es Probleme gab wurde das schnell geklärt..
Trotzdem lockerer Umganston
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Cooles Startup, sehr lockere Atmosphäre und gute Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEAD energy AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär
Work-Life-Balance
Überstunden waren dabei, aber auch nicht anders zu erwarten bei einem startup allerdings problemlos, da die Umstände im Büro sehr gut sind und man nach Feierabend sehr gut am Medienhafen auf ein Feierabend getränkten sich noch hinsetzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst Informiert und sich weiterbilden möchte wird aufgarkeinenfall nein gesagt sondern eher noch befürwortet
Gehalt/Benefits
entspricht dem normalen Gehaltsgefüge
Kollegenzusammenhalt
sehr freundschaftliche Zusammenarbeit und man wird nie im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Geschäftsführer konnte man immer persönlich auf Augenhöhe sprechen auch wenn es mal Probleme gegeben hatte
Arbeitsbedingungen
man hat ein schönes Büro und alles was man braucht und das gleich am schönen Medienhafen, für ein Startup sehr gute und ausgereifte Programme und Infrastruktur ist super, Getränke und Kaffee soviel man will, Parkkarten werden vom Unternehmen gestellt das ist ein Super Pluspunkt!
Kommunikation
alles auf Augenhöhe und respektvoll
Interessante Aufgaben
Da es ein Startup ist, muss man auch übergreifende Aufgaben übernehmen und das war für meine persönliche Entwicklung sehr gut, denn so lernt man sehr viel und weiss auch für den weiteren Werdegang besser mit neuen Aufgaben umzugehen. Für mich also eher positiv!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei LEAD energy AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Work-Life und Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter erst nehmen und nicht nur den Frust an diesen auslassen.
Zudem aufhören mit falschen Einträgen in diversen Portalen zu versuchen, das Image aufzupolieren.
Arbeitsatmosphäre
leider mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung, Kommunikation Vorgesetzen - Angestellten leider mangelhaft
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Verantwortung und Aufwand nicht angemessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotenzial für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEAD energy AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit sich persönlich sowie beruflich extrem stark zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation hakt an der ein oder anderen Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll! Man fühlt sich wirklich wohl. Im Unternehmen hat man die Möglichkeit sich ständig selbst einzubringen und wird von Vorgesetzten und Kollegen gehört und vor allem fair behandelt. Das Büro ist lichtdurchflutet und sehr modern, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Paperless Office trägt definitiv zum Umweltbewusstsein bei!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Alle pflegen einen ehrlichen Umgang miteinander und arbeiten abteilungsübergreifend eng zusammen. Die Mittagspausen verbringen viele der Mitarbeiter gemeinsam in der Küche und dem Lounge Bereich des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber immer einwandfrei. Es werden klare Ziele gesetzt, jeder weiß also, was er dazu beitragen muss diese Ziele zu erreichen und treiben die Mitarbeiter so an. Die Mitarbeiter bekommen häufig die Möglichkeit auch bei wichtigen Entscheidungen zu partizipieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Büro verfügt über eine tolle Ausstattung, wie Loungemöbel, eine große Küche und moderne Technik.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent. Es finden regelmäßig Stand Ups und Meetings statt, in denen alle Mitarbeiter zu aktuellen Themen abgeholt werden. Allerdings ist die interne Kommunikation an einigen Stellen noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Da die LEAD energy ein dynamisches, wachsendes Unternehmen ist, warten auf jeden der Mitarbeiter interessante und vielseitige Aufgaben. In der Aufgabenerledigung ist man sehr frei und kann immer die eigenen Ideen einbringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es macht einfach Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEAD energy AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nie Langweilig. Der schnelle Wachstum und den Erfolg der Firma
Arbeitsatmosphäre
Wir haben alle Ein gemeinsames Ziel, welches zusammenschweißt. Wir verbringen aber auch privat viel Zeit bei Veranstalltungen. Mittags wir immer zusammen gegessen. Entweder in der Firmenküche oder mann geht auswerts Essen. Egal wo wir sind - wir haben immer Spaß zusammen.
Image
Ich kennen keinen Kollegen der nicht stolz ist ein Teil der LEAD zu sein. Ich trage auch gerne Privat Kleidung mit Firmenlogo ich denke das sagt alles.
Work-Life-Balance
Frei Zeiteinteilung, Homeoffice. Sportveranstaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. ;-) Für Mitarbeiter und Kollegen steht die Tür offen.
Karriere/Weiterbildung
Man nimmt permanent an Veranstaltungen Teil. Web- Seminare sind Wochenprogramm zu den Inhalten die relevant für den eigenen Bereich sind.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Mann respektiert die Geschäftsführung. Bringen gute Ideen ein und lassen genügend Freiraum zur Eigenen Entfaltung.
Arbeitsbedingungen
Top Büro in bester Lage am Zollhof in Düsseldorf.
Klimaanlage....
Kommunikation
Das Unternehmen legt viel Wert auf Kommunikation. Es gibt eigene Kommunikationstools die es unmöglich machen nicht informiert zu sein. Neuigkeiten werden immer an einem zentralen Ort mit einer Glocke angekündigt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind pünktlich auf dem Konto. Es gibt Bonusvereinbahrungen.
Interessante Aufgaben
In einem jungen Unternehmen erlebt man täglich Interessante Dinge und lernt von den Erfahrungen und Know-How Anderer. Mann hat täglich mit Innovativen Produkten zu tun.
Gleichberechtigung
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CTO & eCommerce
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LEAD energy AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein jüngeres Unternehmen und es gibt viel Landschaft sich weiter zu entwickeln, unabhängig davon was man davor studiert, gelernt oder gearbeitet hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenhalt von Mitarbeitern ist nicht so wie ich gewohnt bin. Ich wünschte mir mehr kleinere Erfolge feiern, Traditionen einführen und mehr gemeinsame Aktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind cool, man kann immer über alles reden. Als Startup wird natürlich viel Eigeninitiative erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Falls man sich entwickeln will, muss man selber aktiv das fragen und dann wird ein Entscheidung getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz OK. Geht in die richtige Richtung. Wünsche mehr Zusammenhalt, feiern und Tradition.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit GLs über alles besprechen. Wer will kann mehr Verantwortung übernehmen und wachsen.
Arbeitsbedingungen
Etwas älteres Gebäude
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Startup, ist hier kein 9/5 Job. Wenn das Unternehmen Erfolg hat, werden alle gute Zeiten leben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Team - ein Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LEAD energy AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist der Firma ist unschlagbar, es macht Spaß dort zu arbeiten. Man wird in der Firma gefördert auch wenn dort viel von einem verlangt wird. Man hat Aufstiegschancen. Für das leibliche Wohl wird mit kostenlosem Obst, Kaffee und Wasser gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel abverlangt und eine hohe Arbeitsbereitschaft wird vorrausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
schnell Verantwortungsvoll, manchmal schwierig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LEAD energy AG in Essen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich bekam schnell verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt und war für einen Bereich zuständig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Verantwortung war oft auch Stress verbunden, die Aufgaben mussten erledigt werden, denn es war eindeutig wer dafür zuständig war.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LEAD energy durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LEAD energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.