Als dynamischer Querdenker verfolgen wir unsere Vision, eine vernetzte und intelligente Umgebung zu schaffen.
Wir, die LEAD energy AG, ein Technologie- und Handelsunternehmen, wollen den Alltag durch intuitiv steuerbare Produkte erleichtern. Seit 2012 zählen wir mehr als 100.000 zufriedene Kunden. Auch unsere strategischen Partner, wie Hornbach oder Conrad sind von unserer steuerbaren LED Technik überzeugt. Unsere Vision SMART LIVING bietet ein komfortables Zusammenspiel aus Licht, Sensoren, Internet of Things und einem eingebundenen Service. Die Umgebung denkt mit und schenkt unseren Usern somit Zeit für die wirklich wichtigen Dinge!
Wir wissen, von steuerbarem Licht, über Sensoren, bis hin zur komplett vernetzten Umgebung, was unsere User sich wünschen. Aus diesem Grund haben wir unser Angebot an die Anforderungen der modernen, technischen Welt und dem Wandel im Bereich Internet of Things angepasst. Daher haben wir unsere hochwertigen Produkte in drei Linien aufgeteilt: Dynamic Control, Industry Line und Economy Line. Erfahre mehr zu unserem Produkt- und Leistungsportfolio: www.lead-energy.com.
Werde Teil unserer LEAD Community. Komm in ein Team, in dem auf Augenhöhe und Hand in Hand gearbeitet wird. Beschreite neue Wege und teile Deine Ideen mit zukunftsorientierten, begeisterten und motivierten Kollegen. Wir wollen unser gesamtes Team fordern und fördern und somit das Beste aus jedem Einzelnen herausholen. Gleichzeitig unterstützen wir das Engagement und die Motivation unserer Teammitglieder durch z.B. flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Weiterbildungen.
Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Düsseldorf
Registernummer: B 80303
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz (UStG): DE815388706
Ob Buchhaltung, Einkauf, Disposition, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement oder e-Commerce, bei uns kann jeder seinen Traumjob finden.
Wichtig ist, dass Du zu uns passt. Unser Team besteht aus motivierten, begeisterten Mitarbeitern, die wirklich etwas bewegen möchten. Wir sind der Meinung, dass dies keine Qualifikation ist, die sich durch ein Studium oder eine Ausbildung ergibt, sondern jeden Tag gelebt und gefördert wird.
Die flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit auf Augenhöhen machen den großen Unterschied: so ist ein schneller und direkter Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen möglich. Es gibt kurze Entscheidungswege und jeder konstruktive Vorschlag der Mitarbeiter wird berücksichtigt. Das fördert vor allem die Motivation im Team und gibt uns allen eine Menge Freiraum in der täglichen Arbeit. Wir fördern unser Team außerdem durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, egal ob Schüler, Absolvent, Berufserfahrener oder Quereinsteiger. So stärken wir das Bewusstsein jedes einzelnen für die Ziele des Unternehmens. An diesen Zielen arbeitet unser motiviertes Team jeden Tag mit Begeisterung: Hand in Hand.
Unsere Kultur ist vor allem offen und kommunikativ. Wir pflegen eine Speak-Up Kultur und ermutigen jeden unserer Mitarbeiter dazu, sich mit seinen tollen Ideen in das gesamte Unternehmensgeschehen zu integrieren. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter mit seiner Individualität aktiv zu der Erfolgsgeschichte des Unternehmens beiträgt. Wir haben ein grundlegendes Vertrauen in unser Team und sind davon überzeugt, dass jeder einzelne sein gesamtes Können und Potenzial mit in den Arbeitsalltag hineinbringt. Wir leben und verfolgen gemeinsame Werte, um das Unternehmen zu großem Erfolg zu führen.
Du wirst eine tolle Zeit haben!
Als Teil unseres Teams, wirst du schnell die besondere Atmosphäre spüren. Wir verlangen von unseren Mitarbeitern viel Einsatz, Leistungsbereitschaft und Motivation. Im Gegenzug findest Du einen Job, den Du nicht mehr als Arbeit wahrnimmst, da Du ein tolles Team um Dich und spannenden Aufgaben zu bewältigen hast.
Bei uns steht das Wir-Gefühl und unsere Community im Mittelpunkt, also zeig uns, wer Du bist. So können wir entscheiden, ob Du zu uns passt, dich wohlfühlen wirst und Deine vielen Fähigkeiten zeigen kannst. Um ein erstes Bild von Dir zu bekommen, ist es wichtig, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Überzeuge uns in einem ersten Schritt mit einem Anschreiben und einem Lebenslauf von Dir.
Sei Du selbst!
Eine gute Vorbereitung auf Dein Vorstellungsgespräch ist natürlich von großer Bedeutung. Das Wichtigste für uns, aber auch für Dich, ist vor allem, dass Du Dir selbst treu bleibst. Damit wir uns wirklich kennen lernen, spielt Ehrlichkeit und authentisches Auftreten eine elementare Rolle. Wenn Du Fragen an uns hast, kannst Du diese jederzeit stellen. Das Vorstellungsgespräch soll schließlich dazu dienen sich gegenseitig kennen zu lernen und von beiden Seiten eine Entscheidung darüber treffen zu können, ob wir zueinander passen. Sei mutig und ergreife die Initiative, wir freuen uns drauf!
Sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-mail an uns: bewerbung@lead-energy.com
Wir haben uns für die papierlose Variante entschieden, da diese Form einige Vorteile mit sich bringt:
Unser Auswahlverfahren besteht aus zwei Interviews. Im ersten Interview verschaffen wir uns einen Überblick über Dich, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Im zweiten Gespräch wollen wir den ersten Eindruck überprüfen und uns noch besser kennen lernen, um letztendlich eine Entscheidung treffen zu können, mit der sowohl Du als auch wir glücklich sind. Alle Gespräche werden mit relevanten Entscheidern und direkten Kollegen des betroffenen Bereiches geführt. So hast Du die Möglichkeit zukünftige Kollegen nach Praxiserfahrungen zu fragen und bekommst einen möglichst transparenten Einblick in unsere Community.
leider mehr schein als sein
Gehalt für die Verantwortung und Aufwand nicht angemessen
Überstunden an der Tagesordnung, Kommunikation Vorgesetzen - Angestellten leider mangelhaft
Die Arbeitsatmosphäre ist toll! Man fühlt sich wirklich wohl. Im Unternehmen hat man die Möglichkeit sich ständig selbst einzubringen und wird von Vorgesetzten und Kollegen gehört und vor allem fair behandelt. Das Büro ist lichtdurchflutet und sehr modern, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber immer einwandfrei. Es werden klare Ziele gesetzt, jeder weiß also, was er dazu beitragen muss diese Ziele zu erreichen und treiben die Mitarbeiter so an. Die Mitarbeiter bekommen häufig die Möglichkeit auch bei wichtigen Entscheidungen zu partizipieren.
Wir haben alle Ein gemeinsames Ziel, welches zusammenschweißt. Wir verbringen aber auch privat viel Zeit bei Veranstalltungen. Mittags wir immer zusammen gegessen. Entweder in der Firmenküche oder mann geht auswerts Essen. Egal wo wir sind - wir haben immer Spaß zusammen.
Mann respektiert die Geschäftsführung. Bringen gute Ideen ein und lassen genügend Freiraum zur Eigenen Entfaltung.
