Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LeadDesk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist offen, transparent und unkompliziert. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und bei Fragen oder Herausforderungen findet man jederzeit Unterstützung.
Der Zusammenhalt im Team ist besonders stark. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten vertrauensvoll zusammen und schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich jederzeit aufeinander verlassen kann.
Auf eine gute Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt. Für familiäre Notfälle oder private Anliegen gibt es großes Verständnis, und auch kurzfristige Urlaubsanfragen oder flexible Lösungen werden, wenn möglich, unkompliziert unterstützt.
Mein Vorgesetzter ist stets verständnisvoll und unterstützend. Die gesetzten Ziele sind realistisch und nachvollziehbar, und bei Herausforderungen oder wenn etwas nicht wie geplant läuft, erhält man konstruktive Unterstützung statt unnötigen Druck.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden mit zunehmender Erfahrung immer spannender. Besonders interessant ist der Übergang von der reinen Akquise hin zu Produktpräsentationen und Demos, da man die Kundenbeziehungen intensiver begleitet und einen größeren Einfluss auf den Vertriebsprozess hat. Natürlich wünscht man sich – wie vermutlich jeder Vertriebler – noch mehr proaktive Anfragen, insgesamt bietet die Tätigkeit jedoch viele interessante Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
In unserem kleinen Team herrscht eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, unterstützend und macht die tägliche Zusammenarbeit besonders angenehm.