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Leadec
Bewertung

Zweischneidiges Schwert

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Leadec Engineering GmbH (ehemals Voith Engineering Services GmbH) in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag vorhanden, Betriebsrat ist engagiert, Lohn/Gehalt i.O. , Kollegium untereinander verstand sich gut (bis auf einige schwarze Schafe), Werkzeug lässt kaum Wünsche offen, von Anfang an 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis der Vorgesetzten zur Arbeiterschaft ist abgehoben und alles andere kollegial (1 -2 Ausnahmen), Lohnzahlungen sollten in einem Unternehmen der Größe jeden Monat fehlerfrei sein und sich am gesetzlichen Rahmen halten, Thema Work- / Life-Balance ist bei Leadec noch nicht angekommen, Lehrgänge/ Aufstiegsmöglichkeiten werden von Unternehmensseite kaum angeboten

Verbesserungsvorschläge

Der Lohn/ das Gehalt ist nicht das Schlechteste in der Region, aber gemessen an der Industrie noch ausbaufähig. Leider bekommt man als "normaler" Arbeiter nicht viel Support, sei es vor Ort beim Kunden noch in seiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen, obwohl man für den ganzen administrativen Apparat das Geld aktiv verdient. Es kann auch mal förderlich sein ins kalte Wasser geschmissen zu werden, aber doch bitte nicht auf Auslandsmontagen.
Die Beförderung bzw. Ernennung von Führungskräften war oft mehr als fragwürdig und nicht nachvollziehbar.
War selbst nach meiner Vollzeitanstellung noch als Werksstudent tätig, allerdings an einem anderen Standort, wobei ich mehr als einmal einer korrekten Lohnzahlung hinterher telefonieren musste.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback.

Wir finden es sehr schade, dass Sie Leadec als Arbeitgeber schlussendlich nicht überzeugen konnte.

Insbesondere an den angesprochen Themenfeldern Führung, Karrierelaufbahn und Weiterbildung arbeiten die HR-Kollegen intensiv, um unseren Mitarbeitern ein angemessenes Umfeld für die persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten. Mit dem Leadec Campus, dem Leadec Education Center sowie entsprechender Führungsprogramme konnten auch bereits mehrere wichtige Säulen implementiert werden.

Sollten Sie nachträglich an einem Austausch Interesse haben, kontaktieren Sie mich gerne per E-Mail an Pascal.Maurer@leadec-services.com.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

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