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Leadec
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Entwicklungspotential

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei leadec beteiligungen GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Diskussionskultur wird hier gelebt und man hat als Mitarbeter:in tatsächlich die Möglichkeit auf gewisse Entscheidungen im Team & Abteilung einzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz in Bezug auf Geschäftsentscheidungen nur bedingt gegeben. Bsp: Aussagen in Bezug auf Geschäftserfolg decken sich nicht mit Maßnahmen der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Konservativer Führungsstiel und (teilweise) festhalten an alt bewährten Regelungen & Verhaltensweisen bieten wenig Anreiz für junge Mitarbeitende.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmospäre und Zusammenhalt vor allem innerhalb des Teams. Team- oder Bereichsübergreifend teilweise gut, teilweise weniger gut.

Image

Allgemein gutes Image (zumindest aus Sicht der Zentrale). Wie das image der Firma von anderen Standoretn wahrgenommen wird kann ich nicht sagen.

Work-Life-Balance

Hin und wieder gibt es Auftragsspitzen und damit intensivere Arbeitswochen. Überstunden können aber nicht nur theoretisch sondern auch reel abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber besser sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt war solide, könnte aber definitiv besser sein. Standardmäßige Mitarbeitervorteile (Jobticket, Jobrad, etc.) werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leadec ist darauf bedacht die verschiedenen Nachhaltigkeitsaspekte zu leben. Auch wenn diese Entwicklung von internationalen und nationalen Gesetzen getrieben wird ist Leadec in manchen Bereichen branchenbezogen sogar Vorreiter (bspw. Umsetzung LksG). Allgemein sehe ich hier aber noch Entwicklungsbedarf bis das Umdenken auch bei allen Ebenen angekommen ist.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt im Team sehr gut. Bereichsübergreifend teilweise gut, teilweise weniger gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden war allgemein respektvoll und speziell bezogen auf mein Team tadellos. Ich hatte in meinen 12 Jahren Berufserfahrung bisher keine so menschlichen und verständnisvollen Vorgesetzten wie bei Leadec.

Arbeitsbedingungen

Solide Ausstattung mit Lenovo Laptops und IPhones. Die Büroräume entsprechen den Standards und es lassen sich ohne Probleme freie Plätze in den Shared Workspaces finden.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt um die Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse, Erfolge etc. zu informieren. An der ein oder anderen Stelle leider keine oder nur geringe Transparenz bei gewissen Themen in Bezug auf die Kommunikation von Geschäftsleitung zu den Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Nach meiner Auffassung werden Mitarbeiterinnen gleichauf wie ihre männlichen Kollegen geschätzt. Ob Frauen bei Leadec direkt oder indirekt benachteiligt werden kann ich nicht sagen. In meiner Zeit ist mir kein Fall bekannt gewesen bei dem es so gewesen wäre. Leadec schreibt sich Gleichberechtigung & Diversität auf die Fahne. Dennoch ist anzumerken, dass 0 von 3 Geschäftsführern weiblich sind und allgemein die Führungsebene hauptsächlich aus Männern besteht. Ich finde hier gibt es noch Entwicklungspotential.

Interessante Aufgaben

Allgemein interessante Aufgaben, dennoch wird die Umsetzung von Themen durch verschiedene interne Faktoren oft behindert.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.