Leadec, die Firma als Chancengeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancengeber! Sie stellen auch Mitarbeiter mit geringen Qualifikationen ein. So kann man sein Wert beweisen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstruktur, Planung und Umsetzungen sind oft Fragwürdig.
Es gibt keine Firmenfeier oder Events.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Fachkräfte einstellen, Mehr Personal einstellen, Mitarbeiter Werber belohnen. Mehr Präsens des Vorgesetzten. Arbeitsprozesse nicht nur kalkuliert sondern auch präsentiert. Bessere Arbeitsmittel sowie Sozialeinrichtungen vorzuweisen. Die Logistik in der Firmenseite sowie in anderen Medien hervorheben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Bereitstellung ist jedoch recht langwierig. Nicht alle Optimierungen/Verbesserungsvorschläge werden durchgesetzt. Kaffee/Tee wird von der Firma gestellt. Jedoch sind die Sozialeinrichtungen sehr bescheiden.
Kommunikation
Vorgesetzte sind den Mitarbeitern nicht immer offen zueinander. Was das Verhältnis nicht im guten Licht rückt. Es werden jedoch täglich Unterweisungen und Belehrungen durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz multikulturelle unterschiede ergänzen wir uns recht gut. Manchmal haperts an der Deutschsprachigen Kommunikation, aber die Kollegen sind respektvoll und hilfsbereit zueinander.
Work-Life-Balance
12-13 Tagewoche sind hier Programm. Freizeit wird hier eher klein geschrieben. Jedoch sind absprachen möglich, um sein Privatleben beziehungsweise Termine wahrnehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Meist sind diese nicht vor Ort oder erreichbar. Man ist oft auf sich allein gestellt. Ansonsten sind sie Sachlich, aber nicht immer ganz als Vorgesetzter ernst zu nehmen, manchmal sogar niveaulos.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind nur Fordernd. Die Timeline sind recht knapp, und sie werden nicht verlängert, wenn noch weitere Aufgabenfelder hinzu kommen.
Gleichberechtigung
Unternehmen ist Multikulturell.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts dazu sagen. Daher neutral.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialen sowie Arbeitsmittel sind Gut bis hin bescheiden.
Jedoch könnte man viele Bedingungen verbessern. Problem ist hier eher die Planungswirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nichts dazu sagen. Daher neutral.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird angemessen bezahlt. Wer jedoch auf Gehaltserhöhung oder bessere Konditionen verhandeln will, sind die Chancen gleich 0.
Image
Die Firma repräsentiert Dienstleistungen für Industrien.
Jedoch vermarktet diese eher Dienstleistungen für Montage/Facility und Reinigung. Wohingegen Lagerlogistik als Nebenpart verloren geht.
Sprich, Logistikdienstleistungen werden eher weniger vermarktet.
Jedoch, da die Einstellungsanforderungen gering sind, geben sie sich super als Chancengeber, in die Berufswelt ein zu steigen.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf die nötigsten Schulungen, (SAP/Staplerlehrgang und Arbeitssicherheit) kann hier nicht erwartet werden.