Manche Bewertungen sind schon völlig daneben..Leider ist Mannheim ja nicht gelistet ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top ist das man sich frei entfalten kann. Ideen werden angenommen und gemeinsam umgesetzt. Auch die offene Kommunikation finde ich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich (von meiner Seite her) wünsche mir von dem einen oder anderen Vorgesetzten mehr Leidenschaft für anstehende Aktionen. Nur mit Einsatz und eigenem Engagement, ist/wird man Vorbild für seine Mitarbeiter und überzeugt seine Auftraggeber.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice (1 Tag) würde ich begrüssen, weil das Planungsvolumen recht hoch ist und man in Ruhe und ohne Ablenkung seinen Job machen könnte. Momentan mache ich das ganze Verwaltungs- und Planungsvolumen faktisch in meiner Freizeit.
Der kleine Führungskreis müsste ausgedüngt werden (Zentralfunktionen wären meiner Ansicht besser). Dazu die Aufstellung von Fachbereichen in der Operative (Schulungen und Weiterbildung in gewissen Bereichen), das ganze zu entzerren und um sich besser Aufstellen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Ist eben Ansichtssache. Mein Chef ist Top. Auch die Struktur (wenn auch verbesserungswürdig) ist nicht so schlecht, wie viele hier schreiben.
Kommunikation
Ok. Die eine oder andere Info geht noch zu oft verloren, oder kommt zu spät. Aber wo gibt es keinen Optimierungsbedarf?
Kollegenzusammenhalt
Sind im Großen und Ganzen ein gutes Team (alle recht unerfahren,lernwillig und engagiert ) Passt soweit ganz gut
Work-Life-Balance
Momentan recht stressig. Aber man bekommt die Möglichkeiten sich mal eine Auszeit zu gönnen. Was eben im Projektgeschäft am Anfang zu kurz kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Alle sind korrekt und unterstützen die kleinen Führungskräfte wo es nur geht. Nehmen auch Anregungen und Verbesserungen an. Von meinem Gesichtspunkt, eine der besten Führungsebenen, die ich kennenlernen durfte
Interessante Aufgaben
Top !!! Abwechslungsreich und spannend. Immer was neues. Eigene Ideen kann man umsetzten mit voller Rückendeckug. Auch bei problematischen Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage müsste anderst lauten ... Wie ist der Umgang der sogenannten alten Erfahrenen, mit den Jungen Quereinsteigern ? Da hab ich mit der Einstellung der "Alten" so meine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Stressig und ein schweres Kunden/Dienstleisterverhältnis. Aber es passt soweit. Optimierungen werden angestrebt und umgesetzt. Von daher macht der Stress nichts aus. Mir gefällt das gut und ich kann mich nicht beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passt es soweit. Trotz der Abrechnungsproblematik bei der Umstellung, kam und kommt das Geld immer pünktlich. Ja, es gibt Benefits !!!
Image
Ich glaube es gibt da Steigerungsmöglichkeiten. Aber so mies, wie hier Andere schreiben ist das Image auch nicht. Vielleicht sollte mancher sich selbst hinterfragen, warum an manchen Standorten das Image hinterher hinkt !
Karriere/Weiterbildung
Ich bin der Meinung, das hier gefördert wird, wo es Sinn macht. Auf alle Fälle werden Ideen und Vorschläge hier bei uns am Standort gerne mitgenommen und versucht, umzusetzen. Sei es mit Hilfe von anderen Standorten (Schulungsmaßnahmen) oder durch Schulung/Einarbeitung vor Ort. Aufstiegchancen sind gut.