Unfaire firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Die Ausbilder
Oft frech nötigen einen oft dazu arbeitssicherheitverstoßende arbeiten durchzuführen
Spaßfaktor
Man hat eher weniger den spaß weil es immer die selbe arbeit auf dauerschleife ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat angemessene 30 urlaubstage und 37std wochen das wars auch leider
Variation
Man lernt während der arbeit anfangs was neues und das wiederholt sich das regelrecht andauernd
Respekt
Naja eher ausgeglichen freundliche sowie unfreundliche kollegen sind vor ort
Karrierechancen
Es gibt zwar eine Übernahmechance aber weitere aufstiegschancen sind eher gering
Arbeitsatmosphäre
Man wird oft ernstgenommen leider nicht immer
Ausbildungsvergütung
Eher zu gering und noch dazu keine fahrtkostenübernahme
Arbeitszeiten
Mit 37std wochen ist die firma relativ gut dran
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Auszubildende/r,
Danke für deine Bewertung.
Es ist schön zu sehen, dass du die allgemeine Arbeitsatmosphäre, die Arbeitszeiten und den respektvollen Umgang miteinander recht positiv wahrgenommen hast.
Natürlich ist es schade, dass einige andere Faktoren offenbar nicht deinen persönlichen Erwartungen entsprochen haben.
Zweifelsfrei ist es eine schwierige Aufgabe, sich als junger Mensch für einen Ausbildungsberuf zu entscheiden. Umso wichtiger ist es, sich nicht nur mit den im Ausbildungsvertrag festgelegten Rahmenbedingungen wie Urlaub und Ausbildungsvergütung (die bspw. tariflich geregelt ist) auseinander zu setzen,
sondern auch intensiv mit den Inhalten. Dass sich viele Aufgaben in der Ausbildung zunächst wiederholen liegt ein Stück weit in der Natur des Lernens: Wiederholung festigt den Lerneffekt und erst wenn eine Aufgabe „sitzt“, kommt die nächste dran.
Zusätzlich zu den Praxisinhalten, dem Unterricht in der Berufsschule und den Angeboten der Handwerkskammer bieten wir unseren Auszubildenden übrigens u.a. interne Schulungen, Nachhilfeangebote und Prüfungsvorbereitungen aktiv an. Die Nutzung ist dabei Teil der Ausbildung während der Regelarbeitszeit, darüber hinaus für zusätzliche Leistungsverbesserungen freiwillig.
Arbeitssicherheit ist bei Leadec in allen Bereichen ein sehr wichtiges Thema und die niedrigen Unfallzahlen zeigen, wie ernst es insbesondere im Sinne unserer Mitarbeiter genommen wird.
Mit erfolgreich bestandener Ausbildung stehen die Übernahmechancen bei Leadec sehr gut. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, direkt einzusteigen, sich weiter zu qualifizieren oder in einem Fachbereich zu spezialisieren. Wir haben nicht zuletzt am genannten Standort viele tolle Beispiele für Kolleginnen und Kollegen, die mit der Ausbildung bei Leadec gestartet, sich weiter engagiert und bspw. in Objekt-, Bau- oder Bereichsleitungspositionen entwickelt haben. Die Fortbildung als Meister oder Techniker ist hier sehr hilfreich und steht jedem offen.
Gerne erläutern wir die Chancen, die du ergreifen kannst, im persönlichen Gespräch mit deinem Ausbilder oder der Standortleitung (übrigens auch Ex-Azubi)!